Người tìm việc Chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp Trần Phương Thảo

Họ tên: Trần Phương Thảo

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 22/07/1983

Mục tiêu nghề nghiệp

Đạt vị trí cấp cao trong lĩnh vực quản lý nhân sự mang đến nhiều cơ hội và thách thức, cho phép tôi phát huy tối đa kiến thức và kinh nghiệm của mình trong ngành tư vấn và tuyển dụng nhân sự trong vòng 5 năm tới.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp

Các kỹ năng

- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng Giám sát - Quản lý
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Kỹ năng khác

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty Cổ phần Kiến trúc và Nội thất Nano
Vị trí công việc: Chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp.
Ngành nghề: Sản xuất Nội thất Xuất khẩu, Thiết kế thi công nội thất công
Thời gian bắt đầu: 10/2011
Thời gian kết thúc: 10/2014
Mô tả công việc:
- Thực hiện công việc tuyển mộ, tuyển dụng, định hướng… theo đề nghị bổ xung nhân sự được phê duyệt.
- Nghiên cứu và xây dựng nội quy, quy định, quy trình, quy chế về các chế độ tuyển dụng, đào tạo, chính sách khen thưởng, kỷ luật, đánh giá nhân viên
- Xây dựng nội quy, quy định về chi phí và quy chế sử dụng cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng trong công ty.
- Làm hồ sơ đăng ký Nội Quy lao động lên sở Lao động thương binh xã hội Tp Hà Nội.
- Làm hồ sơ đăng ký thành lập Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, đăng ký thang bảng lương, thỏa ước lao động tập thể.
- Quản lý giám sát việc mua bán hành chính cung cấp trang thiết bị vật tư phục vụ cho hoạt động của Công ty.
- Thực hiện các chế độ đãi ngộ như BHXH, BHYT và các chế độ khác cho nhân viên công ty theo đúng quy định của pháp luật.
- Thay mặt BGĐ giải quyết một số công việc đối ngoại, quan hệ với chính quyền địa phương, cơ quan chức năng.
- Hàng tháng báo cáo Ban GD về tình hình nhân sự, chi tiêu hành chính.
- Thực hiện các công việc theo chuyên môn khác
Lý do thôi việc: Lý do cá nhân
Thành tích đạt được: Xây dựng và vận hành các quy chế, quy định của công ty. Xây dựng thang bảng lương, lập nội quy lao động đăng ký lên Bộ lao động thương binh và xã hội. Đăng ký thành công hồ sơ tham gia Bảo hiểm lao động cho cán bộ, nhân viên công ty.
Mức lương: 7 triệu đồng

------------------------------

Tên công ty: Ban Quản lý dự án Thủy điện – Tập đoàn đầu tư Sài Gòn
Vị trí công việc: Hành chính nhân sự
Ngành nghề: Đầu tư xây dựng các nhà máy thủy điện tại Việt Nam và Lào
Thời gian bắt đầu: 3/ 2011
Thời gian kết thúc: 10/2011
Mô tả công việc:
- Làm Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định cho nhân viên trong công ty.
- Quản lý, mua sắm, cấp phát các trang thiết bị, tài sản cho nhân viên công ty theo đề nghị được phê duyệt.
- Theo dõi tình hình sử dụng xe công của công ty, điều phối xe theo yêu cầu của trưởng phòng
- Theo dõi bảo hành các loại máy móc trang thiết bị văn phòng theo đúng thời hạn, tổ chức sửa chữa, thay thế khi có mất mát, hỏng hóc
- Rà soát các quy trình quy định theo yêu cầu của trưởng phòng
- Các công việc khác được yêu cầu.
Lý do thôi việc: Không phù hợp
Thành tích đạt được:
Mức lương: 6 triệu đồng

------------------------------

Tên công ty: Công ty Cổ phần tập đoàn TVT
Vị trí công việc: Hành chính nhân sự
Ngành nghề: Sản xuất ván, vách gỗ xuất khẩu
Thời gian bắt đầu: 02/2008
Thời gian kết thúc: 03/2011
Mô tả công việc:
- Thực hiện công việc tuyển mộ, tuyển dụng, định hướng, đào tạo… nhân viên theo yêu cầu được phê duyệt của các bộ phận.
- Nghiên cứu và xây dựng các nội quy, quy định, quy trình, quy chế về các chế độ tuyển dụng, đào tạo, chính sách khen thưởng, kỷ luật, đánh giá nhân viên
- Xây dựng nội quy, quy định về chi phí và quy chế sử dụng cấp phát trang thiết bị trong công ty.
- Chịu trách nhiệm phân công lịch trực, chấm công, tính lương và quản lý thời gian các nhân viên trong toàn công ty.
- Tham mưa Ban Giám đốc về kế hoạch phát triển kinh doanh trong Công ty. Đề xuất phương thức nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
- Quản lý giám sát việc mua bán hành chính cung cấp trang thiết bị vật tư phục vụ cho hoạt động của Công ty.
- Thực hiện các chế độ đãi ngộ như BHXH, BHYT và các chế độ khác cho nhân viên công ty theo đúng quy định của pháp luật.
- Thay mặt BGĐ giải quyết một số công việc đối ngoại, quan hệ với chính quyền địa phương, cơ quan chức năng.
- Hàng tháng báo cáo Ban GD về tình hình nhân sự, chi tiêu hành chính.
*** Vị trí kiêm nhiệm: Thành viên Ban kiểm soát.
Quản lý trực tiếp: Trưởng ban kiểm soát.
- Tham gia nghiên cứu quy trình thu chi tài chính, quy trình làm việc các phòng ban và kiểm soát việc thực hiện các quy trình, kiểm soát việc xử lý vi phạm trong công ty.
- Kiểm soát việc thực hiện doanh thu kinh doanh của phòng kinh doanh, xử lý các trường hợp vi phạm quy định phòng kinh doanh, gian lận kinh doanh.
- Phối hợp với các thành viên khác trong ban kiểm soát chuẩn bị các giấy tờ, bằng chứng kinh doanh giải trình trong đại hội cổ đông định kỳ và bất thường.
Điều tra tính bất thường trong hoạt động kinh doanh theo khiếu nại của thành viên trong hội đồng quản trị, lý giải và xử lý hoạt động bất thường đó.
Lý do thôi việc: Có cơ hội phát triển ngành nghề
Thành tích đạt được: Đặt viên gạch đầu tiên cho phòng Hành chính Nhân sự của Công ty.
Mức lương: 5 triệu đồng

------------------------------

Tên công ty: Công ty CPĐT PT Xây dựng và Thương Mại Cao Phong
Vị trí công việc: Sales Admin
Ngành nghề: Xây dựng công trình dân dụng, Phân phối rượu ngoại
Thời gian bắt đầu: 07/2006
Thời gian kết thúc: 02/2008
Mô tả công việc:
- Nắm bắt tình hình, thông tin cần biết trong Công ty và phổ biến lại cho Phòng kinh doanh
- Chịu trách nhiệm nhận, lưu trữ, thiết kế, những biểu mẫu của Công ty đưa ra cho Phòng kinh doanh.
- Giúp Trưởng phòng theo dõi doanh thu của cả phòng.
- Đưa ra ý tưởng và đề xuất với Trưởng phòng như làm thư ngỏ, brochure … gửi cho khách hàng nhằm mục đích quảng bá thương hiệu sản phẫm cho Công ty.
- Soạn thảo công văn và hợp đồng kinh tế
- Theo dõi và đề xuất cung cấp văn phòng phẩm để phục vụ cho công việc của cả phòng.
- Chấm công, phép, tính lương cơ bản cho nhân viên công ty.
- Lập báo cáo cho Trưởng phòng kinh doanh, giám sát toàn bộ công việc của phòng
- Làm bảng báo giá cho khách hàng và theo dõi công nợ các khách hàng, nhắc nhở nhân viên trong phòng thu hồi công nợ đúng thời hạn hợp đồng.
- Quản lý toàn bộ các chi tiết về hệ thống thông tin khách hàng của Công ty.
- Nhận và phối hợp xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng.
- Những công việc khác được giao phó
Lý do thôi việc: Có cơ hội phát triển ngành nghề.
Thành tích đạt được:
Mức lương: 3,5 triệu đồng

Trình độ tin học: Excel
Word
Power Point

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Viện Đại học Mở HN

Tốt nghiệp năm: 2010 (Trung bình khá)

Ngành học: Kế toán tổng hợp

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 31

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 04/12/2014