Người tìm việc Giám đốc vùng (ASM) Bùi Minh Tuấn

Họ tên: Bùi Minh Tuấn

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 13/12/1983

Mục tiêu nghề nghiệp

+ Trở Thành Giám Đốc Bán Hàng Toàn Quốc
+ Thành một CEO giỏi trong công ty lớn

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản trị cấp cao

Vị trí mong muốn: Giám đốc vùng (ASM)

Các kỹ năng

+ Tuyển dụng , Đào Tạo , Huấn Luyện Nhân Viên Bán Hàng
+ Lập kế hoạch dài hạn , trung hạn và ngắn hạn để phát triển các dòng sản phẩm chủ đạo , các chiến lược maketing ,các chương khuyến mại ..
+ Phân Tích , Đánh Giá , phát triển Thị Trường
+ Phân Tích , Đàm Phán khách hàng cũng như tạo quan hệ Khách hàng
+ Lập Kế hoạch phát triển bán hàng theo tháng , quý , năm cho NVBH & NPP
+ Kiểm Tra , đôn thúc , hướng dẫn công việc theo kế hoạch đã lập ra
+ Có Khả Năng làm việc theo Nhóm , độc lập

Kinh nghiệm

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm
Kinh nghiệm: Tên công ty: Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam
Vị trí công việc: Nhân Viên
Ngành nghề: Xuất nhập khẩu
Thời gian bắt đầu: 8/8/2007
Thời gian kết thúc: 1/7/2008
Mô tả công việc: Nhận kế hoạch xuất hàng từ phòng kế hoạch, lập invoice và packing list, khai báo hải quan, lên kế hoạch xuất hàng với hãng tàu, xe container, chia các đơn hàng và đóng hàng, gửi các hồ sơ hoàn thiện sang Nhật.
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được: Luôn hoàn thành đúng hạn công việc được giao
Mức lương: 3.500.000 VND
------------------------------
Tên công ty: Công ty Nước giải khát Quốc tế Pepsico Việt Nam
Vị trí công việc: Nhân Viên
Ngành nghề: Bán Hàng
Thời gian bắt đầu: 20/8/2008
Thời gian kết thúc: 15/9/2009
Mô tả công việc:
- Nhận kế hoạch làm việc của Giám sát bán hàng giao cho và thời gian hoàn thành công việc. Đi bán hàng đúng lộ trình tuyến.
- Hiểu rõ đặc điểm của sản phẩm : số lượng, chủng loại, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm dịch vụ của công ty, sản phẩm tương tự của đối thủ cạnh tranh.
- Nắm rõ quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng.
- Duy trì những khách hàng hiện có, chào hàng và lên đơn hàng, mở mới những khách hàng tiềm năng khác.
- Tiếp xúc khách hàng, ghi lại toàn bộ thông tin khách hàng trong báo cáo bán hàng và báo cáo bán hàng hàng ngày cho Giám sát bán hàng.
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được: Hoàn thành >100% doanh số được giao.
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty: Công ty cổ phần sản xuất rượu bia Việt Nam (Tổng thầu Công ty Hoàng Phú)
Vị trí công việc: Giám sát
Ngành nghề: Bán hàng
Thời gian bắt đầu: 15/4/2010
Thời gian kết thúc: 30/5/2013
Mô tả công việc:
- Xây dựng hệ thống khách hàng, tuyến bán hàng, thực hiện và kiểm tra bảng theo dõi bán hàng. Thu thập thông tin thị trường : hoạt động của đối thủ cạnh tranh, chương trình khuyến mại. Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối và quản lý nhân viên bán hàng
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh số do Công ty đề ra. Theo dõi, đôn đốc nhân viên đạt chỉ tiêu doanh số ngày, tuần và tháng. Hỗ trợ Nhân viên Bán hàng tháo gỡ những vướng mắc trong công việc hàng ngày.
- Tạo quan hệ tốt với các khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc của họ.
- Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên mới. Huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên, lên lịch làm việc cùng nhân viên ngoài thị trường. Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời. Truyền đạt đến các Nhân viên Bán hàng những chủ trương, chính sách, quy định của Công ty. Xây dựng cơ cấu lương hợp lý, khen thưởng kịp thời đối với những nhân viên đạt kết quả cao.
- Đàm phán xây dựng hệ thống PG đối với các nhà hàng lớn, hỗ trợ bảng biển, poster và các vật dụng trưng bày khác.
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được: Hoàn thành 80-100% kế hoạch được giao
Mức lương: 8.000.000 VND
------------------------------
Tên công ty: Công ty TNHH Thương Mại Kokuyo Việt Nam
Vị trí công việc: Giám Đốc Vùng (ASM)
Ngành nghề: Quản Trị Kinh Doanh
Thời gian bắt đầu: 6/8/2013
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
- Tuyển Dụng đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng (quản lý con người, hàng hóa, tâm lý khách hàng, kỹ năng đàm phám, giải quyết vấn đề ..)
- Xây dựng một đội ngũ làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất đồng thời có tính kỷ luật cao nhất.
- Đưa ra kế hoạch, định hướng để tăng trưởng doanh số, tăng hình ảnh sản phẩm của vùng phụ trách.
- Thiết lập chỉ tiêu bán hàng cho từng khu vực căn cứ tốc độ tăng trưởng của công ty, của cùng kỳ tháng, năm trước.
- Triển khai, kiểm tra, đôn thúc qúa trình bán hàng - nhập hàng của đội ngũ sales, npp ( đơn hàng, doanh số, tồn kho ...)
- Luôn triển khai cập nhật, chỉnh sửa thông tin khách hàng và tuyến bán hàng một cách chính xác nhằm đưa ra kế hoạch về target về hình ảnh và nhu cầu của thị trường.
- Theo dõi, thông báo và đưa ra kế hoạch phát triển các chương trình khuyến mại do công ty đưa ra tới đội ngũ bán hàng, npp, đại lý ..
- Bám sát thị trường về giá cả, đối thủ cạnh tranh và hình ảnh sản phẩm trong khu vực phụ trách nhằm đưa ra định hướng cũng như đề nghị thích hợp với ban lãnh đạo công ty .
- Duy trì và xây dựng các mối quan hệ khách hàng trọng điểm, tiềm năng. Nghiên cứu và soạn thảo các hợp đồng có tính chất rằng buộc với các khách hàng trọng điểm và khách hàng tiềm năng để tăng thêm độ thân mật với những khách hàng đó với sản phẩm và công ty .
- Kiểm tra, đôn thúc việc báo cáo của npp, đội ngũ sales cùng với hoàn cảnh thị trường tại các thời điểm
- Luôn thực hiện tốt các báo cáo với ban lãnh đạo về thời gian và tính chất của báo cáo .
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được: Nhân viên xuất sắc nhất công ty tháng 9/20213 - Nhân viên xuất sắc nhất công ty tháng 4/2015 (Hoàn thành 200% doanh số tháng)
Mức lương: 15.000.000 VND

Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Dân Lập Hải Phòng

Tốt nghiệp năm: 2007 (Trung bình khá)

Ngành học: Kỹ Thuật Xử Lý Môi Trường

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Toàn quốc

Mức lương: Trên 30 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 32

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 01/05/2014