Người tìm việc Chuyên viên hành chính nhân sự Lê Thị Hồi

Họ tên: Lê Thị Hồi

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 05/11/1981

Mục tiêu nghề nghiệp

- Đóng góp cho sự thành công của công ty
- Trở thành một nhân viên mẫu mực.
- Tìm hiểu và năm bắt công việc từ bạn bè, đồng nghiệp.
- Phấn đấu lên chức trưởng phòng trong tương lai

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Chuyên viên hành chính nhân sự

Các kỹ năng

- Kỹ năng lãnh đạo, làm việc theo nhóm tốt
- Làm việc độc lập tốt
- Có kiến thức tốt về luật và các nghị định về lao động ở Việt Nam
- Có kiến thức về các nguyên tắc và thủ tục quản lý văn phòng
- Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt
- Có khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả

Kinh nghiệm

Công ty CP Oseven.
Vị trí: Nhân viên nhân sự
Thời gian công tác: Từ tháng 7/2013--> đến nay
• 1.Về công tác Nhân sự
• - Thực hiện công tác BHXH, chế độ chính sách.
- Trực tiếp theo dõi, làm các thủ tục đóng BHXH, BHYT, tăng giảm BHXH, BHYT cho người lao động khi được Giám đốc phê duyệt
- Chịu trách nhiệm trước cơ quan BHXH về số liệu cung cấp, đối chiếu hàng tháng, quý.
- Thanh toán và giải quyết các chế độ cho người lao động theo quy định của Luật BHXH, thực hiện các chế độ về BHXH (ốm đau, thai sản, .......)
- Làm thủ tục cấp sổ, chốt sổ BHXH cho CBCNV đã đóng BHXH.
- Giải quyết các công việc khác liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ và theo sự phân công của cấp trên.
2. Về công tác Tuyển dụng.
- Phối hợp với Lãnh đạo trực tiếp của bộ phận lấy yêu cầu tuyển dụng và lập bản miêu tả công việc cho vị trí tuyển dụng.
- Liên hệ với các tổ chức giới thiệu việc làm, tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng.
- Chuẩn bị quảng cáo tuyển dụng.
- Nhận và kiểm tra hồ sơ xin việc
- Sơ tuyển hồ sơ
- Tổ chức và cùng các cán bộ quản lý khác tham gia phỏng vấn
- Thông báo kết quả tuyển dụng và đánh giá kết quả tuyển dụng
- Sắp xếp tiếp nhận nhân viên mới và phối hợp với quản lý trực tiếp thực hiện việc đánh giá nhân viên mới.
3. Về công tác chấm công, tính lương
- Theo dõi, rà soát nhân viên đi làm, có thực hiện đúng nội Quy của công ty không.
- Quản lý phần mềm chấm công vân tay.
- Tính lương hàng tháng cho CBNV công ty.
4.Về công tác lao động.
- Làm các thủ tục tiếp nhận, bổ nhiệm, chuyển công tác, thôi việc CBCNV theo các quy trình và quy định của Công ty.
- Theo dõi tình hình thực hiện Hợp đồng lao động đối với CBCNV. Định kỳ tổng hợp số lao động hết hạn Hợp đồng lao động đề xuất Ban lãnh đạo ký tiếp hoặc không ký tiếp Hợp đồng lao động và trực tiếp triển khai theo đề xuất phê duyệt.
- Tổ chức ký hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức, cam kết, thoả thuận … cho người lao động.
- Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ cá nhân của toàn Công ty.
- Quản lý nghỉ việc riêng, nghỉ phép, nghỉ việc của CB – CNV. Theo dõi việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng để thực hiện chế độ phép năm cho người lao động

------------------------------
Công ty TNHH TM và DV Quỳnh Lan
Vị trí: Nhân viên hành chánh nhân sự
Thời gian công tác: Từ tháng 09/2009 đến tháng 09/2012
• CÔNG VIỆC NHÂN SỰ :
- Thực hiện toàn bộ công tác nhân sự: lập bảng lương, báo cáo tăng- giảm lao động, chấm công, theo dõi nhân viên nghỉ phép,...
- Soạn thảo các quy định, quyết định về quản trị nhân sự trong công ty
- Xây dựng và kiểm soát quy trình đánh giá nhân viên.
- Kiểm soát nhân viên thực hiện nội quy lao động và các quy định khác.
- Tuyển dụng nhân sự
- Tham mưu cho ban giám đốc về các chính sách lao động, phúc lợi phù hợp với quy định
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, trung thực, hỗ trợ hợp tác
- Xây dựng văn hóa làm việc với ý thức trách nhiệm, ý thức tự giác cao, ý thức tiết kiệm trong công việc.

CÔNG VIỆC HÀNH CHÁNH
- Đảm bảo thực hiện môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp.
- Kiểm soát các thiết bị văn phòng đảm bảo hoạt động trong tình trạng tốt
- Đặt mua và kiểm soát việc sử dụng, cấp phát văn phòng phẩm,....

CÔNG VIỆC THƯ KÝ GIÁM ĐỐC
- Giúp giám đốc giao dịch với đối tác, khách hàng,…
- Xin visa, book vé máy bay, khách sạn cho giám đốc, đối tác, nhân viên
- Các công việc khác theo yêu cầu của giám đốc

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ B Anh văn Chứng chỉ B tin học

Trình độ tin học: Thành thạo vi tính văn phòng

Tốt nghiệp tại trường: ĐH Huế - ĐH sư Phạm Huế

Tốt nghiệp năm: 2004 (Trung bình khá)

Ngành học: Ngoại ngữ

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Đồng Nai

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 34

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 10/02/2014