Nhân viên phát triển kinh doanh - 3 kênh

Hồ sơ bao gồm

Có thể phỏng vấn và làm việc trước hay sau tết nguyên đán 2016
Không bắt buộc nhận việc ngay

Vui lòng liên hệ về số điện thoại 0650 3790 880 GẶP Ms Thúy hoặc Ms Luyến
Hoặc nộp hồ sơ về email liên hệ hoặc nộp trực tuyến

Yêu cầu khác

Nhân viên kinh doanh thuộc các mảng sau:
1/ PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
- Bằng Đại Học chuyên ngành Marketing/Kinh Tế.
- Biết lập kế hoạch thương thuyết.
- Đã có kinh nghiệm kinh doanh bên ngành thực phẩm.
- Có khả năng đi công tác xa.
- Tiếng Anh lưu loát
- Trình bày kế hoach phát triển thi trường bún gạo cho công ty trong buổi phỏng vấn.
2/ NHÂN VIÊN KINH DOANH PHỤ TRÁCH KÊNH SIÊU THỊ
- Bằng Trung Cấp trở lên. (Chuyên ngành có liên quan)
- Khả năng giao tiếp tốt
- Ngoại hình khá
3/ NHÂN VIÊN KINH DOANH PHỤ TRÁCH KÊNH NHÀ HÀNG
- Có bằng Trung Học Phổ Thông trở lên (12/12)
- Khả năng giao tiếp tốt

Quyền lợi được hưởng

- Ứng viên trúng tuyển được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
- Cơ hội thăng tiến cao;
- Lương và chế độ đãi ngộ tương xứng với năng lực làm việc;
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi của công ty
- Mức lương thỏa thuận, Hoa hồng theo doanh số.
- Lương thỏa thuận (từ 5 đến 8 triêu)

Mô tả công việc

Nhân viên kinh doanh thuộc các mảng sau:
1/ PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
- Lập được kế hoạch và thực hiện kế hoạch đó tốt để doanh số bán hàng nội địa tăng.
- Mở rộng kênh phân phối sản phẩm của công ty, đưa sản phẩm đến tay người tiêu dùng.

2/ KÊNH SIÊU THỊ
- Chào và bán được hàng vào các siêu thị
- Duy trì và phát triển doanh số của kênh siêu thị.
- Tìm tòi và phát triển mối quan hệ để được chào hàng vào các siêu thị.

3/ KÊNH NHÀ HÀNG
- Chào và bán được hàng vào các nhà hàng
- Duy trì và phát triển doanh số của kênh nhà hàng.
- Tìm tòi và phát triển mối quan hệ để được chào hàng vào các nhà hàng.

=> Mục tiêu: Tạo dựng mối quan hệ phát triển và phân phối sản phẩm của công ty đến các thị trường người tiêu dùng.