- Trực tiếp chịu trách nhiệm về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh của Phòng
- Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường BĐS và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch marketing, sales hàng tháng, hàng năm.
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh;
- Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh;
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng;
- Đàm phán, ký kết các hợp đồng;
- Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban điều hành Công ty.
- Chi tiết, cụ thể sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.