Người tìm việc Chuyên viên Hành Chính Nhân sự

Họ tên: Nguyễn Thị Khuyên

Giới tính:

Ngày sinh: 15/07/1983

Mục tiêu nghề nghiệp

Luôn luôn học hỏi, phấn đấu để trở thành người có ích cho gia đình và xã hội.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên - Nhân viên

Các kỹ năng

- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Đàm phán thuyết phục, Làm việc nhóm

- Sở thích:

Du lịch, đọc sách

Hồ sơ đính kèm

Ứng viên Nguyễn Thị Khuyên có hồ sơ đính kèm đầy đủ thông tin, chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới Xem và Tải được hồ sơ. Nếu chưa xác thực, Quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE (Bấm vào đây để xem) hoặc Đăng ký để được tư vấn trong 24h tới.

Kinh nghiệm

Từ tháng 05/2013 đến tháng 10/2015

Chuyên viên hành chính nhân sự

- Công ty: Công Ty Tnhh Dịch Vụ Đông Giao

- Thời gian: Từ tháng 05/2013 đến tháng 10/2015 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 8,000,000 VND

- Mô tả công việc:

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý, tháng.
- Tuyển dụng lao động, Tìm kiếm các kênh tuyển dụng cho mỗi đối tượng và vị trí cần tuyển, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác tuyển dụng, đào tạo, các chính sách nhằm thu hút, duy trì và phát triển nhân lực, hội nhập và định hướng cho nhân viên mới.
- Tham gia nghin cứu, xây dựng nội quy, quy chế, cơ cấu tổ chức của công ty, giám sát việc thực hiện các nội quy, quy chế đó.
- Xây dựng thang bảng lương, giám sát và thực hiện các chính sách về lương, thưởng.
- Thực hiện các chế độ về BHXH, BH 24h.. cho người lao động.
- Soạn thảo các văn bản, các quyết đinh nhân sự liên quan đến nghỉ việc, kỷ luật, điều động, bổ nhiệm, kiêm nhiệm, miễn nhiệm, …
- Soạn thảo HĐLĐ, theo dõi nhân viên thử việc, hoàn tất đánh giá nhân viên sau thử việc và đề xuất ký HĐLĐ chính thức cho người lao động, theo dõi tình hình thực hiện hợp đồng, HĐLĐ tái ký của nhân viên.
- Lập báo cáo tình hình sử dụng lao động tại công ty với cơ quan quản lý lao động.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên, các file cứng và mềm một cách hệ thống và khoa học.
- Xây dựng văn hóa công ty, tổ chức các buổi liên hoan, du lịch nhằm gắn kết các thành viên công ty.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CB – CNV hàng năm.
- Quản lý cơ sở hạ tầng của Cty, theo dõi, quản lý máy móc thiết bị, công cụ làm việc của các phòng ban.
- Theo dõi tình hình sử dụng các trang thiết bị, tài sản, đề xuất bảo trì, mua mới máy móc thiết bị phục vụ cho nhu cầu sản xuất kinh doanh, cấp phát và theo dõi bảo hộ lao động cho công nhân.

- Thành tích đạt được:

Hoàn thành tốt công việc được giao

Từ tháng 06/2007 đến tháng 03/2013

Nhân viên Hành Chính Nhân Sự

- Công ty: Công Ty Tnhh Oangre Fashion

- Thời gian: Từ tháng 06/2007 đến tháng 03/2013 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 7,000,000 VND

- Mô tả công việc:

• Công tác tuyển dụng:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xác minh yêu cầu so với định biên nhân sự. Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm các kênh tuyển dụng phù hợp với mỗi vị trí tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, theo dõi bàn giao nhân sự cho tới khi ký HĐLĐ.
- Hướng dẫn, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• Công tác lương và BHXH
- Chấm công và tăng ca cho toàn bộ CB-CNV Công ty, lập bảng lương hàng tháng.
- Làm các thủ tục về BHXH cho người lao động.
- Lập báo cáo tình hình sử dụng lao động định kỳ.
- Tham dự các cuộc họp của BGĐ và làm thư ký cuộc họp.
- Soạn thảo các văn bản, các quyết đinh nhân sự liên quan đến nghỉ việc, kỷ luật, điều động, bổ nhiệm, kiêm nhiệm, miễn nhiệm,….
- Soạn thảo HĐLĐ thử việc và chính thức cho người lao động.
• Công tác hành chính:
- Quản lý hồ sơ nhân viên.
- Quản lý các hồ sơ pháp lý của Công ty.
- Tổ chức khám sức khỏe cho CB-CNV hàng năm.
- Tổ chức tham quan du lịch, nghỉ mát cho CB-CNV.
- Tổ chức các hoạt động vui chơi nhằm gắn kết các thành viên của các phòng ban.
- Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Quan hệ với các cơ quan thẩm quyền, cơ quan chức năng địa phương để giải quyết công việc liên quan đến quản trị HC-NS, Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Thành tích đạt được: Hoàn thành tốt công việc được giao.

- Thành tích đạt được:

Hoàn thành tốt công việc được giao

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Cử nhân

- Đơn vị đào tạo: Đại Học Kinh Tế TP HCM

- Thời gian: Từ tháng 08/2008 đến 08/2012

- Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh

- Loại tốt nghiệp: Trung bình khá

Trung cấp

- Đơn vị đào tạo: Đại Học Nông Lâm

- Thời gian: Từ tháng 09/2003 đến 09/2005

- Chuyên ngành: Kế toán - tin

- Loại tốt nghiệp: Trung bình khá

Chứng chỉ

- Đơn vị đào tạo: Nguồn Lực Quốc Tế

- Thời gian: Từ tháng 07/2015 đến 08/2015

- Chuyên ngành: Lương 3P

- Loại tốt nghiệp: Khá

Chứng chỉ

- Đơn vị đào tạo: Trung Tâm Tin Học Q9

- Thời gian: Từ tháng 05/2006 đến 10/2006

- Chuyên ngành: Tin học kỹ thuật văn phòng

- Loại tốt nghiệp: Khá

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh, English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Kinh Tế TP HCM

Ngành học: Quản Trị Kinh Doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Bình Dương TP. HCM

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 1983

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng, Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã có gia đình