Người tìm việc Chuyên viên hành chính nhân sự Trần Thị Tuyết

Họ tên: Trần Thị Tuyết

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 01/07/1980

Mục tiêu nghề nghiệp

- Mong muốn được làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, Đạo đức nghề nghiệp, Ý thức, kỷ luật lao động cao.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên

Vị trí mong muốn: Chuyên viên hành chính nhân sự

Các kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống và các vấn đề liên quan đến công việc nhanh chóng và có kế hoạch.
- Kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch tốt.
- Tính thẳng thắn, trung thực và kiên nhẫn.
- Làm việc tốt dưới áp lực cao và sức khỏe tốt.
- Có tinh thần đồng đội, có thể làm việc độc lập hoặc theo team.
- Có kỹ năng thuyết trình tốt, và có kỹ năng thuyết phục người khác tốt

Kinh nghiệm

Tên công ty:Công ty TNHH Bao Bì Việt Hưng
Vị trí công việc: Phó phòng HCNS
Ngành nghề: Bao bì
Thời gian bắt đầu:2012
Mô tả công việc: Phụ trách Bộ phận HCNS Công ty Sản xuất Bao bì tại miền Bắc Việt Nam với tổng số lượng 1500 CBCNV (hai nhà máy sản xuất). Công việc cụ thể:
1. Công tác Tuyển dụng: Thực hiện theo quy trình Tuyển dụng:
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng/ bộ phận/ tổ. Trao đổi với các bô phận về yêu cầu của vị trí cần tuyển. Từ đó lên kế hoạch tuyển dụng và giao nhân viên Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ qua nhiều kênh: internet, các trường, nội bộ, mạng xã hội….
• Lên lịch và trực tiếp phỏng vấn vòng 1 đối với vị trí nhân viên trở lên.
• Đánh giá sàng lọc hồ sơ và lên kế hoạch phỏng vấn vòng 2 với các Trưởng bộ phận.
• Hoàn thiện đánh giá và trình duyệt ứng viên đạt yêu cầu.
• Giám sát việc tuyển dụng vị trí công nhân.
• Lên Báo cáo tuyển dụng.
2. Công tác Lương, Thưởng:
• Kiểm tra lại việc cập nhật Danh sách CBCNV.
• Hàng tháng rà soát lại việc tổng hợp công của nhân viên trong phòng.
3. Công tác BHXH:
• Già soát việc báo tăng, giảm, giải quyết các chế độ cho người lao động đúng đủ, kịp thời, theo dõi công nợ của đơn vị BHXH.
4. Công tác Hành chính:
• Soạn thảo các Quyết định, Thông báo nội bộ và công văn gửi các cơ quan hành chính.
• Chỉ đạo công tác Hành chính, Lễ tân: Chuẩn bị phòng họp, công tác hướng dẫn Bảo vệ đưa khách tới Phòng/ban cần gặp.
• Quản lý, vận hành 02 bếp ăn phục vụ cho 1400 CBCNV nhà máy.
• Tham gia hoà giải những bất đồng ý kiến, tranh chấp lao động của CBCNV; giải đáp những thắc mắc của người lao động liên quan đến chính sách, nội quy, quy chế của Công ty.
• Xây dựng các quy trình thuộc hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2008 phục vụ cho việc thực hiện công tác chuyên môn; Vận hành, kiểm soát, cải tiến phù hợp với Yêu cầu thực tế của doanh nghiệp trong công tác Hành chính – Nhân sự.
• Xây dựng hệ thống công cụ quản trị: Sơ đồ tổ chức, bộ máy quản trị - mô hình tổ chức của Phòng ban, phân xưởng, tổ sản xuất; Mô tả công việc cho các chức danh, vị trí công tác;
• Thực hiện các công việc theo yêu cầu của SEV và các khách hàng quan trọng khác có liên quan đến tình hình đánh giá lao động,
Lý do thôi việc: Môi trường làm việc và Mức lương
Mức lương:7.000.000đ/ tháng
------------------------------
01/2008 – 10/2012
Nhân viên Hành chính Nhân sự Công ty CP MIKADO Hưng Yên
Số lượng nhân sự quản lý: Hơn 350 CBNV.
1. Công tác văn thư hành chính: Thực hiện theo quy trình ISO 9001:2008
• Soạn thảo các Quyết định, Thông báo, sao chụp văn bản, đóng dấu và giao nhận công văn đi và đến.
• Lưu giữ tài liệu, văn bản, hồ sơ CNV.
• Hàng tháng lên kế hoạch mua và cấp phát VPP, tạp phẩm.
• Hàng ngày tổng hợp nhân lực báo cơm, nhập thực phẩm, hết tháng quyết toán xuất ăn với số lượng thực phẩm nhập và làm thủ tục thanh toán cho nhà cung cấp.
• Thực hiện công việc lễ tân phòng TGD và tổ chức các sự kiện.
2. Công tác tuyển dụng: Theo quy trình ISO 9001:2008.
• Dựa vào phiếu yêu cầu tuyển dụng của các phòng, phân xưởng đăng thông báo tuyển dụng, liên hệ với trung tâm giới thiệu việc làm các tỉnh, chính quyền các xã gần Công ty.
• Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và lên kế hoạch tuyển dụng
• Tuyển dụng, xét duyệt và làm thủ tục thử việc.
• Làm HĐLĐ chính thức dựa trên phiếu đánh giá kết quả thử việc.
• Lập hồ sơ quản lý.
3. Công tác BHXH, tiền lương:
• Báo tăng, giảm và làm thụ tục giải quyết các chế độ BH cho người lao động.
• Dựa vào máy chấm công đối chiếu công với các phòng, phân xưởng và tính lương, thưởng. Theo dõi nghỉ phép của CBCNV.
Lý do thôi việc: Cá nhân
Thành tích đạt được:
Mức lương:5.000.000 đ/ tháng

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Tiếng anh trung cấp

Trình độ tin học: Thành thạo office, powerpoint,

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Lao Động - Xã Hội (KV Miền Bắc)

Tốt nghiệp năm: 2008 (Giỏi)

Ngành học: Công tác xã hội

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hưng Yên

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 35

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 20/04/2014