Người tìm việc Giám sát bán hàng Kênh MT Nguyễn Thành Bảo

Họ tên: Nguyễn Thành Bảo

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 02/11/1988

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Nguyễn Thanh Lâm
Địa chỉ: 215 Điện Biên Phủ, P15 Quận Bình Thạnh
Điện thoại:0932 920 507
Nghề nghiệp: Giám Đốc Kinh Doanh
Quan hệ: Đồng Nghiệp
Thời gian quen biết: 5 Năm

Mục tiêu nghề nghiệp

Trở thành 1 Giám Đốc Kinh Doanh Giỏi

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Giám sát bán hàng Kênh MT

Các kỹ năng

Tuyển Dụng và Huấn Luyện các kỹ năng bán hàng, chia target, sap xep tuyen ban hang cho từng nhân viên

Kinh nghiệm

Tên công ty: * TNHH Cường Phát Phát
Vị trí công việc: Nhân Viên Sale ( Quản lý đơn hàng trong khu vực và các tỉnh )
Ngành nghề: Thực hẩm
Thời gian bắt đầu: 2008
Mô tả công việc:2010
Lý do thôi việc: bận việc gia đình
Thành tích đạt được:
Mức lương: 4.000.000
------------------------------
Tên công ty: Angst - Trường Vinh
Vị trí công việc: Giám Sát Bán Hàng
Ngành nghề: Thuc Pham
Thời gian bắt đầu:2010
Thời gian kết thúc: den nay
Mô tả công việc:
Mục tiêu:

- Luôn đầy đủ hàng trên quầy kệ, trưng bầy đẹp nhất

- Đảm bảo đủ 100% nhân viên Chăm sóc chất lượng cao

- Đạt hoặc vượt chỉ tiêu công ty giao cho

* Nhiệm vụ chính:

- Lập kế hoạch nhập hàng và bán hàng theo tuần, tháng

- Làm việc với trưởng ngành hàng của từng siêu thị để có kế hoạch nhập hàng

- Lập kế hoạch đạt chỉ tiêu cho NV (ngày, tuần, tháng)

- Kế hoạch hành động cho bản thân: đặt hàng, chào hàng, bán hàng, đào tạo, hỗ trỡ CS

* Tổ chức thực hiện:

- Phân bổ khu vực cho nhân viên phù hợp với điều kiện và năng lực của nhân viên

- Giao chỉ tiêu cho từng nhân viên, từng điểm bán, từng ngày

- Hướng dẫn nhân viên làm các đơn hàng tùy theo doanh số bán ra và chương trình khuyến mại của công ty

- Thực hiện các chương trình trưng bày

- Hướng dẫn nhân viên bán các lợi ích của sản phẩm và chương trình khuyến mại

* Kiểm tra, đánh giá và điều chỉnh:

+ Tại VP:

- Kiểm tra, tổng hợp và đánh giá việc thực hiện doanh số mua vào bán ra hàng tuần của NV CS từng siêu thị qua MT Report (hàng ngày)

- Kiểm tra kỹ năng bán hàng (BCBH, kiến thức SP, kỹ năng tư vấn và quy trình bán hàng)

- Hệ thống báo cáo (CS01, CS02, SMS)

- Các công tác chuẩn bị (hàng hoá và công cụ bán hàng

+ Tại TT:

- Kiểm tra việc thực hiện giờ giấc, tác phong và thái độ làm việc của CS

- Trưng bày và bao phủ

- Kỹ năng và quy trình bán hàng

- Số lượng tồn, nhập và xuất

* Tuyển dụng và đào tạo:

- Tuyển dụng NVCS

- Đào tạo và phát triển nhân viên theo quy trình của công ty

* Hoàn thành báo cáo:

- Kế hoạch làm việc tuần

- Form PP hàng tháng

- Báo cáo thực hiện doanh số tháng

Trình độ tin học: Word, Excel, PW,.....

Ngoại ngữ: Khác

Tốt nghiệp năm: 2009 (Khá)

Ngành học: Công Nghệ Thực Phẩm

Trình độ học vấn: Trung cấp

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Bán hàng

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 09/10/2014