Với cổ đông là các tổ chức kinh tế, tài chính có năng lực mạnh và uy tín lâu năm, Bảo hiểm Hùng Vương hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, tạo lập những giá trị căn bản, vững chắc thông qua hoạt động cung cấp các dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ tiên tiến nhất trên thị trường Việt Nam.
Bảo hiểm Hùng Vương mong muốn trở thành một định chế bảo hiểm năng động, được tin tưởng bậc nhất, đáp ứng tốt nhất nhu cầu về an toàn tài chính cho các doanh nghiệp và cá nhân.
Chúng tôi xác lập mục tiêu trở thành một trong mười doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam vào năm 2018.
2000
Ở Bảo hiểm Hùng Vương chúng tôi quan niệm:"Sức mạnh cốt lõi của doanh nghiệp được tạo dựng từ sức mạnh của các cá nhân đồng thuận". Sự đồng thuận lại xuất phát từ một nền tảng văn hóa mạnh. Do đó, xây dựng VĂN HÓA DOANH NGHIỆP là mối quan tâm hàng đầu của chúng tôi.
Các giá trị mà mỗi thành viên Bảo hiểm Hùng Vương luôn tâm niệm và lấy làm phương châm hành động là:
Trung thực, chân thành, không gian dối, không lợi dụng, không trục lợi, giữ đúng cam kết.
Đối với BHV, trung thực được hiểu theo nghĩa sống chân thành, tôn trọng mọi người. Không vì lợi ích cá nhân mà bỏ qua lợi ích của cộng đồng, không lợi dụng quyền hạn để trục lợi. Đối với khách hàng, BHV luôn quan tâm đến sự hài lòng, tin cậy và đảm bảoNhanh - Đúng - Đủ - Thuận tiện.
Chia sẻ kinh nghiệm, chia sẻ kiến thức, chia sẻ vật chất.
Chúng ta có thể chia sẻ công việc, kiến thức, tình cảm, cũng như vật chất, ... Chia sẻ không có nghĩa là bị mất đi mà có nghĩa là nhân thêm lên. Chia sẻ công việc là sự giúp đỡ, hợp tác với đồng nghiệp để hoàn thành công việc. Kiến thức được chia sẻ giúp người khác tránh mắc phải sai lầm. Tình cảm chia sẻ giúp mọi người đều hạnh phúc hơn. Vật chất được chia sẻ đúng lúc có thể giúp người gặp tai nạn, tổn thất khắc phục khó khăn vượt qua nghịch cảnh.
Đồng thuận trong mọi vấn đề, đồng thuận để tạo nên sức mạnh trong mọi hành động.
Đồng thuận không có nghĩa là làm theo ý kiến người khác một cách không có ý thức, không suy nghĩ, không cân nhắc đến lợi hại. Đồng thuận có nghĩa tại một thời điểm, nếu đã cùng nhau bàn bạc và đưa ra một giải pháp thì số ít phải tôn trọng số đông và cùng nhau làm việc cũng như giải quyết vấn đề theo cách đã thống nhất.
Sáng tạo trong mọi hoạt động, sáng tạo trong công việc.
Sáng tạo có nghĩa là không thụ động. Trong bất cứ hoạt động nào, sáng tạo giúp bạn có thể giải quyết công việc một cách tốt nhất tránh tình trạng bị động. Sáng tạo không có nghĩa là thay đổi mọi thứ. Sáng tạo phải nằm trong giới hạn của sự hợp lý và phù hợp với công việc được giao.
Luôn là người đi đầu trong mọi công việc, tiên phong nhận trách nhiệm, tiên phong chấp nhận thử thách.
Tiên phong là đi đầu trong mọi công việc, dám đương đầu với thách thức, là người đi đầu trong mọi khó khăn, dám nghĩ, dám làm. Tiên phong cũng là một hình thức nhận trách nhiệm, luôn đi đầu hoàn thành công việc.
Số 25 Bis Nguyễn Thị Minh Khai, P. Bến Nghé, Q1, TP.HCM
Điện thoại: (84 - 8) 3 915 1832
Fax: (84 - 8) 3 915 1831
MST: 0305 72 96 54
Lầu 3, Bình Dương Centre
Số 1 Trần Hưng Đạo, P. Phú Cường, Thủ Dầu 1, Bình Dương
Tel: (0650) 3 848 835 - Fax: (0650) 3 848 836
Số 25 Bis Nguyễn Thị Minh Khai, P. Bến Nghé, Q1, TP.HCM
Điện thoại: (84 - 8) 3 915 1832
Fax: (84 - 8) 3 915 1831
Tầng 6, Tòa nhà Vinare - 141 Lê Duẩn, P. Cửa Nam, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội
Điện thoại: (84 - 4) 3 941 3195 / 3 941 3196
Fax: (84 - 4) 3 941 3197