Người tìm việc CEO, Giám Đốc Nhân Sự, Giám Đốc KD Nguyễn Gia Hùng

Họ tên: Nguyễn Gia Hùng

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 12/06/1970

Nguồn tham khảo

Họ và tên:Trần Thanh Phong
Địa chỉ: Vĩnh Viễn, Q.10, TPHCM
Điện thoại: 0907009118
Nghề nghiệp:Ngân hàng
Quan hệ:Đồng nghiệp
Thời gian quen biết:20 năm
------------------------------
Họ và tên: Vũ Khắc Chung
Địa chỉ: Thủ Đức, TP.HCM
Điện thoại:0938529864
Nghề nghiệp: Chi cục BVTV TPHCM
Quan hệ:Đồng nghiệp
Thời gian quen biết: 5 năm

Mục tiêu nghề nghiệp

Với trên 20 năm kinh nghiệm điều hành,quản lý, Nhân sự và bán hàng tôi muốn sát cánh cùng công ty để chinh phục những hoài bảo và sứ mệnh của chính mình và của công ty.
Với những kiến thức từ trường Đại học và những kinh nghiệm có được từ những công ty đa quốc gia và công ty tầm cở trong nước, tin tưởng rằng những đóng góp của tôi sẽ có ích và thiết thực. Hy vọng rằng rồi đây, với những kinh nghiệm quý báu của mình, tôi sẽ cùng công ty chinh phục thị trường Việt Nam và khu vực.
- Quản lý công ty theo phương châm: “ Chi Phí tăng theo cấp số cộng, lợi nhuận tăng theo cấp số nhân”. Cách làm việc: ‘Biến cái không thể thành cái có thế’

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản trị cấp cao

Vị trí mong muốn: CEO, Giám Đốc Nhân Sự, Giám Đốc KD

Các kỹ năng

- Giao Tiếp: Thuyết phục, thu hút.
- Đàm phán: Có lợi cho công ty
- PR: Luôn nâng cao hình ảnh chuyên nghiệp bản thân và công ty.
- MC: không chuyên nhưng mọi người phải thán phục.
- Nói là hiểu, làm là chính xác.
- năm bắt được tình hình chính trị, kinh tế Việt nam và thế giới

Kinh nghiệm

Tên công ty: Cty CP SX&TM NT
Vị trí công việc: CEO Kiêm GĐNS
Ngành nghề: BVTV và Phân Bón
Thời gian bắt đầu:09-2011
Thời gian kết thúc:Hiện nay
Mô tả công việc:
CEO:
- Quản Lý toàn bộ hoạt động phòng Kinh Doanh Tổng Hợp.
- Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng khu vực thuốc BVTV và phân bón trên toàn quốc.
- Quản lý trên 500 hệ thống Đại Lý Cấp 1 thuốc BVTV và phân bón.
- Quản lý hệ thống công nợ làm sao thu nợ <1% trong 1 năm.
- Đưa ra chính sách bán hàng trước vụ, giữa vụ và chính sách linh động.
- Đảm bảo doanh số tăng 20% cho từng năm
- Quản lý bộ phận thiết kế nhản, bao bì và maqette sản phẩm làm sao không sai sót.
- Quản lý bộ phận XNK làm sao hàng hóa phân bón và hoạt chất thuốc BVTV luôn đảm bảo sản xuất mà không tồn kho.
- Huấn luyện bộ phận sales định ký 1 năm 1 lần.
* Trưởng Ban Dự Án Cho Lúa Thêm Bông tại 13 tỉnh ĐBSCL áp dụng cho phân bón NPK.
* Công tác nhân sự:
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự toàn Công ty.
- Phụ trách công tác huấn luyện- đào tạo toàn bộ nhân viên công ty
- Phụ trách công tác đánh giá KPI hàng tháng/năm.
- Tư vấn tham mưu về cơ cấu tổ chức, cơ cấu nhân sự Công ty, phát triển nguồn lực.
- Đảm bảo nguồn lực Công ty không bị thiếu hụt, không phụ thuộc vào 01 vị trí nhân sự; Luôn có nguồn lực dự trữ và kế cận. Tuyển dụng và phân bổ theo cách hai người một việc một việc hai người. Tuyển dụng con người và đánh giá theo 3 H
Lý do thôi việc: Lý do cá nhân
Thành tích đạt được:
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty: Dedo Corp
Vị trí công việc: CEO, GĐNS
Ngành nghề: Cửa cuốn, thang, thanh nhôm định hình
Thời gian bắt đầu:01/2006
Thời gian kết thúc:12/2010
Mô tả công việc:CEO:
Nhiệm vụ:
1) Quản lý 3 nhà máy sản xuất:
a. Nhà máy sản xuất thanh nhôm định hình:
Quản lý và set up bộ máy từ GĐ Nhà máy đến Quản đốc, tổ trưởng và công nhân làm sao xuyên suốt công việc theo sự chỉ đạo và quản lý từ GĐĐH.
- Đây là nhà máy sản xuất thanh nhôm cho nhà máy sản xuất cửa cuốn của công ty, sản xuất, gia công cho cty Austdoor, cty nhôm Tiến Đạt,….
b. Nhà máy sản xuất cửa cuốn dedo:
- sản xuất cửa cuốn nhôm dedo và phân phối cho trên 200 Đại lý.
- Quản lý và tổ chức bộ máy theo sự chỉ đạo từ GĐĐH.
c. Nhà máy sản xuất thang dedo:
- Sản xuất thang nhôm trắng, thang hộp, thang chuyên dụng, thang tôn Đài Loan.
- Chỉ đạo theo tôn chỉ: Không để hàng tồn kho và tồn kho là sự lảng phí vòng xoay của vốn.
2. Quản lý toàn bộ hoạt động của văn phòng công ty:
2.1. Phòng KD-TT:
- Tôn chỉ làm việc: HĐQT là ngọn hải đăng, CEO là thuyền trưởng là kim chỉ nam điều hành xuyên suốt mọi hoạt động. GĐKV, NVKD là thuỷ thủ tinh nhuệ cùng lèo lái con thuyền kinh doanh tiếp thị cập bến an toàn và thắng lợi.
- Quản lý GĐKD toàn quốc và các GĐ khu vực Miền Bắc, Miền Trung, Miền Tây, Miền Đông và cơ quan đầu nảo GĐKD TP.HCM.
- Phát triển trên 200 đại lý trên toàn quốc
- Thành công dự án 35 tỷ tại cty Việt Phú An cho dự án 2,000 căn hộ tại Phú Mỹ Hưng.
- Phòng tiếp thị phải luôn đưa hình ảnh dedo lên hàng đầu
2.2 Phòng KT-TC
- Tôn chỉ: Chi Phí tăng theo cấp số cộng, Lợi nhuận tăng theo cấp số nhân
- Báo cáo tài chính theo 52 tuần.
2.3 Phòng Kế Hoạch:
- Tôn chỉ: cần là có ngay
- phải hoạt động theo quy trình mà GĐĐH đã ban hành.
2.4 Phòng kỷ thuật:
Tôn chỉ: Khách hàng phàn nàng 1 công ty mất 10.
Luôn ân cần và phục vụ khách hàng theo phương châm:
“ Xem Khách hàng là thượng đế, nhưng phải lèo lái thượng đế theo quỷ đạo của công ty”
+ Quy mô công ty 500 người
+ Quản lý: 500 người
-Giám Đốc HC-NS:
+ Tuyển dụng đào tạo cán bộ cấp cáo cho toàn công ty.
+ Chỉ đạo cấp dưới thực hiện tuyển dụng những vị trí cấp trung và cấp thấp.
+ Đào tạo toàn bộ nhân viên công ty về văn hóa doanh nghiệp và gia đình: Công ty là nhà, nhà là công ty.
+ Đưa ra tiêu chuẩn 3 H để quản trị nhân sự hiệu quả.
+ Thực hiện chính sách lương toàn công ty
Lý do thôi việc: Cá nhân
Thành tích đạt được: xây dựng toàn thị trường VN và doanh số tăng 50%
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty: THP Group
Vị trí công việc: Sales & Marketing Manager
Ngành nghề: Bia & NGK(FMCG)
Thời gian bắt đầu:05/2000
Thời gian kết thúc:04/2006
Mô tả công việc: Quản lý toàn bộ mảng bia tươi
Lý do thôi việc:Chuyển công tác
Thành tích đạt được:
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty:BAT
Vị trí công việc:Trade Marketing Supervisor, Training Executive
Ngành nghề: Thuốc lá(FMCG)
Thời gian bắt đầu:04/1995
Thời gian kết thúc:04/2000
Mô tả công việc:Quản lý các kênh siêu thị, chợ sỉ, horeca, MT, GT,...
Lý do thôi việc:M&A
Thành tích đạt được:
Mức lương:

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Merketing, Giao Tiếp, ESS, CES,...

Trình độ tin học: Word, Excel, Powerpiont, ...

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Nông Lâm TP HCM

Tốt nghiệp năm: 1995 (Khá)

Ngành học: Kinh tế Kỷ Thuật

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Bà Rịa - Vũng Tàu...

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 44

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 17/10/2014