Người tìm việc Chuyên viên nhân sự Nguyễn Thị Thu Hương

Họ tên: Nguyễn Thị Thu Hương

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 22/05/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

Sẽ trở thành nhà Quản trị Nhân sự giỏi.
Hoàn thành tốt công việc được giao
Môi trường làm việc tốt, có khả năng phát triển trong công việc.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên

Vị trí mong muốn: Chuyên viên nhân sự

Các kỹ năng

- Kỹ năng xử lý tình huống;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng xử lý tình huống

Kinh nghiệm

+ Thời gian từ tháng 05/2014 đến hiện tại làm việc tại Công ty cổ phần dịch vụ bất động sản danh khôi. vị trí: chuyên viên nhân sự
Công việc đảm nhiệm:
1. Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, chọn lọc ứng viên phù hợp, phỏng vấn.
2. Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới;
3. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV; Cập nhật danh sách nhân sự;
4. Giải quyết thủ tục về các chế độ thử việc, ký hợp đồng lao động, thôi việc, bổ nhiệm, bãi nhiệm, kỷ luật, khen thưởng;
5. Thực hiện và theo dõi các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật về lao động;
6. Xuất dữ liệu chấm công từ phần mềm và cập nhật dữ liệu công lên phần mềm. Tính công cho CBNV.
7. Tính lương, thưởng cho CBNV; Lương doanh số cho khối kinh doanh.
8. Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định liên quan đến công tác HC-NS;
9. Thực hiện các thủ tục về thưởng Lễ, Tết cho CBNV;
10. Đăng ký làm thẻ ATM cho CBNV;
11. Đăng ký cấp MST, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN cho CBNV;
12. Đăng ký khai trình sử dung lao động, tai nạn lao động, …
13. Phối hợp thực hiện điều chỉnh hệ thống biểu mẫu công tác QTNS;
14. Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty.

+ Thời gian từ Tháng 11/2011 đến tháng 04/2014 làm việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trung Nam, công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, kinh doanh bất động sản và năng lượng...với các dự án rộng khắp từ khu vực miền Trung đến phía Nam, tôi được đảm nhiệm vị trí Chuyên viên Nhân sự với các công việc chính như sau:
1. Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, chọn lọc ứng viên phù hợp;
2. Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới;
3. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV;
4. Giải quyết thủ tục về các chế độ thử việc, ký hợp đồng lao động, thôi việc, bổ nhiệm, bãi nhiệm, kỷ luật, khen thưởng;
5. Thực hiện và theo dõi các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật về lao động;
6. Chấm công;
7. Tính lương cho CBNV;
8. Soạn thảo công văn, thông báo, tờ trình, quy trình, quy định, quyết định liên quan đến công tác nhân sự;
9. Thực hiện các thủ tục về thưởng Lễ, Tết cho CBNV;
10. Đăng ký làm thẻ ATM cho CBNV;
11. Đăng ký cấp mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN cho CBNV;
12. Đăng ký khai trình sử dung lao động, tai nạn lao động, …
13. Phối hợp thực hiện điều chỉnh hệ thống biểu mẫu công tác QTNS;
14. Hỗ trợ thực hiện công tác Hành chính, văn thư.

Trình độ tin học: Tin học văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh tế TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2011 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản trị Nhân sự

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 05/12/2014