Người tìm việc Chuyên viên hành chính - nhân sự Ngô Thị Ngoan

Họ tên: Ngô Thị Ngoan

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 27/07/1982

Mục tiêu nghề nghiệp

Trở thành người quản lý nhân sự giỏi về chuyên môn và hiểu biết rộng về xã hội.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên

Vị trí mong muốn: Chuyên viên hành chính - nhân sự

Các kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng xử lý vấn đề một cách nhanh chóng & hiệu quả

Kinh nghiệm

Tên công ty: CÔNG TY TNHH MTV ANH MINH ANH
Vị trí công việc: Trưởng bộ phận HC - NS
Ngành nghề: Xây dựng, nội thất, tái chế hạt nhựa
Thời gian bắt đầu: Tháng 05/2013
Thời gian kết thúc: Hiện tại
Mô tả công việc:
1. Quản lý toàn bộ nhân sự của Công ty.
2. Tuyển dụng lao động.
3. Training mới/định kỳ cho cán bộ, nhân viên những nội quy và quy chế hiện hành của Công ty.
4. Xây dựng quy chế quản lý nhân sự.
5. Thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động tại Công ty theo đúng quy định của Luật Lao động, Nội quy Công ty và các văn bản có liên quan.
6. Soạn thảo và chịu trách nhiệm về tính pháp lý của các hợp đồng liên quan đến hoạt động kinh doanh.
7. Chịu trách nhiệm/hỗ trợ tham gia các thủ tục tố tụng tại Tòa án khi phát sinh tranh chấp lao động.
8. Giám sát hoạt động và đảm bảo tính pháp lý cho hoạt động của chinh nhánh.
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty: CÔNG TY TNHH TM & KT LẠNH ĐỨC THUẬN
Vị trí công việc: Chuyên viên HC - NS
Ngành nghề: Cơ điện lạnh
Thời gian bắt đầu: Tháng 09/2009
Thời gian kết thúc: Đến 31/12/2012
Mô tả công việc:
1. Quản lý toàn bộ nhân sự của Công ty.
2. Tuyển dụng lao động.
3. Training mới/định kỳ cho cán bộ, nhân viên những nội quy và quy chế hiện hành của Công ty.
4. Xây dựng quy chế quản lý nhân sự.
5. Thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động tại Công ty theo đúng quy định của Luật Lao động, Nội quy Công ty và các văn bản có liên quan.
6. Tổ chức các chương trình, sự kiện liên quan đến hoạt động của Công ty.
7. Soạn thảo và chịu trách nhiệm về tính pháp lý của các hợp đồng liên quan đến hoạt động kinh doanh.
8. Chịu trách nhiệm/hỗ trợ tham gia các thủ tục tố tụng tại Tòa án khi phát sinh tranh chấp hợp đồng.
Lý do thôi việc: Nghỉ thai sản
Thành tích đạt được: Quản lý tiêu biểu năm 2010
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty: CÔNG TY TNHH TM&DV BẢO VỆ HOÀNG KHƯƠNG
Vị trí công việc: Phó phòng HC - NS
Ngành nghề: Dịch vu bảo vệ
Thời gian bắt đầu: Tháng 02/2008
Thời gian kết thúc: Tháng 09/2009
Mô tả công việc:
1. Quản lý toàn bộ nhân sự của Công ty.
2. Tuyển dụng và liên hệ tuyển dụng lao động.
3. Đào tạo nghiệp vụ và chính sách cho nhân viên bảo vệ tại Công ty.
4. Phối hợp cùng P. Nghiệp vụ giải quyết các sự cố phát sinh tại mục tiêu.
5. Quan hệ hách hàng.
6. Tổ chức các chương trình, sự kiện liên quan đến hoạt động của Công ty.
Lý do thôi việc: Thay đổi địa điểm hoạt động
Thành tích đạt được:
Mức lương:

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

- Chứng chỉ hoàn thành khóa học KPI - Chứng chỉ hoàn thành khóa học "Phỏng vấn & tuyển dụng hiệu quả" - Chứng chỉ hoàn thành khóa học " Lao động tiền lương"

Trình độ tin học: Tin học văn phòng

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Luật Hà Nội

Tốt nghiệp năm: 2007 (Trung bình khá)

Ngành học: Luật Dân sự

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 32

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 16/11/2014