Người tìm việc Giám sát Logistics Ngô Văn Chuyên

Họ tên: Ngô Văn Chuyên

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 28/04/1983

Mục tiêu nghề nghiệp

+ Mục tiêu nghề nghiệp:
- Luôn học hỏi, sáng tạo trong công việc, luôn luôn phấn đấu vươn lên trong công việc.
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển, nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc.
- Ngành nghề mong muốn: Logistics
- Nơi làm việc mong muốn: Hà Nội và các tỉnh lân cận.

Hình thức làm việc: Bán thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Giám sát Logistics

Các kỹ năng

- Kiến thức thực tiễn về dịch vụ giao hàng, logistics tốt.
- Khả năng giao tiếp thương mại: tiếp xúc với các đối tác, khách hàng, cấp trên, đồng nghiệp lưu loát.
- Hoàn thành các công việc được giao với sự chuẩn bị đầy đủ và quyết tâm cao.
- Giải quyết phát sinh theo bản chất của vấn đề, tư duy logic.
- Khả năng lập kế hoạch và quản lý hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo và huấn luyện đội nhóm tốt.
- Làm việc với tinh thần cầu tiến, theo đuổi mục tiêu, không ngại làm việc trong môi trường áp lực.
- Tôn trọng sự hợp tác lâu dài và đề cao sự đóng góp cho tổ chức.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH NhomMua
Vị trí công việc: Trưởng phòng Logistics
Ngành nghề: Thương mại điện tử
Thời gian bắt đầu: 2/2011
Thời gian kết thúc: 1/2014
Mô tả công việc:- Quản lý các bộ phận Kho hàng, kho Voucher, Pickup point, COD.
- Phụ trách đào tạo kỹ năng sắp xếp nhân sự hợp lý cho từng vị trí để nâng cao hiệu quả làm việc của từng nhân viên, nâng cao năng suất giao hàng, rút ngắn tối đa thời gian giao hàng và tạo niềm tin đối với khách hàng.
- Xây dựng quy trình nhập, xuất rút ngắn thời gian nhập xuất hàng và giảm thiểu tối đa mất mát đối với bộ phận Kho.
- Kiểm soát hàng tồn kho, hàng giữa các chi nhánh, hàng đang đi đường để căn cứ lên kế hoạch nhập kho - trả hàng phù hợp.
- Giám sát quy trình kho hàng, kho Voucher và COD nhịp nhàng đảm bảo cho việc giao hàng 1 cách nhanh nhất tới khách hàng.
- Giám sát kho, kiểm kê và báo cáo BGĐ thường xuyên.
- Phối hợp với BP CSKH giải quyết khiếu nại khách hàng về dịch vụ logistics (nếu có phát sinh), phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện quy trình thông suốt trong toàn Công ty.
- Thường xuyên đào tạo nghiệp vụ giao hàng cho nhân viên giao hàng nhằm nâng cao hơn nữa năng suất giao hàng
- Điều chỉnh kế hoạch và mục tiêu công việc phù hợp với sự thay đổi của công việc và chiến lược công ty ở từng thời kỳ.
- Phối hợp tuyển dụng và đào tạo nhân viên.
Lý do thôi việc: Công ty sáp nhập với Công ty CungMua
Thành tích đạt được: Sau 6 tháng của năm 2011 làm quản lý COD được đảm nhận vị trí Trưởng phòng Logistics
Mức lương: 12,000,000đ
------------------------------
Tên công ty: Công ty Cổ phần CungMua
Vị trí công việc: Trưởng phòng Điều phối
Ngành nghề: Thương mại điện tử
Thời gian bắt đầu: 1/2014
Thời gian kết thúc: 8/2014
Mô tả công việc:- Quản lý nhân viên các bộ phận thuộc phòng điều phối bao gồm: BP COD, KhoVoucher, CSC, giám sát kho hàng, giám sát điều phối hàng giữa các chi nhánh.
- Xây dựng kế hoạch, sắp xếp nhân sự làm việc hiệu quả, nâng cao năng suất giao hàng, rút ngắn thời gian giao hàng.
- Xây dựng quy trình nhập, xuất rút ngắn thời gian nhập xuất hàng và giảm thiểu tối đa mất mát đối với bộ phận Kho.
- Kiểm soát hàng tồn kho, hàng giữa các chi nhánh, hàng đang đi đường để căn cứ lên kế hoạch nhập kho - trả hàng phù hợp.
- Giám sát quy trình kho hàng, kho Voucher và COD nhịp nhàng đảm bảo cho việc giao hàng 1 cách nhanh nhất tới khách hàng.
- Giám sát bộ phận CSC về quy trình giải quyết khiếu nại khách hàng.
- Phối hợp với BP Nhân sự tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
Lý do thôi việc: Thay đổi môi trường làm việc mới có cơ hội phát triển nghề nghiệp hơn nữa
Thành tích đạt được:
Mức lương: 10,000,000đ
------------------------------
Tên công ty: Công ty TNHH VinEcom
Vị trí công việc: Trưởng giám sát điều phối địa bàn
Ngành nghề: Thương mại điện tử
Thời gian bắt đầu: 8/2014
Thời gian kết thúc: 12/2014
Mô tả công việc:- Phối hợp xây dựng hệ thống quản lý, hệ thống Tool Logistics, xây dựng chế độ cho nhân viên.
- Xây dựng giáo trình dào tạo nghiệp vụ nhân viên kho, nhân viên giao hàng.
- Lên kế hoạch test nhằm đưa ra các phương án trình Ban lãnh đạo xây dựng kế hoạch kinh doanh theo phương án giao hàng của Logistics.
- Tuyển dụng, đánh giá nhân viên Logistics.
Lý do thôi việc: Công ty cắt giảm nhân sự khi đã hoàn thành việc xây dựng quy trình dự án
Thành tích đạt được:
Mức lương: 13,000,000đ

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Bằng lái xe hạng B2

Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo: Outlook, word, Excel, Powerpoint

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Viện Đại học Mở HN

Tốt nghiệp năm: 2011 (Trung bình khá)

Ngành học: Kế toán

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 10 – 15 triệu

Số năm kinh nghiệm: 4 năm

Tuổi: 31

Ngành nghề: Thương mại điện tử

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 12/12/2014