Người tìm việc Giám sát ASM/ Sales Supervisor

Họ tên: Lê Tấn Đức

Giới tính:

Ngày sinh: 12/11/1983

Mục tiêu nghề nghiệp

Phấn đấu thành Quản lý kinh doanh khu vực
Thu nhập ổn định
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản lý cấp trung

Các kỹ năng

- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Đàm phán thuyết phục, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Phát triển cá nhân sự nghiệp, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả

- Sở thích:

Thể thao, dã ngoại

Kinh nghiệm

Từ tháng 04/2009 đến tháng 03/2013

Sales Representative/Team Leader

- Công ty: TNHH Nhà Máy Bia Việt Nam-VBL

- Thời gian: Từ tháng 04/2009 đến tháng 03/2013

- Mức lương: 20,000,000 VND

- Mô tả công việc:

+ Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu tổng và sản lượng theo từng nhãn hàng-SKU (gồm két+thùng) theo kế hoạch từng tháng, quý, năm cho 2 kênh ON PREMISE (Quán Nhậu, Nhà hàng, HORECA..) và OFF PROMISE ( GT &MT)
+ Phụ trách 03 Nhà phân phối.
+ Quản lý 03 Sales Representative , 10 Direct Sales Man
+ Quản lý 30 Nhân viên Chiêu thị ( Sales Promoter)
+ Tuyển dụng, huấn luyện, điều phối, động viên và giám sát công việc của Sales Representative, Sales Man, Nhân viên chiêu thị (Promotion Girl) sao cho phù hợp và đạt hiệu quả cao nhất.
+ Triển khai với Sales Team để tìm kiếm, xây dựng và phát triển các Distributor-Nhà phân phối, Sub Distributor- Tiểu lý, Outlets-Quán ngày càng lớn mạnh về hình ảnh và gia tăng về sản lượng.
+Triển khai các chương trình khuyến mãi như UTC-bật nắp trúng thưởng, sampling, give away, incentive, Larue nite, Tiger nite, Tiger Xmas, Heineken Star...
+ Thúc đẩy Sales Team hoàn thành các chỉ tiêu KPI's về chi phí, phát triển điểm mới, độ phủ (distribution),...của các SKU trong thị trường.
+Chịu trách nhiệm về chi phí, xây dựng hình ảnh, sự hiện diện thương hiệu các loại bia tại thị trường, bao gồm: bảng hiệu, vật dụng POS, branding, merchandising, display...
+Đàm phán,thuyết phục và thương lượng các điểm bán Key, nhà hàng lớn về tài trợ tài chính để xây dựng hình ảnh, bố trí nhân viên chiêu thị và xúc tiến số sales.
+Quản lý, kiểm soát và giải quyết tranh chấp (về giá, bán lấn tuyến,...) giữa các kênh hàng trong hệ thống phân phối.
+ Giải quyết và xử lý các khiếu nại về sản phẩm,chương trình khuyến mãi.
+Tìm hiểu, tập hợp và đề xuất kế hoạch hành động lên Giám đốc Khu vực trước những chương trình của đối thủ, cụ thể là SABECO, SANMIGUEL, HUDA, DUNG QUẤT...
+Xây dựng và duy trì hình ảnh chuyên nghiệp, mối quan hệ tốt đẹp giữa khách hàng, đối tác và công ty.
Báo cáo cho : Giám đốc Khu vực (ASM)

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Cử nhân chuyên ngành Quản lý thị trường Bất động sản

- Đơn vị đào tạo: Nông Lâm TPHCM

- Thời gian: Từ tháng 09/2003 đến 07/2007

- Chuyên ngành: Quản lý thị trường Bất động sản

- Loại tốt nghiệp: Khá

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Nông Lâm TPHCM

Ngành học: Quản lý thị trường Bất động sản

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Miền Trung Đà Nẵng

Mức lương: 20 – 30 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 1983

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Bán hàng

Tình trạng hôn nhân: Đã có gia đình