Người tìm việc Chuyên viên nhân sự nghành trang trí nội thất

Họ tên: Mai Ngọc Châu

Giới tính:

Ngày sinh: 14/08/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muốn được làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, cạnh tranh lành mạnh, có nhiều cơ hội để phát triển và nâng cao kiến thức cho bản thân.
Mong muốn được một công việc yêu thích, đúng chuyên ngành, phát triển với công ty, và gắn bó dài lâu với Công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản lý cấp trung

Các kỹ năng

- Kỹ năng chính/Kỹ năng đặc biệt

Kỹ năng đàm phát tốt, Có tính thuyết phục cao.

- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Đàm phán thuyết phục, Tổ chức công việc hiệu quả

- Sở thích:

Thích giao lưu các buổi thuyết trình, hát văn nghệ, hát phòng trà ngoài giờ làm việc.

- Kỹ năng chính/Kỹ năng đặc biệt

Hội nhập, nâng cao tinh thần làm việc, tạo mối liên kiên kết giữa ban lãnh đạo công ty với các thành viên .

- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Đàm phán thuyết phục, Tổ chức công việc hiệu quả

- Sở thích:

Đi bơi, xem đá bóng, biểu diễn văn nghệ.

Kinh nghiệm

Từ tháng 06/2010 đến tháng 10/2015

Chuyên viên nhân sự

- Công ty: 1.Công ty trang trí nội thất (AA Corporation, Jonathan charles, rochdale spears) 2.Công ty TMDV Tour du lịch.

- Thời gian: Từ tháng 06/2010 đến tháng 10/2015 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 13,000,000 VND

- Mô tả công việc:

1.Tuyển dụng
- Tuyển dụng các nhân sự làm cho nhà hàng, khách sạn, tour du lịch .
- Lao động phổ thông và cấp quản lý nghành nội thất
- Đào tạo, hội nhập, đánh giá, thử việc, HĐLĐ, thôi việc,.
- Tham gia tổ chức hội nghị, sự kiện, điều hành các dịch vụ cho tour.
2.Chấm công, tính lương.
3.BHXH, đăng ký thang bảng lương.
4.Xây dựng cơ cấu tổ chức, nội quy, quy chế công ty.
5.Thự hiện và giám sát các quy trình Iso
6.Có khả năng đàm phám thuyết phục xử lý tình huống với người lao động.
7.Làm việc với các cơ quan nhà nước khi phát sinh (Bảo hiểm, phòng LĐTBXH, công an, phòng đăng ký kinh doanh trong phạm vi cho phép)
8.Theo dõi, triển khai các công tác PCCC và 5S toàn cty.
9.Quản lý và cơ cấu nguồn nhân lực hiện tại và lên kế hoạch định biên nhân sự .
10.Các công việc khác từ BGĐ giao phó.

- Thành tích đạt được:

Nhân viên xuất sắc của năm

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Cử nhân công nghệ thông tin

- Đơn vị đào tạo: Tôn Đức Thắng

- Thời gian: Từ tháng 09/2007 đến 06/2010

- Chuyên ngành: Công nghệ thông tin

- Loại tốt nghiệp: Khá

Cử nhân Quản trị nguồn nhân lực

- Đơn vị đào tạo: Đại học kinh tế TP.HCM

- Thời gian: Từ tháng 06/2012 đến 04/2015

- Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực

- Loại tốt nghiệp: Khá

- Ảnh scan bằng cấp: Tải xuống

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Tôn Đức Thắng

Ngành học: Công nghệ thông tin

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Đồng Nai Bình Dương TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 1988

Ngành nghề: Du lịch, Kiến trúc TK nội thất, Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân