Người tìm việc Chuyên viên đối soát ngân hàng

Họ tên: Nguyễn Thanh Phương

Giới tính:

Ngày sinh: 10/02/1971

Mục tiêu nghề nghiệp

- Ổn định và cố gắng phát triển theo công việc chuyên môn hiện tại.
- Học chương trình trong nước.
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kế thừa để phấn đấu nắm giữ vị trí cao hơn.
- Đi du học ở nước ngoài.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên - Nhân viên

Các kỹ năng

- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Đàm phán thuyết phục, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Phát triển cá nhân sự nghiệp, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả

- Sở thích:

- Thể thao: Cầu lông
- Văn nghệ: Tân nhạc

Kinh nghiệm

Từ tháng 07/2013 đến tháng 10/2015

Trưởng bộ phận Quản lý tín dụng

- Công ty: Ngân hàng TMCP Kiên Long (Hội sở)

- Thời gian: Từ tháng 07/2013 đến tháng 10/2015 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 12,000,000 VND

- Mô tả công việc:

- Quản lý danh mục sản phẩm/dịch vụ cung cấp cho KHDN.
- Xây dựng danh mục và biểu mẫu các loại giấy tờ chuẩn trong bộ hồ sơ đối với từng loại sản phẩm/dịch vụ của KHDN.
- Tư vấn, hướng dẫn nghiệp vụ cho các đơn vị kinh doanh trực tiếp.
- Kiểm soát tính tuân thủ qui định, qui trình, qui chế có liên quan.
- Quản lý chung chất lượng tín dụng (các hồ sơ vượt ủy quyền phán quyết của các đơn vị).
- Đề xuất, theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh.
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tín dụng.
- Phân tích, đánh giá chất lượng tín dụng.

Từ tháng 05/2006 đến tháng 03/2012

Tổ trưởng Tổ Kiểm soát nội bộ SCB Vĩnh Long và Giám đốc PGD Gò Công

- Công ty: Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB)

- Thời gian: Từ tháng 05/2006 đến tháng 03/2012

- Mức lương: 15,000,000 VND

- Mô tả công việc:

* Tổ trưởng Tổ Kiểm soát nội bộ:
Phụ trách chung công việc trong Tổ; Chịu trách nhiệm phân công công việc cho kiểm soát viên; Chịu trách nhiệm kiểm tra các công việc đã phân công cho kiểm soát viên; Thực hiện công tác báo cáo định kỳ, đột xuất cho TP. KSNB tại Hội sở, cho Thanh tra NHNN tại địa bàn; Thực hiện chức năng làm đầu mối phối hợp với các Đoàn kiểm tra thực hiện thanh kiểm tra tại đơn vị.
* Giám đốc Phòng giao dịch:
Kiểm soát, phê duyệt những khoản cho vay trong phạm vi được ủy quyền theo qui chế cho vay của NHNN và của SCB; Thực hiện duyệt kiểm soát các giao dịch và ký duyệt chứng từ hàng ngày; Thực hiện công tác tiếp thị, mở rộng và khai thác nguồn khách hàng, nâng cao chất lượng phục vụ; Xây dựng và tạo mối quan hệ với các cơ quan hữu quan tại địa phương và tranh thủ sự hỗ trợ ở những nơi này; Quản lý nhân sự trong phòng; Quản lý ấn chỉ quan trọng trắng tại đơn vị; Đảm bảo công tác an toàn kho quỹ; Quản lý hoạt động máy ATM; ...

- Thành tích đạt được:

Thời điểm tiếp nhận SCB Gò Công, các chỉ tiêu kinh doanh (chủ yếu là công tác huy động vốn, vì thời điểm này (năm 2009) hầu như các ngân hàng thiếu hụt thanh khoản) cũng như hiện trạng:
- Về huy động vốn: thời điểm tiếp nhận bàn giao số dư huy động vốn dao động quanh mức 50 tỷ đồng sau 01 năm kể từ khi thành lập và tại thời điểm tôi bàn giao thì số dư huy động vốn đạt gần 200 tỷ đồng (sau 02 năm quản lý SCB Gò Công) do tăng cường công tác tiếp thị, quảng bá thương hiệu.
- Về thương hiệu SCB: ít được biết đến và có sự nhầm lẫn với Sacombank và cuối cùng SCB cũng khẳng định vị thế, thương hiệu tại địa bàn Gò Công trong khoảng thời gian tôi quản lý tại đây.
- Về con người: thiếu niềm tin, mất đoàn kết và yếu kém về nghiệp vụ chuyên môn. Nhận thấy nhân viên ở đây còn yếu kém về chuyên môn nghiệp vụ, không tự tin trong tư vấn cũng như giao tiếp khách hàng và tôi đã tăng cường công tác đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.

Từ tháng 07/1999 đến tháng 05/2006

Nhân viên tín dụng và Nhân viên Kiểm soát nội bộ

- Công ty: Ngân hàng phát triển nhà ĐBSCL (MHB) - Chi nhánh An Giang

- Thời gian: Từ tháng 07/1999 đến tháng 05/2006

- Mô tả công việc:

* Nhân viên tín dụng:
Thực hiện nhiệm vụ thẩm định tín dụng, đề xuất cho vay; Thực hiện nhiệm vụ theo dõi khoản vay, đôn đốc khách hàng trả nợ đúng hạn, thực hiện nhiệm vụ kiểm tra sau khi cho vay, kiểm tra định kỳ, …
* Kiểm tra viên (Kiểm tra kiểm soát nội bộ):
Kiểm tra, kiểm soát tất cả các mặt hoạt động chủ yếu tại đơn vị như: kế toán, ngân quỹ, tín dụng – bảo lãnh (do tại đơn vị chỉ có mỗi mình tôi) nhằm phát hiện các sai sót đề nghị đơn vị chấn chỉnh kịp thời; Thực hiện công tác báo cáo định kỳ, đột xuất cho TP. KTNB Hội sở, cho Thanh tra NHNN tại địa bàn; Thực hiện chức năng làm đầu mối phối hợp với các Đoàn kiểm tra thực hiện thanh kiểm tra tại đơn vị,

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Cử nhân kinh tế

- Đơn vị đào tạo: Trường Đại học kinh tế TP. HCM

- Thời gian: Từ tháng 01/1991 đến 01/1995

- Chuyên ngành: Tài chính - Tín dụng

- Loại tốt nghiệp: Khá

Chứng nhận

- Đơn vị đào tạo: Học viện ngân hàng

- Thời gian: Từ tháng 10/2002 đến 10/2002

- Chuyên ngành: Kiểm toán và kiểm soát nội bộ

- Loại tốt nghiệp: Trung bình

Chứng nhận

- Đơn vị đào tạo: Trung tâm đào tạo nghiệp vụ ngân hàng

- Thời gian: Từ tháng 10/2004 đến 10/2004

- Chuyên ngành: Kiểm soát và kiểm toán nội bộ trong ngân hàng

- Loại tốt nghiệp: Trung bình

Chứng nhận

- Đơn vị đào tạo: Hiệp hội ngân hàng Việt Nam

- Thời gian: Từ tháng 07/2014 đến 07/2014

- Chuyên ngành: Quản lý bán hàng trong ngân hàng bán lẻ

- Loại tốt nghiệp: Trung bình

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Trường Đại học kinh tế TP. HCM

Ngành học: Tài chính - Tín dụng

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 15 – 20 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 1971

Ngành nghề: Thương mại điện tử

Tình trạng hôn nhân: Độc thân