Người tìm việc Chuyên viên hành chánh nhân sự, C&B Staff/ HR and Admin Staff

Họ tên: Nghiêm Thị Vường

Giới tính:

Ngày sinh: 10/06/1981

Mục tiêu nghề nghiệp

Có công việc ổn định, gắn bó lâu dài, Quản trị và phát triển nguồn nhân lực đạt được mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên - Nhân viên

Kinh nghiệm

Từ tháng 06/2008 đến tháng 07/2011

Nhân viên HC NS

- Công ty: Công ty TNHH TM SX Quân Đạt

- Thời gian: Từ tháng 06/2008 đến tháng 07/2011

- Mô tả công việc:

- Phụ trách kiểm tra, chấm công, tổng hợp ngày công, ngày nghỉ, tăng ca , theo dõi phép năm.
- Thực hiện tính lương, thưởng và các chế độ liên quan cho người lao động.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, báo cáo thuế TNCN hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm và các thủ tục liên quan đến luật thuế TNCN.
- Tiếp nhận, cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên.
- Tham gia thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, đánh giá xét tuyển.
- Triển khai thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch đã được xét duyệt.
- Đăng ký lao động với cơ quan chủ quản Hepza.
- Soạn công văn, thông báo, các loại quyết định, HĐLĐ.
- Quản lý tổ tài xế và thực hiện điều động xe khi có yêu cầu.
- Trực điện thoại tổng đài, trả lời thắc mắc và chuyển cho người liên quan.
- Quản lý cấp phát văn phòng phầm, nước uống.
- Quản lý tổ tạp vụ và giám sát vệ sinh khu vực văn phòng và nhà xưởng.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Công ty.

- Thành tích đạt được:

Luôn hoàn thành nhiệm vụ được phân công

Từ tháng 06/2012 đến tháng 03/2014

Nhân viên nhân sự

- Công ty: Công ty CP ĐT XD Tân Bình

- Thời gian: Từ tháng 06/2012 đến tháng 03/2014

- Mô tả công việc:

1/ Thực hiện công việc liên quan đến tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN:
- Chấm công hàng tháng, theo dõi phép năm, theo dõi việc làm thêm giờ.
- Lập bảng tính lương, tính thưởng chuyển phòng kế toán thanh toán.
- Báo cáo thuế TNCN tới cơ quan thuế, đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN.
- Công tác BHXH,BHYT, BHTN: khai báo tăng giảm, điều chỉnh sổ thẻ, gộp sổ , gia hạn thẻ, thủ tục ốm đau, thai sản, hưu trí, chốt sổ…
2/ Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo:
- Nhận và tổng hợp các yêu cầu về tuyển dụng sau đó tổng hợp trình trưởng bộ phận xác nhận và BGĐ phê duyệt.
- Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm, đăng tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng.
- Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, sàng lọc hồ sơ, tổng hợp danh sách ứng viên và lên lịch phỏng vấn, liên hệ ứng viên phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận như soạn thư mời nhận việc, hợp đồng lao động, quyết định tuyển dụng.
- Theo dõi và đề nghị các trưởng bộ phận có nhân viên thử việc lập đánh giá sau thử việc cho nhân viên thử việc theo quy định.
- Nhận các yêu cầu đào tạo, lên danh sách và liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo.
3/ Khác:
- Xây dựng và đăng ký thang bảng lương, nội quy lao động.
- Soạn HĐLĐ, Quyết định, Thông báo, Công văn đi, .........
- Khai trình tình hình sử dụng lao động tới phòng quản lý lao động.
- Theo dõi hạn Hợp đồng và tiến hành thủ tục tái ký.
- Cập nhật, Quản lý, lưu trữ các loại hồ sơ liên quan của phòng (hồ sơ nhân viên, Sổ bảo hiểm, Hợp đồng lao động, Thông báo, quyết định ……….).
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBNV.
- Tổ chức du lịch nghỉ mát hàng năm cho CBNV.

- Thành tích đạt được:

Luôn hoàn thành nhiệm vụ theo bảng mô tả công việc

Từ tháng 03/2014 đến tháng 08/2015

Nhân viên chế độ chính sách

- Công ty: Công ty CP Tập Đoàn Thái Tuấn

- Thời gian: Từ tháng 03/2014 đến tháng 08/2015

- Mô tả công việc:

- Tham gia Xây dựng và giám sát thực hiện các chính sách chế độ nhân sự trong Công ty và các chính sách khác có liên quan, đảm báo tính thống nhất trong quản lý và hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả về lĩnh vực nhân sự.
- Thực hiện công tác BHXH,YT,TN: Báo tăng giảm lao động, chốt sổ, điều chỉnh sổ thẻ, gộp sổ, cấp thẻ, gia hạn thẻ, Ốm đau thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tử tuất.....
- Theo dõi đánh giá hết hạn thử việc, gửi yêu cầu đánh giá, lập hợp đồng lao động chính thức.
- Theo dõi hết hạn hợp hợp đồng lao động, gửi đánh giá gia hạn , lập hợp đồng gia hạn.
- Thực hiện thủ tục liên quan đến nhân sự như : Giải quyết thôi việc, điều động, bổ nhiệm, sắp xếp nhân sự, rà soát định biên....
- Báo cáo khai trình tình hình sử dụng lao động. - Đăng ký mã số thuế TNCN, Đăng ký giảm trừ gia cảnh.
- Giải dáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan đến chế độ chính sách Công ty.
- Cung cấp các số liệu báo cáo về hoạt động nhân sự theo yêu cầu các phòng ban đơn vị.
- Xây dựng và đăng ký thanh bảng lương với cơ quan quản lý lao động.
- Các công tác khác như: Cập nhật lưu trữ hồ sơ nhân viên, quyết định thôi việc, bổ nhiệm, điều động, hợp đồng lao động, ......
- Tham gia hỗ trợ công tác tổ chức sự kiện như tất niên, sinh nhật, nghỉ mát....

- Thành tích đạt được:

Luôn hoàn thành nhiệm vụ được phân công

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Bằng đại học

- Đơn vị đào tạo: ĐH lao động xã hội cơ sở II

- Thời gian: Từ tháng 09/2011 đến 09/2014

- Chuyên ngành: Quản trị nhân lực

- Loại tốt nghiệp: Khá

Kỹ thuật viên tin học

- Đơn vị đào tạo: Đại học Công Nghệ Thông Tin

- Thời gian: Từ tháng 09/2004 đến 09/2006

- Chuyên ngành: Công nghệ phần mềm

- Loại tốt nghiệp: Trung bình

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: ĐH lao động xã hội cơ sở II

Ngành học: Quản trị nhân lực

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 1981

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã có gia đình