Người tìm việc Giám sát bán hàng (Sales supervisor) Nguyễn Khắc Bình

Họ tên: Nguyễn Khắc Bình

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 28/09/1987

Mục tiêu nghề nghiệp

- Phương Châm làm việc " đam mê và trách nhiệm sẽ dẫn đến thành công trong công việc". Coi công việc đang đảm nhiệm như một niềm đam mê lớn và luôn làm việc hết mình vì niềm đam mê đó.

- Phấn đấu hết mình, không ngừng học tập, nâng cao kỹ năng và học hỏi kinh nghiệm trên mọi lĩnh vực, luôn sẵn sàng nắm bắt mọi cơ hội để phát triển sự nghiệp và từng bước thành công trong kinh doanh.

- Đã hoàn thành mục tiêu công việc 1: Sau 2 năm ở vị trí NVBH sẽ lên vị trí GSBH.

- Mục tiêu công việc 2: Sau 5- 8 năm ở vị trí GSBH sẽ lên vị trí ASM.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Giám sát bán hàng (Sales supervisor)

Các kỹ năng

- Kỹ năng dẫn dắt đội ngũ tốt

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Kỹ năng đàm phán tốt

- Kỹ năng trình bày thuyết phục tốt

- Kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt

- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt

- Kỹ năng sử dụng máy tính tốt



Hoàn thành các khóa huấn luyện:

- Kỹ năng quản lý và bán hàng chuyên nghiệp _ tháng 5 năm 2012 TP Hải Phòng( cty cổ phần BiBiCa) - GT Winning Tháng 7 năm 2012 TP Vinh ( Reeva 3 miền) - Kỹ năng quản lý và bán hàng chuyên nghiệp _ Huấn luyện Sup Tháng 8 năm 2013 TP Đà Nẵng ( Rich Field)

- Kỹ năng Huấn luyện trên thực địa _ Huấn luyện Sup Tháng 9 năm 2014 TP Huế ( Rich Field)

Kinh nghiệm

- Tên công ty hiện tại: CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚ TRƯỜNG QUỐC TẾ ( RICH FIELD) http://richfieldvn.com.vn/
- Vị trí công việc: GIÁM SÁT BÁN HÀNG _ MARS FOOD ( KV HÀ NỘI) Sản phẩm của Mỹ http://www.mars.com/
- Ngành nghề: Bán hàng
- Thời gian bắt đầu: 7/2013
- Mô tả công việc:
+ Kiểm tra và huấn luyện NVBH, đảm bảo nhân viên nắm rõ vai trò, nhiệm vụ, hành động theo quy trình làm việc quy định, và hướng dẫncho NVBH đạt mục tiêu kinh doanh của công ty.

+ Quản lý, giám sát hoạt động của đối tác ( NPP)
+ Quản lý danh sách khách hàng, đảm bảo thông tin khách hàng chính xác, duy trì và nâng cấp cửa hàng.

+ Quản lý địa bàn, thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh trên địa bàn

+ Thực hiện hoàn thành doanh số và mục tiêu kinh doanh của công ty thông qua nhân viên bán hàng.

+ Đại diện công ty xử lý khiếu lại của khách hàng và hướng dẫn NVBH cách xử lý tình huống phản đối của khách hàng.

+ Xử lý số liệu và hoàn thiện báo cáo
- Lý do thôi việc: Muốn tìm thử thách mới
- Thành tích đạt được:
Ổn định, phát triển thị trường, nhân sự . Xây dựng mối quan hệ với Khách hàng. Đảm bảo đạt doanh số và bù tăng trưởng âm của 6 Pi đầu năm 2013 và hoàn thành tăng trưởng năm 2013.
Năm 2014 đạt tăng trưởng 17% so với năm 2013
Kinh nghiệm quản lý chương trình bán hàng theo quy trình cty ứng trả KM khi Đối tác nhập hàng.

Kinh Nghiệm quản lý NVBH theo quy trình bán hàng trực tiếp. Kinh nghiệm quản lý chu kỳ bán hàng 24 ngày ( 4 tuần là 1 chu kỳ và có 13 chu kỳ/ năm).
- Mức lương: 13,800,000đ
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3; Tên công ty: CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM VIỆT HƯNG (REEVA 3 MIỀN) http://www.viethungfood.com/
- Vị trí công việc: GIÁM SÁT BÁN HÀNG ( Hà Đông, Thanh Xuân)
- Ngành nghề: Bán hàng
- Thời gian bắt đầu: 6/2012
- Thời gian kết thúc:7/2013
- Mô tả công việc: Lên kế hoạch bán hàng cho NVBH ( chia tuyến theo mô hình cuốn chiếu đảm bảo thuận lợi cho việc di chuyển của NVBH hàng và giao hàng của NPP, Phân bổ dsố và các chỉ tiêu theo tỷ trọng đóng góp của từng NVBH và từng tuyến.)

Tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo NVBH đảm bảo luôn đủ số lượng NVBH.

Làm việc với NPP về địa bàn, giá bán, khuyến mại, giao hàng, và đặt hàng...

Thu thập thông tin thị trường làm bcáo định kỳ và phản hồi thông tin thị trường, NPP, đối thủ...về cấp trên.

Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, tạo động lực làm việc cho đội ngũ.

Đại diện công ty xử lý khiếu lại của khách hàng và hướng dẫn NVBH cách xử lý tình huống phản đối của khách hàng.
- Lý do thôi việc: Thay đổi công việc
- Thành tích đạt được: Ổn định, phát triển thị trường, nhân sự và Setup NPP Hương Việt Sao (Hai Bà Trưng, Hoàng Mai, Hoàn Kiếm, Đống Đa), NPP Trang Ly ( Tây Hồ, Ba Đình, Cầu Giấy, Từ Liêm), NPP 127 ( Thanh Xuân, Hà Đông ), Và NPP Thế Trung ( Sơn Tây) theo tiêu chuẩn công ty.

Có kinh nghiệm quản lý bán hàng theo quy trình NPP nhập hàng, công ty sẽ ứng khuyến mại đi cùng luôn ( Khuyến mại sẽ ứng cùng số lượng hàng nhập).
- Mức lương:12,000,000đ
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2; Tên công ty: Công Ty Cổ phần Bibica http://www.bibica.com.vn/
- Vị trí công việc: GIÁM SÁT BÁN HÀNG (Thanh Trì, Thường Tín, Phú Xuyên)
- Ngành nghề: Bán hàng
- Thời gian bắt đầu: 2/2011
- Thời gian kết thúc: 6/2012
- Mô tả công việc: Lên kế hoạch bán hàng cho NVBH ( chia tuyến theo mô hình cuốn chiếu đảm bảo thuận lợi cho việc di chuyển của NVBH và giao hàng của NPP, Phân bổ dsố và các chỉ tiêu theo tỷ trọng đóng góp của từng NVBH và từng tuyến.)

Tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo NVBH đảm bảo luôn đủ số lượng NVBH.

Làm việc với NPP về địa bàn, giá bán, khuyến mại, giao hàng, và đặt hàng...

Thu thập thông tin thị trường làm bcáo định kỳ và phản hồi thông tin thị trường, NPP, đối thủ...về cấp trên.

Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, tạo động lực làm việc cho đội ngũ.

- Lý do thôi việc: Thay đổi công việc
- Thành tích đạt được: Tìm và mở mới NPP Phong Anh ( Thường Tín, Phú Xuyên ). Giới thiệu NPP Tuấn Nga ( Thanh Trì ) lên cấp trên trong việc thay thế NPP.

Setup NPP Phong Anh và Tuấn Nga theo tiêu chuẩn của Bibica.

Đưa doanh số và độ phủ Lotte pie và Hura NPP tăng trưởng và tốt nhất HN. Thành công trong việc đưa mới và phát triển thêm kênh bánh mỳ tươi O` Live khu vực Thường Tín, Phú Xuyên.

Ổn định, phát triển thị trường và nhân sự NPP Thường Tín, Phú Xuyên và Thanh Trì.

Quản lý Admin và hệ thống dữ liệu vào phần mềm Wifast. Có kinh nghiệm làm việc với quy trình NPP nhập hàng bán trước và công ty quyết toán trả khuyến mại cho NPP sau ( NPP sẽ ứng KM ra theo chương trình hiện hành, GS và ADmin nhập liệu và tổng kết báo cty quyết toán).

Thực hiện thành công doanh số khoán các vụ trung thu và tết.
- Mức lương: 8,600,000đ
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1;Tên công ty: Công ty Cổ Phần sữa Việt Nam VINAMILK
- Vị trí công việc: NHÂN VIÊN BÁN HÀNG (Quận Hà Đông, Huyện Thanh Trì, Quận Hoàng Mai)
- Ngành nghề: Bán hàng
- Thời gian bắt đầu: 2/3/2009
- Thời gian kết thúc:31/10/2010
- Mô tả công việc: Nhiệm vụ chính lên kế hoạch và hoàn thành mục tiêu kinh doanh của công ty giao cho bằng việc thực hiện các công việc sau trên địa bàn:

+ Doanh Số

+ Bao Phủ

+ Trưng Bày

+ Cập nhật thông tin và báo cáo

- Lý do thôi việc: Thay đổi môi trường làm việc
Thành tích đạt được:Luôn Hoàn thành mục tiêu doanh số và bao phủ trên khu vực được phân công. Là NVBH lẻ tốt nhất NPP, được chọn lên kênh bán sỉ, Là nhân viên bán hàng sỷ xuất sắc.

Kinh nghiệm sử dụng thành thạo máy bán hàng "Palm" đồng bộ phầm mềm Solomon của Vinamilk.

- Mức lương: 5,200,000đ

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

- Chứng chỉ quyết toán thếu - Chứng chỉ tiếng Anh - Chứng chỉ tin học ...

Trình độ tin học: Tin văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh tế Kỹ thuật công nghiệp

Tốt nghiệp năm: 2011 (Khá)

Ngành học: Kế toán tài chính

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hải Dương

Mức lương: 10 – 15 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 28

Ngành nghề: Bán hàng

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 22/01/2014