Họ tên: Nguyễn Hữu Long
Giới tính:
Nam
Ngày sinh:
02/11/1988
Trở thành một ASM, RSM chuyên nghiệp. Mong muốn được vươn xa hơn trong tương lai.
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Cấp bậc mong muốn:
Trưởng nhóm/Giám sát
Vị trí mong muốn:
Giám sát bán hàng, ASM
- Kỹ năng quản lý, giám sát
- Lập kế hoạch.
- Làm việc độc lập, nhóm
- Khả năng đàm phán, thuyết phục tốt.
- Khả năng nắm bắt, giải quyết vấn đề.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, power point, mail, internet...)
Tên công ty: NamYang
Vị trí công việc: PB
Ngành nghề: Bán hàng
Thời gian bắt đầu: 08/2010
Thời gian kết thúc: 01/2011
Mô tả công việc: Bán hàng ở một số điểm tại Hà Nội
------------------------------
Tên công ty: Nestle - Việt Nam
Vị trí công việc: Nhân viên bán hàng
Ngành nghề: Bán hàng
Thời gian bắt đầu: 2011
Thời gian kết thúc: 6/2012
Mô tả công việc: Nhân viên bán hàng cho công ty Nestle tại Nhà Phân Phối Ngọc Sơn ở Ninh Bình. Chịu trách nhiệm bán và chăm sóc khách hàng tuyến huyện (kênh truyền thống ).
Thành tích đạt được: Nhân viên xuất sắc trong năm.
------------------------------
Tên công ty: Nestle - Việt Nam
Vị trí công việc:Quản lý điều hành tại NPP Ngọc Sơn - Ninh Bình
Ngành nghề:bán hàng
Thời gian bắt đầu:7/2012
Thời gian kết thúc:Hiện nay
Mô tả công việc:
Quản lý,điều hành mọi hoạt động của Nestle (OM) tại Nhà Phân Phối Ngọc Sơn- Ninh Bình.
1. Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng.
2. Chia chỉ tiêu, phân bổ và lên kế hoạch bán hàng cho từng ngành hàng cho từng nhân viên theo chỉ tiêu của công ty giao cho NPP.
3. Quản lý hàng tồn kho và lên kế hoạch đặt hàng theo từng thời điểm.
4. Phân tích các chương trình khuyến mại và đưa đến cho từng nhân viên bán hàng nhằm mang lại hiệu quả cao nhất của chương trình mà công ty đã đưa ra.
5. Đánh giá tình hình thị trường ( giá cả,khuyến mại…) của các đối thủ cạnh tranh. Có thể đề xuất với công ty cùng với NPP đưa ra những giải pháp thúc đẩy bán hàng tốt hơn nhằm mang lại hiệu quả cao cho công ty và NPP.
6. Thường xuyên kiểm tra thị trường,theo dõi hoạt động của nhân viên và khách hàng để đôn thúc nhân viên làm việc và đưa ra các định hướng cũng như các yêu cầu với công ty và NPP.
7. Luôn luôn duy trì tốt đẹp các mối quan hệ vốn có với khách hàng đồng thời mở mới các khách hàng trong khu vực quản lý.
8. Xây dựng một đội ngũ với tinh thần đoàn kết, kỷ luật, nhiệt huyết và gắn bó với công việc.
9. Báo cáo tình hình công việc, kết quả công việc hàng ngày cho các cấp lãnh đạo.
Lý do thôi việc:Hoàn thành xuất sắc công việc.
Trình độ tin học:
Microsoft Office, PC Skill
Ngoại ngữ:
English - Tiếng Anh
Tốt nghiệp tại trường:
Đại học Thương Mại
Tốt nghiệp năm:
2011 (Khá)
Ngành học:
Quản trị kinh doanh
Trình độ học vấn:
Đại học
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Bắc Giang
Hà Nam...
Mức lương:
10 – 15 triệu
Số năm kinh nghiệm:
4 năm
Tuổi:
26
Ngành nghề:
Bán hàng
Tình trạng hôn nhân:
Đã kết hôn
Ngày làm mới:
03/10/2014