Người tìm việc Chuyên viên nhân sự Mai Ngọc Châu

Họ tên: Mai Ngọc Châu

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 14/08/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

_ Mong muốn được làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, cạnh tranh lành mạnh, có nhiều cơ hội để phát triển và nâng cao kiến thức cho bản thân.
_Mong muốn được một công việc yêu thích, đúng chuyên ngành, phát triển với công ty, và gắn bó dài lâu với Công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên

Vị trí mong muốn: Chuyên viên nhân sự

Các kỹ năng

Các kỹ năng: Thích nghi nhanh với công việc và môi trường mới.
Sắp xếp công việc trình tự và nhanh chóng.
Luôn hoàn thành tốt công việc được giao.
Chịu được áp lực công việc,và đặt mục tiêu công việc lên hàng đầu.
Năng động, sáng tạo , luôn rỏ ràng trong công việc.

Kinh nghiệm

Tên công ty: công ty trang trí nội thất
Vị trí công việc: Chuyên viên nhân sự
Ngành nghề:Nhân sự
Thời gian bắt đầu:T6/2010
Thời gian kết thúc:T4/2015
Mô tả công việc:
1.Chấm công - tính lương
2.Tuyển dụng (công nhân viên)
3.Thực hiện công tác BHXH,BHYT,BHTN cho công nhân viên.(Chế độ ốm đau , thai sản ...vv) TS24.
4. Xây dựng hệ thống thang bảng lương, báo cáo lao động định kỳ với cơ quan nhà nước
5.Theo dõi quá trình thử việc, đào tạo, nhận việc,và ký hợp đồng lao động với công nhân viên.(Có khả năng đàm phán,ứng xử với người lao động)
6. Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, nội quy, quy chế, hoạch định nguồn nhân lực, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá nhân viên, xây dựng & thực hiện các chính sách nhân sự công ty phù hợp với luật lao động hiện hành.
7.Quản lý, giám sát và điều hành các hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự, và các phòng ban khác trong công ty.
8. Xây dựng các quy chế, quy trình, liên quan đến hoạt động của công ty.
9. Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, rà soát nhân sự, định biên nhân sự toàn công ty;
10. Xây dựng văn hóa làm việc công ty. Là đầu mối trả lời các thắc mắc liên quan đến chế độ chính sách trong công ty.
11.Thực hiện các báo cáo nhân sự cho Ban TGĐ.
12. Quản lý công tác hành chính tại Công ty và các công tác đối ngoại
13.Giám sát theo dõi các bộ phận về việc thực hiện nội quy lao động.
14.Thực hiện các chính sách và đánh giá ISO định kỳ
15.Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
16. Có kinh nghiệp tiếp đón các đoàn thanh tra (PCCC, Bảo Hiểm, Công An)
Lý do thôi việc: Công ty chuyển đi xa.
Thành tích đạt được:
Mức lương:10 triệu
------------------------------
Tên công ty:
Vị trí công việc:
Ngành nghề:
Thời gian bắt đầu:
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Quản trị nhân sự ( văn bằng 2)

Trình độ tin học: Trình độ B

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Tôn Đức Thắng

Tốt nghiệp năm: 2010 (Khá)

Ngành học: Công nghệ thông tin

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Đồng Nai

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 27

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 12/05/2014