TRUNG TÂM GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TỈNH KHÁNH HÒA

Lĩnh vực

• Tư vấn quản lý xúc tiến thương mại (Marketing)

TRUNG TÂM GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TỈNH KHÁNH HÒA * Thành lập: Ngày 19 tháng 01 năm 1998. * Trụ sở chính: 56 Lê Quí Đôn, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa. * Fax: 0583.510200 * Website: http://vieclamkhanhhoa.gov.vn   * Giám đốc: CVC. HỒ VIẾT TIẾN SƠN ĐT: 0583.510201 Email: ttgtvlkh@yahoo.com.vn * Phòng Tư vấn - Giới thiệu việc làm: ĐT: 0583.510199 Email: ttgtvlkh@yahoo.com.vn * Phòng Tổng hợp - Hành chính ĐT, Fax: 0583.510200 Email: ttgtvlkh@yahoo.com.vn * Phó Giám đốc: KS. Lê Văn Sáu ĐT: 0583.514878   * Phòng Thông tin thị trường: ĐT: 0583.510199 Email: ttgtvlkh@yahoo.com.vn *Phòng Bảo hiểm thất nghiệp: ĐT: 0583.514878 Email: ttgtvlkh@yahoo.com.vn NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa do UBND tỉnh Khánh Hòa quyết định đổi tên từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa, là đơn vị sự nghiệp có thu tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động thường xuyên theo quy định hiện hành, hoạt động trên lĩnh vực xã hội, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng để hoạt động.          1. Nhiệm vụ : - Tư vấn về việc làm, học nghề, chính sách có liên quan đến quan hệ lao động theo quy định của pháp luật lao động. - Giới thiệu việc làm cho người lao động; cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động. - Thu thập, phân tích và cung ứng thông tin về thị trường lao động, bao gồm : nhu cầu tuyển lao động, nhu cầu cần việc làm, tiêu chuẩn lao động, tiền lương, tiền công trên địa bàn hoạt động của vùng và cả nước. - Đào tạo, giáo dục định hướng và giới thiệu lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. - Tổ chức dạy nghề theo quy định của pháp luật. - Tổ chức tiếp nhận hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp, xem xét và thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. - Tổ chức công tác thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp. - Tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp; Tổ chức dạy nghề phù hợp cho người đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp. - Khai thác, sử dụng có hiệu quả nguồn lực, cơ sở vật chất kỹ thuật nhằm duy trì và phát triển hoạt động của Trung tâm. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật. 2. Quyền hạn : - Ký kết các hợp đồng cung ứng lao động, giới thiệu việc làm và dạy nghề, học nghề. - Khai thác các thông tin về lao động, việc làm và dạy nghề từ cơ quan nhà nước, các doanh nghiệp và các tổ chức. - Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về tình trạng việc làm của người lao động do Trung tâm đã giới thiệu hoặc cung ứng lao động. - Thu phí giới thiệu việc làm ( bao gồm : tư vấn, giới thiệu, cung ứng lao động, cung cấp thông tin lao động - việc làm ) và thu học phí theo quy định của pháp luật. - Được tư vấn về học nghề, giới thiệu việc làm cho người học sau khi tốt nghiệp khoá học. - Được tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, bổ túc và tập huấn nghề tại Trung tâm, cơ sở sản xuất, cơ sở liên kết đào tạo. - Được ký hợp đồng giảng dạy với người đủ tiêu chuẩn đến giảng dạy tại Trung tâm. - Liên kết với các cơ sở sản xuất, Trung tâm dạy nghề khác, Trường dạy nghề, Trường Trung học chuyên nghiệp, Cao đẳng, Đại học trong và ngoài nước để tổ chức đào tạo, bổ túc và bồi dưỡng nghề theo quy định của pháp luật. - Phối hợp với Trường phổ thông làm công tác giáo dục kỹ thuật tổng hợp và hướng nghiệp cho học sinh. - Phối hợp với các tổ chức kinh tế, giáo dục, y tế, văn hoá, nghiên cứu khoa học và các tổ chức, cá nhân khác trong việc nghiên cứu ứng dụng khoa học, kỹ thuật và công nghệ để gắn dạy nghề với việc làm. - Cấp Chứng chỉ nghề, Giấy chứng nhận bồi dưỡng nghề cho người học đạt yêu cầu trong kỳ kiểm tra cuối khoá học. - Tổ chức kiểm tra cấp Chứng chỉ nghề cho người lao động tự học nghề theo hướng dẫn của Trung tâm và chương trình dạy nghề đã được duyệt. - Tổ chức sản xuất các sản phẩm, cung cấp các dịch vụ phù hợp với nghề dạy nhằm nâng cao chất lượng đào tạo; khai thác các nguồn lực trong và ngoài nước để duy trì và phát triển Trung tâm. - Tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức của Trung tâm thực hiện theo Nghị định 116/NĐ-CP ngày 10/10/2003 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; Quyết định số 78/2007/QĐ-UB ngày 04/12/2007 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc ban hành Quy định việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước. Giám đốc Trung tâm căn cứ vào nhu cầu công việc và khả năng tài chính của Trung tâm thực hiện giao kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ Luật lao động. - Chủ động quản lý và sử dụng các nguồn tài chính theo quy định hiện hành về chế độ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp có thu và được miễn, giảm thuế theo quy định của pháp luật thuế hiện hành.   KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG GIAI ĐOẠN 2007 - 2010       1. Tư vấn, giới thiệu việc làm : Kết quả, từ năm 2007 đến năm 2010 đã tư vấn về việc làm và nghề cho  25.452gười. Giới thiệu việc làm và cung ứng lao động 8.791 người. - Công tác tư vấn : Với phương châm kịp thời, đầy đủ, chính xác; các thông tin về lao động, việc làm được cập nhật và công khai về tận cơ sở xã, phường đến tận người dân. - Giới thiệu việc làm và cung ứng lao động : Lựa chọn và ký kết các hợp đồng với các đơn vị trong và ngoài tỉnh có chức năng và uy tín để giới thiệu việc làm, cung ứng lao động. Gắn kết chặt chẽ giữa công tác dạy nghề với hoạt động giới thiệu việc làm cho người lao động sau khi tốt nghiệp các khoá học nghề do Trung tâm đào tạo và các cơ sở Dạy nghề, đào tạo trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa. Tổ chức các hoạt động khảo sát thị trường, hội nghị khách hàng, hội thảo, diễn đàn, giao lưu; phối hợp các huyện tổ chức " Tháng việc làm và xuất khẩu lao động "... - Công tác xuất khẩu lao động: Giải pháp trọng tâm là hướng về cơ sở, bám sát cơ sở, thường xuyên  thông tin về nhu cầu tuyển lao động của các doanh nghiệp và qui trình đăng ký dự tuyển... Tổ chức các hoạt động đào tạo nghề, giáo dục định hướng và ngoại ngữ, tư vấn, tạo nguồn, hướng dẫn các thủ tục làm hồ sơ, khám sức khoẻ, làm hộ chiếu,... chuẩn bị nguồn nhân lực có chất lượng phục vụ công tác xuất khẩu lao động. Chủ động quan hệ với các đơn vị được phép xuất khẩu lao động  và các đơn vị được Sở Lao động - TB&XH cho phép tuyển lao động trên địa bàn tỉnh để giới thiệu lao động đăng ký dự tuyển đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. - Sàn giao dịch việc làm :  Trung tâm Giới thiệu Việc làm Khánh Hòa vừa được Tỉnh và Cục Việc làm-Bộ Lao động-TBXH đầu tư nâng cấp cơ sở hạ tầng đảm bảo đúng công năng đưa vào hoạt động từ tháng 4 năm 2011, tại số 56 Lê Quí Đôn,  Thành phố Nha Trang Tỉnh Khánh Hòa. Hiện nay, Sở Lao động-Thương binh và xã hội đang hoàn th 176a ành Dự án đầu tư Sàn giao dịch việc làm điện tử, dự kiến hoàn thành vào cuối năm 2011. Mặc dù vậy, nhưng do nhu cầu bức xúc về lao động, việc làm, đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh; đồng thời góp phần thúc đẩy, phát triển thị trường lao động tại Tỉnh Khánh Hòa theo hướng tích cực hơn. Được sự chỉ đạo trực tiếp của Sở Lao động-TBXH Khánh Hòa, bắt đầu từ tháng 6 năm 2011 triển khai tổ chức các Phiên Giao dịch việc làm với tần suất 01 Phiên/Tháng, Qui mô mỗi Phiên thu hút  khoảng 1.000lao động với từ 15 đến 20 doanh nghiệp và đơn vị đào tạo. Các Phiên giao dịch việc làm sẽ làm tiền đề cho việc triển khai Sàn Giao dịch việc làm nhằm đáp ứng được yêu cầu cung cấp thông tin về cung - cầu lao động và các thông tin liên quan đến lao động - việc làm, đào tạo nghề, quan hệ lao động; đặc biệt đã tổ chức kết nối và giải quyết chỗ làm việc trực tiếp cho người lao động.     2. Đào tạo nghề : Từ năm 2007 đến năm 2010,  trực  tiếp đào tạo nghề cho  4.712 học viên gắn với việc làm. Các nghề đã đào tạo:  Sửa chữa điện thoại di động, Sửa chữa xe gắn máy, Điện dân dụng và công nghiệp, Điện lạnh, May công nghiệp, Mộc Điêu Khắc, Nhiếp ảnh...         Trong những năm qua, đội ngũ cán bộ, viên chức đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Liên tục nhiều năm liền hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch cấp trên giao đã được Bộ Lao động-TBXH, UBND tỉnh Khánh Hòa và Sở Lao động-TBXH khen thưởng và công nhận cơ quan Văn hóa cấp tỉnh.

Mô tả

TRUNG TÂM GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TỈNH KHÁNH HÒA

* Thành lập: Ngày 19 tháng 01 năm 1998.

* Trụ sở chính: 56 Lê Quí Đôn, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa.

* Fax: 0583.510200 * Website: http://vieclamkhanhhoa.gov.vn

 

* Giám đốc: CVC. HỒ VIẾT TIẾN SƠN ĐT: 0583.510201 Email: ttgtvlkh@yahoo.com.vn	* Phòng Tư vấn - Giới thiệu việc làm: ĐT: 0583.510199 Email: ttgtvlkh@yahoo.com.vn * Phòng Tổng hợp - Hành chính ĐT, Fax: 0583.510200 Email: ttgtvlkh@yahoo.com.vn
* Phó Giám đốc: KS. Lê Văn Sáu ĐT: 0583.514878	* Phòng Thông tin thị trường: ĐT: 0583.510199 Email: ttgtvlkh@yahoo.com.vn *Phòng Bảo hiểm thất nghiệp: ĐT: 0583.514878 Email: ttgtvlkh@yahoo.com.vn

NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN

Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa do UBND tỉnh Khánh Hòa quyết định đổi tên từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa, là đơn vị sự nghiệp có thu tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động thường xuyên theo quy định hiện hành, hoạt động trên lĩnh vực xã hội, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng để hoạt động.

         1. Nhiệm vụ :

- Tư vấn về việc làm, học nghề, chính sách có liên quan đến quan hệ lao động theo quy định của pháp luật lao động.

- Giới thiệu việc làm cho người lao động; cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

- Thu thập, phân tích và cung ứng thông tin về thị trường lao động, bao gồm : nhu cầu tuyển lao động, nhu cầu cần việc làm, tiêu chuẩn lao động, tiền lương, tiền công trên địa bàn hoạt động của vùng và cả nước.

- Đào tạo, giáo dục định hướng và giới thiệu lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

- Tổ chức dạy nghề theo quy định của pháp luật.

- Tổ chức tiếp nhận hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp, xem xét và thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

- Tổ chức công tác thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.

- Tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp; Tổ chức dạy nghề phù hợp cho người đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

- Khai thác, sử dụng có hiệu quả nguồn lực, cơ sở vật chất kỹ thuật nhằm duy trì và phát triển hoạt động của Trung tâm.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.

2. Quyền hạn :

- Ký kết các hợp đồng cung ứng lao động, giới thiệu việc làm và dạy nghề, học nghề.

- Khai thác các thông tin về lao động, việc làm và dạy nghề từ cơ quan nhà nước, các doanh nghiệp và các tổ chức.

- Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về tình trạng việc làm của người lao động do Trung tâm đã giới thiệu hoặc cung ứng lao động.

- Thu phí giới thiệu việc làm ( bao gồm : tư vấn, giới thiệu, cung ứng lao động, cung cấp thông tin lao động - việc làm ) và thu học phí theo quy định của pháp luật.

- Được tư vấn về học nghề, giới thiệu việc làm cho người học sau khi tốt nghiệp khoá học.

- Được tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, bổ túc và tập huấn nghề tại Trung tâm, cơ sở sản xuất, cơ sở liên kết đào tạo.

- Được ký hợp đồng giảng dạy với người đủ tiêu chuẩn đến giảng dạy tại Trung tâm.

- Liên kết với các cơ sở sản xuất, Trung tâm dạy nghề khác, Trường dạy nghề, Trường Trung học chuyên nghiệp, Cao đẳng, Đại học trong và ngoài nước để tổ chức đào tạo, bổ túc và bồi dưỡng nghề theo quy định của pháp luật.

- Phối hợp với Trường phổ thông làm công tác giáo dục kỹ thuật tổng hợp và hướng nghiệp cho học sinh.

- Phối hợp với các tổ chức kinh tế, giáo dục, y tế, văn hoá, nghiên cứu khoa học và các tổ chức, cá nhân khác trong việc nghiên cứu ứng dụng khoa học, kỹ thuật và công nghệ để gắn dạy nghề với việc làm.

- Cấp Chứng chỉ nghề, Giấy chứng nhận bồi dưỡng nghề cho người học đạt yêu cầu trong kỳ kiểm tra cuối khoá học.

- Tổ chức kiểm tra cấp Chứng chỉ nghề cho người lao động tự học nghề theo hướng dẫn của Trung tâm và chương trình dạy nghề đã được duyệt.

- Tổ chức sản xuất các sản phẩm, cung cấp các dịch vụ phù hợp với nghề dạy nhằm nâng cao chất lượng đào tạo; khai thác các nguồn lực trong và ngoài nước để duy trì và phát triển Trung tâm.

- Tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức của Trung tâm thực hiện theo Nghị định 116/NĐ-CP ngày 10/10/2003 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; Quyết định số 78/2007/QĐ-UB ngày 04/12/2007 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc ban hành Quy định việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

Giám đốc Trung tâm căn cứ vào nhu cầu công việc và khả năng tài chính của Trung tâm thực hiện giao kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ Luật lao động.

- Chủ động quản lý và sử dụng các nguồn tài chính theo quy định hiện hành về chế độ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp có thu và được miễn, giảm thuế theo quy định của pháp luật thuế hiện hành.

 

KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG GIAI ĐOẠN 2007 - 2010

 

    1. Tư vấn, giới thiệu việc làm :

Kết quả, từ năm 2007 đến năm 2010 đã tư vấn về việc làm và nghề cho  25.452gười. Giới thiệu việc làm và cung ứng lao động 8.791 người.

- Công tác tư vấn : Với phương châm kịp thời, đầy đủ, chính xác; các thông tin về lao động, việc làm được cập nhật và công khai về tận cơ sở xã, phường đến tận người dân.

- Giới thiệu việc làm và cung ứng lao động :

Lựa chọn và ký kết các hợp đồng với các đơn vị trong và ngoài tỉnh có chức năng và uy tín để giới thiệu việc làm, cung ứng lao động.

Gắn kết chặt chẽ giữa công tác dạy nghề với hoạt động giới thiệu việc làm cho người lao động sau khi tốt nghiệp các khoá học nghề do Trung tâm đào tạo và các cơ sở Dạy nghề, đào tạo trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa.

Tổ chức các hoạt động khảo sát thị trường, hội nghị khách hàng, hội thảo, diễn đàn, giao lưu; phối hợp các huyện tổ chức " Tháng việc làm và xuất khẩu lao động "...

- Công tác xuất khẩu lao động: Giải pháp trọng tâm là hướng về cơ sở, bám sát cơ sở, thường xuyên  thông tin về nhu cầu tuyển lao động của các doanh nghiệp và qui trình đăng ký dự tuyển...

Tổ chức các hoạt động đào tạo nghề, giáo dục định hướng và ngoại ngữ, tư vấn, tạo nguồn, hướng dẫn các thủ tục làm hồ sơ, khám sức khoẻ, làm hộ chiếu,... chuẩn bị nguồn nhân lực có chất lượng phục vụ công tác xuất khẩu lao động.

Chủ động quan hệ với các đơn vị được phép xuất khẩu lao động  và các đơn vị được Sở Lao động - TB&XH cho phép tuyển lao động trên địa bàn tỉnh để giới thiệu lao động đăng ký dự tuyển đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

- Sàn giao dịch việc làm :

 Trung tâm Giới thiệu Việc làm Khánh Hòa vừa được Tỉnh và Cục Việc làm-Bộ Lao động-TBXH đầu tư nâng cấp cơ sở hạ tầng đảm bảo đúng công năng đưa vào hoạt động từ tháng 4 năm 2011, tại số 56 Lê Quí Đôn,  Thành phố Nha Trang Tỉnh Khánh Hòa. Hiện nay, Sở Lao động-Thương binh và xã hội đang hoàn th 176a ành Dự án đầu tư Sàn giao dịch việc làm điện tử, dự kiến hoàn thành vào cuối năm 2011. Mặc dù vậy, nhưng do nhu cầu bức xúc về lao động, việc làm, đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh; đồng thời góp phần thúc đẩy, phát triển thị trường lao động tại Tỉnh Khánh Hòa theo hướng tích cực hơn. Được sự chỉ đạo trực tiếp của Sở Lao động-TBXH Khánh Hòa, bắt đầu từ tháng 6 năm 2011 triển khai tổ chức các Phiên Giao dịch việc làm với tần suất 01 Phiên/Tháng, Qui mô mỗi Phiên thu hút  khoảng 1.000lao động với từ 15 đến 20 doanh nghiệp và đơn vị đào tạo. Các Phiên giao dịch việc làm sẽ làm tiền đề cho việc triển khai Sàn Giao dịch việc làm nhằm đáp ứng được yêu cầu cung cấp thông tin về cung - cầu lao động và các thông tin liên quan đến lao động - việc làm, đào tạo nghề, quan hệ lao động; đặc biệt đã tổ chức kết nối và giải quyết chỗ làm việc trực tiếp cho người lao động. 

   2. Đào tạo nghề :

Từ năm 2007 đến năm 2010,  trực  tiếp đào tạo nghề cho  4.712 học viên gắn với việc làm.

Các nghề đã đào tạo:  Sửa chữa điện thoại di động, Sửa chữa xe gắn máy, Điện dân dụng và công nghiệp, Điện lạnh, May công nghiệp, Mộc Điêu Khắc, Nhiếp ảnh...

        Trong những năm qua, đội ngũ cán bộ, viên chức đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Liên tục nhiều năm liền hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch cấp trên giao đã được Bộ Lao động-TBXH, UBND tỉnh Khánh Hòa và Sở Lao động-TBXH khen thưởng và công nhận cơ quan Văn hóa cấp tỉnh.