Người tìm việc Chuyên viên đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đỗ Ngọc Tuấn

Họ tên: Đỗ Ngọc Tuấn

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 12/10/1979

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Nguyễn Khắc Quốc Nam
Địa chỉ: N1, cụm SX An Thạnh, Thuận An, Bình Dương
Điện thoại: 0908705887
Nghề nghiệp: Giám đốc Nhân sự
Quan hệ: Cấp trên
Thời gian quen biết: 18 tháng
------------------------------
Họ và tên: Nguyễn Đại Thành (MBA)
Địa chỉ: Công ty CP Thảo Dược Thế Giới
Điện thoại: 0909 100 710
Nghề nghiệp: CEO
Quan hệ: Cấp trên quản lý trực tiếp
Thời gian quen biết: 02 tháng

Mục tiêu nghề nghiệp

- Luôn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao,
- Trở thành chuyên gia trong lĩnh vực đào tạo - huấn luyện, quản lý nguồn nhân lực, tư vấn
- Hoàn thành và nâng cao nghiệp vụ qua chương trình MBA trong thời gian từ 3-5 năm tới

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên gia

Vị trí mong muốn: Chuyên viên đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Các kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng làm việc độc lập
- Kỹ năng quản lý thời gian

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty CP Thép Nam Kim
Vị trí công việc: Chuyên viên đào tạo
Ngành nghề: Lĩnh vực tôn thép, xà gồ, ống thép
Thời gian bắt đầu: 09/2011
Thời gian kết thúc: 03/2013
Mô tả công việc:
- Xác định nhu cầu huấn luyện - đào tạo các bộ phận, phòng ban (In charge of company's Training Need Analysis)
- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm (Training planning of year)
- Tổ chức và phối hợp tổ chức các chương trình huấn luyện- đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt
- Biên soạn tài liệu đào tạo theo nhu cầu của công ty (Develop training material for company employees based on company requirement)
- Đào tạo các kỹ năng mềm: kỹ năng giao tiếp hiệu quả, kỹ năng giám sát, lập kế hoạch etc ..(Softskills training for staffs such as Effective Communication Skills, Supervisory skills, Planning Skills etc..)
- Tư vấn cho giám đốc nhân sự về các chương trình đào tạo, huấn luyện; các chính sách phát triển nguồn nhân lực.
- Tham mưu tới các đơn vị phòng ban về việc tổ chức và thực hiện công tác huấn luyện - đào tạo.
- Phối hợp tuyển dụng & Tổ chức thực hiên huấn luyện - đào tạo cho CBCNV mới hội nhập (Orientation) vào công ty về Văn hóa doanh nghiệp, luật lao động, nội quy - quy định...(Conduct recruiting & training to orientation for new employees align with organization’s vision, mission, goals.)
- Tổ chức đánh giá hiệu quả công tác sau khi huấn luyên- đào tạo (To evaluate training programs and measure the training effectiveness)
- Thẩm định các trung tâm đào tạo và các chương trình đào tạo uy tín; đề cử nhân viên tham dự đào tạo trong và ngoài doanh nghiệp.
- Quản lý ngân sách quỹ đào tạo (Manage Training Budget)
- Xây dựng hệ thống tài liệu phù hợp với yêu cầu ISO
Lý do thôi việc: Công ty gặp khó khăn tài chính
Thành tích đạt được:
- Xây dựng và hoàn thiện các quy chế và quy trình trong công tác huấn luyện – đào tạo tại doanh nghiệp.
- Hướng dẫn đào tạo hội nhập cho hơn 200 CBCNV mới hội nhập vào công ty về Văn hóa doanh nghiệp, các nội quy quy định tại doanh nghiệp.
- Phối hợp với khối sản xuất biên soạn tài liệu và tổ chức thực hiện 5 khóa về An toàn lao động và Vận hành cầu trục An toàn.
- Tham mưu cho giám đốc nhân sự hoàn thiện các biểu mẫu trong công tác đánh giá CBCNV..
Mức lương: 6,7 triệu
------------------------------
Tên công ty: Viện Quản lý & Phát triển Châu Á (AMDI)
Vị trí công việc: Trợ lý đào tạo
Ngành nghề: Tư vấn chiến lược tổ chức, huấn luyện đào tạo, Ngăn ngừa biến đổi khí hậu, In ấn, xuất bản.
Thời gian bắt đầu: 12/2008
Thời gian kết thúc: 06/2010
Mô tả công việc:
- Thực hiện công tác điều phối và công tác trợ giảng tại các khóa đào tạo như Kỹ năng giám sát, Quản lý nguồn nhân sự chuyên nghiệp (Dự án Phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam – do Tổng cục Du lịch phối hợp với viện AMDI tổ chức – tổ chức EU tài trợ)
- Thực hiện công tác điều phối và công tác trợ giảng các khóa đào tạo như Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng giao tiếp, Hoạch định chiến lược… (Dự án STOFA thuộc Bộ NN&PTNT phối hợp với viện AMDI thực hiện – dự án do Đan Mạch tài trợ)
Lý do thôi việc: Kết thúc dự án
Thành tích đạt được: Nhân viên xuất sắc năm 2009
Mức lương: 5,5 triệu + thưởng + phụ cấp
------------------------------
Tên công ty: Công ty CP TM - DV - SX Thiên Hà
Vị trí công việc: Chuyên viên đào tạo
Ngành nghề: Xuất ăn công nghiệp, Nhà hàng, Tư vấn & thiết kế xây dựng
Thời gian bắt đầu: 03/2007
Thời gian kết thúc: 04/2008
Mô tả công việc:
- Thực hiện huấn luyện – đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới tại các chuỗi nhà hàng Phở & Nem
- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng liên hệ phỏng vấn, tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch tuyển dụng của Công ty
- Quản lý công cụ, trang thiết bị huấn luyện đào tạo tại Công ty
- Thực hiện và giám sát công tác huấn luyện đào tạo tại Công ty.
- Đánh giá hiệu quả công tác sau đào tạo
- Liên hệ với các trung tâm huấn luyện đào tạo bên ngoài đề xuất CBCN tham dự
Lý do thôi việc: Giải quyết chuyện đột xuất gia đình
Thành tích đạt được:
Mức lương: 2,5 triệu + phụ cấp
------------------------------
Tên công ty: Công ty CP Thảo dược Thế Giới
Vị trí công việc: Chuyên viên đào tạo
Ngành nghề: Thảo dược, sản xuất, kinh doanh
Thời gian bắt đầu: 06/2013
Thời gian kết thúc: 07/2013
Mô tả công việc:
- Xác đinh nhu cầu đào tạo năm tại Công ty
(In charge of company's Traning Need Analysis)
- Biên soan tài liệu và các nội dung đào tạo
(Developing training material and training content)
- Đào tạo các kỹ năng mềm cho nhân viên: kỹ năng thuyết trình,
giao tiếp hiệu quả, giám sát, ...
(Traning softskills for staffs such as Presentation skills, Effective Communication Skills, Supervisory Skills, etc)
- Quản lý ngân sách đào tạo
(Manage training budget)
- Thiết lập mối quan hệ với các trung tâm đào tạo bên ngoài.
(Relationship with training vendors)
Lý do thôi việc: Làm part - time
Thành tích đạt được:
Mức lương: 7,8 triệu

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Quản lý giáo dục

Trình độ tin học: - Sử dụng thành thạo Ms Office (Ms Word, Ms Excel, Ms Powerpoint)
- Kỹ năng tìm kiếm trên internet

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Sư phạm TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2005 (Trung bình khá)

Ngành học: Giáo dục khoa học chính trị

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 35

Ngành nghề: Giáo dục Đào tạo

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 09/09/2014