Người tìm việc Giám sát bán hàng Phạm Ngọc Trinh

Họ tên: Phạm Ngọc Trinh

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 01/06/1984

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Lê Văn Trung
Địa chỉ: 489D Lê Quang Định, P.25, Bình Thạnh, TP.HCM
Điện thoại: 0983632616
Nghề nghiệp: Giám đốc bán hàng khu vực.
Quan hệ: Phòng nhân sự
Thời gian quen biết: 10/2013- đến nay

Mục tiêu nghề nghiệp

Tôi thực sự yêu thích lĩnh vực bán hàng đầy thử thách và cũng đầy nghệ thuật. Vì thế tôi luôn ý thức học hỏi và trao dồi khả năng của mình để chinh phục đỉnh cao công việc.
Mục tiêu ngắn hạn: Trở thành Giám đốc bán hàng khu vực trong 2 năm tới.
Mục tiêu dài hạn: Trở thành RSM trong 5 năm tới.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Giám sát bán hàng

Các kỹ năng

- Kỹ năng quản lý, tổ chức và kiểm soát công việc.
– Kỹ năng bán hàng và đàm phán tốt.
- Kỹ năng vượt qua phản bác.
– Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng: MS. Word, Excel, Email,…

Kinh nghiệm

Tên công ty: Masan group.
Vị trí công việc: Giám sát bán hàng.
Ngành nghề: Thực phẩm, nước giải khát.
Thời gian bắt đầu: 10/2013
Thời gian kết thúc: 9/2014
Mô tả công việc: 1. Kế hoạch kinh doanh:
- Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng, quản lý danh sách khách hàng.
– Tổ chức và thực hiện việc bán hàng tại khu vực được giao.
– Triển khai các mục tiêu và kế hoạch kinh doanh cho Nhà phân phối/ Nhân viên bán hàng.
2. Làm việc với đối tác:
– Hướng dẫn và hỗ trợ để Nhà phân phối cam kết và đạt được mục tiêu kinh doanh theo chỉ tiêu của Công ty.
– Hỗ trợ và tư vấn cho Nhà phân phối công tác: quản lý nhân viên, đặt hàng, tồn kho.
3. Huấn luyện đội ngũ NVBH:
- Tổ chức địa bàn và phân chia chỉ tiêu hàng tháng cho nhân viên bán hàng.
- Huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên, lên lịch làm việc cùng nhân viên ngoài thị trường.
4. Báo cáo:
– Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng.
– Thực hiện và kiểm tra bảng theo dõi hoạt động bán hàng.
Lý do thôi việc: Lý do cá nhân.
Thành tích đạt được: Hoàn thành chỉ tiêu target hàng tháng của Công ty, xây dựng được đội ngũ nhân viên ổn định
Mức lương: 11.000.000 VND
------------------------------
Tên công ty: Tân Hiệp Phát.
Vị trí công việc: Giám sát bán hàng
Ngành nghề: Nước giải khát.
Thời gian bắt đầu: 11/2011.
Thời gian kết thúc: 10/2013
Mô tả công việc:
1. Xây dựng Kế hoạch kinh doanh:
- Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng, quản lý danh sách khách hàng.
– Tổ chức và thực hiện việc bán hàng tại khu vực được giao.
– Triển khai các mục tiêu và kế hoạch kinh doanh cho Nhà phân phối/ Nhân viên bán hàng.
2. Làm việc với đối tác:
– Hướng dẫn và hỗ trợ để Nhà phân phối cam kết và đạt được mục tiêu kinh doanh theo chỉ tiêu của Công ty.
– Hỗ trợ và tư vấn cho Nhà phân phối công tác: quản lý nhân viên, đặt hàng, tồn kho.
3. Huấn luyện đội ngũ NVBH:
- Tổ chức địa bàn và phân chia chỉ tiêu hàng tháng cho nhân viên bán hàng.
- Huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên, lên lịch làm việc cùng nhân viên ngoài thị trường.
4. Báo cáo:
– Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng.
– Thực hiện và kiểm tra bảng theo dõi hoạt động bán hàng.
Lý do thôi việc: Lý do cá nhân.
Thành tích đạt được: Hoàn thành chỉ tiêu target của công ty.
Mức lương: 6.500.000 VND
------------------------------

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ giám sát, chứng chỉ đấu thầu

Trình độ tin học: B

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Sỹ Quan Thông Tin (Quân sự, Thi ở phía Nam)

Tốt nghiệp năm: 2006 (Trung bình khá)

Ngành học: Giám sát kỹ thuật công trình

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 30

Ngành nghề: Bán hàng

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 16/10/2014