Người tìm việc Chuyên viên nhân sự, tư vấn bảo hiểm xã hội Nguyễn Thị Loan

Họ tên: Nguyễn Thị Loan

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 17/02/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại; làm việc lâu dài, có nhiều cơ hội thăng tiến và mức lương hấp dẫn

Hình thức làm việc: Bán thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên

Vị trí mong muốn: Chuyên viên nhân sự, tư vấn bảo hiểm xã hội

Các kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán
- Kỹ năng quản lý hiệu quả thời gian
- Tư duy logich
- Kỹ năng phân tích đánh giá

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH Dịch vụ Doanh nghiệp Nguồn Lực Việt
Vị trí công việc: Chuyên viên Nhân sự
Ngành nghề: Quản lý nhân sự
Thời gian bắt đầu: 7/2012
Thời gian kết thúc: đến nay
Mô tả công việc:1. Công tác quản lý, điều hành:
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về mọi mặt hoạt động của Phòng Hành chính – Nhân sự theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc giải quyết các vấn đề chuyên môn của Phòng Hành chính Nhân sự đúng pháp luật và quy định của Công ty.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch công việc chuyên môn.
- Quản lý con dấu và tài sản của Công ty.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban chức năng khác trong Công ty để thực hiện các nội dung liên quan đến lĩnh vực tổ chức nhân sự và hành chính quản trị.
- Báo cáo định kỳ và đột xuất với Ban Giám đốc về những vấn đề liên quan đến công tác tổ chức nhân sự và hành chính quản trị theo yêu cầu.
- Quản lý nhân viên
+ Theo dõi chấm công qua máy chấm vân tay, làm bảng chấm công, tính lương hàng tháng,
+ Theo dõi chế độ nghỉ phép, ốm, làm thêm giờ, nghỉ bù theo đúng quy định của nhà nước và của công ty, lập báo cáo hàng tháng về tình hình ngày phép còn lại trong năm của từng nhân viên
+ Hướng dẫn các quy trình quản trị nội bộ (hướng dẫn các bộ phận thực hiện theo qui định hiện hành của công ty), đánh giá nhân viên hàng tháng gửi Ban giám đốc...
2. Công tác tuyển dụng: Tổng hợp nhu cầu và xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý năm và thực hiện việc tuyển dụng theo đúng “Quy trình tuyển dụng nhân sự” của Công ty;
3. Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên/thủ tục nghỉ việc cho nhân viên theo đúng quy
4. Công tác BHXH, BHYT, BHTN:
- Thực hiện chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước và của Công ty;
- Thực hiện các công tác liên quan đến chuyên môn BHXH - BHYT – BHTN: đối chiếu hàng tháng với cơ quan bảo hiểm, cấp sổ và chốt sổ cho nhân viên...
5. Công tác Công đoàn: Xây dựng kế hoạch công đoàn công ty; Tổ chức thực hiện chế độ, sinh nhật theo tháng...; Lập sổ sách thu chi công đoàn,...
6. Dịch vụ khách hàng
- Thực hiện các dịch vụ về BHXH, đăng ký MST cá nhân cho các khách hàng, lương, tính thuế thu nhập cá nhân
- Tuyển nhân sự cho khách hàng
- Hoàn thiện các thủ tục lập và giải thể văn phòng đại diện...
7. Công việc hành chính
- Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định....
- Lưu trữ tài liệu, hồ sơ nhân viên, hồ sơ công ty,...
- Quản lý thẻ Taxi của công ty
- Book vé máy bay cho BOD
- Liên hệ với Ban quản lý tòa nhà giải quyết các vấn đề về điện, nước, gửi xe...
- In card, làm visa
- Liên hệ với Techcombank mở tài khoản trả lương cho nhân viên mới.
- Xin giấy phép gia hạn trung tâm
Lập hồ sơ xin thay đổi giấy phép đăng ký kinh doanh công ty và chi nhánh...
8. Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được: Phát động được phong trào xây dựng công đoàn trong công ty
Mức lương: 9.000.000
------------------------------
Tên công ty: Công ty TNHH Dịch Vụ Phú Sĩ
Vị trí công việc: Nhân viên hành chính nhân sự
Ngành nghề: Quản lý nhân sự
Thời gian bắt đầu:7/2011
Thời gian kết thúc:7/2012
Mô tả công việc: - Thực hiện các quy trình tuyển dụng nhân sự
- Thực hiện các thủ tục đóng BHXH, chế độ BHXH,
- Thực hiện chế độ công đoàn
- Chấm công, tính lương, thưởng, chế độ trợ cấp,
- Tiến hành thủ tục Thanh lý hợp đồng,
- Soạn thảo hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế, công văn...
- Mở MST cá nhân, giảm trừ gia cảnh...
- Chăm sóc khách hàng
- Quản lý và điều phối nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Lý do thôi việc: Chuyển vị trí sang phòng ban khác
Mức lương: 5.000.000

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

- Chứng chỉ Kế toán ngân hàng của Học Viện Ngân Hàng - Toeic - Chứng chỉ Quản trị nhân sự chuyên nghiệp - Sở Kế hoạch & Đâù tư TP. Hà Nội cấp

Trình độ tin học: - Chứng chỉ tin học văn phòng loại B - giỏi của Bộ giáo dục

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Công Đoàn

Tốt nghiệp năm: 2011 (Khá)

Ngành học: Quản Trị Nhân Lực

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 4 năm

Tuổi: 27

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 29/03/2014