Người tìm việc Giám đốc chi nhánh/ kinh doanh Vũ Vỹ

Họ tên: Vũ Vỹ

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 25/12/1980

Mục tiêu nghề nghiệp

Vận dụng những kinh nghiệm và năng lực của bản thân để xây dựng và phát triển DN cùng Qúy Cty

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản trị cấp cao

Vị trí mong muốn: Giám đốc chi nhánh/ kinh doanh

Các kỹ năng

Điểm mạnh:
- Lạc quan, tự tin, bình tĩnh, tâm lý luôn cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống,
- ý chí kiên cường, làm việc với cường độ cao, chịu được áp lực lớn
- Quản lý, giám sát, phân bổ công việc và điều hành chuyên nghiệp
- Kỹ năng xây dựng và tinh thần hoạt động làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng bán hàng và thuyết phục khách hàng rất tốt
- Biết khai thác tối đa điểm mạnh sản phẩm của Cty
- Kỹ năng diễn thuyết và thuyết trình tốt
- Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên dưới mình.
- Kinh nghiệm đào tạo kỹ năng mềm, xử lý tình huống, thuyết trình, thuyết phục khách hàng cho nhân viên.
- Kỹ Phát triển KH tiềm năng mới, chăm sóc KH cũ
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch kinh doanh (tháng, quý và năm)
- Kỹ ănng quản lý và giám sát công việc
- Kỹ năng phát triển và bán hàng cho khách hàng rất tốt
- Ký năng giám sát và hỗ trợ nhân viên làm việc hiệu quả.
- Luôn đề cao vì lợi ích của Cty lên hàng đầu.
- Làm việc với cường độ lớn
- Có trách nhiệm và ý thức lớn đối với công việc và vị trí đảm nhiệm của bản thân.
- ……
Kỹ năng
- Xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh, bán hàng
- Tuyển dụng nhân sự để xây dựng 1 bộ máy hoàn chỉnh
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt trước Khách hàng và hội thảo.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và thực hiện
- Sử dụng và quản lý thời gian làm việc hiệu quả
- Phân công và sắp xếp thứ tự công việc cho hợp lý và phù hợp
- Tìm kiếm Khách hàng tiềm năng và phát triển thị trường KH tiềm năng mới
- Xây dựng hệ thống KH và chăm sóc sao cho tốt và hiệu quả
- Chuyên nghiệp trong công việc và trong quan hệ
- Xây dựng văn hóa công ty, phòng, nhóm
- Khuyến khích và truyền lửa cho nhân viên …
- Thực thi và thực hiện cách triển khai để đạt được mục tiêu công việc,
- Quản lý, điều hành và giám sát nhân viên.
- ..........

Kinh nghiệm

1. Từ Tháng 10/2012 đến nay.
- Làm việc tại Công ty 100% vốn nước ngoài
Vị trí: GĐ Kinh doanh ( GĐ chi nhánh Việt nam)
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
- Điều hành mọi hoạt động của chi nhánh Việt nam ( hoạt động kinh doanh, kế toán, nhân sự, đối ngoại,...)
- số Nhân viên quản lý: trên 100 người ( bao gồm quản lý, nhân viên tất cả các phòng ban)
- doanh thu từ sp dịch vụ trung bình/tháng: trên dưới 2 tỷ.
- Thành tích: luôn đạt thành tích tốt trong quá trình xây dựng và phát triển kd tại chi nhánh VN, quản trị và điều hành chi nhánh chuyên nghiệp, hiệu quả, văn hóa DN và các nhân viên luôn tốt, hòa động và tạo được nhiều thành tích trong kd,...
(xin trao đổi cụ thể và chi tiết khi gặp NTD)

2. Tháng 06/2006 đến T10/2012
Làm việc tại: Công ty Cổ Phần Thành Phát
Lĩnh vực kinh doanh: Kinh doanh hàng tiêu dùng trong nước và nhập khẩu
Chức vụ: Giám đốc kinh doanh
Công việc chính:
- Điều hành chung mọi hoạt động kinh doanh Cty ( kinh doanh, nhân sự, kế toán, NPP,...
- Xin trao đổi cụ thể và chi tiết khi gặp NTD

3. Từ tháng 3/2002 đến tháng 5 năm 2006:
Làm việc tại : Công ty CP tập đoàn Phú
Lĩnh vực kinh doanh: hàng tiêu dùng trong nước và nhập khẩu nhập khẩu
Chức vụ: Nhân viên bán hàng, giám sát bán hàng, Giám đốc bán hàng Khu vực
- Nhiệm vụ và công việc:
+ Bán hàng, quản lý giám sát nhân viên và các ĐL, NPP

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

- Bằng 1 ĐH ĐĐ - Các chứng chỉ quản lý, kỹ năng mềm

Trình độ tin học: Word, PowerPoint, Excel,... sd tốt

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Ngoại thương (KV phía Bắc)

Tốt nghiệp năm: 2004 (Khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: Trên 30 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 34

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 02/11/2014