Người tìm việc Giám sát bán hàng Trần Minh Sang

Họ tên: Trần Minh Sang

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 24/11/1986

Mục tiêu nghề nghiệp

Làm việc ổn định lâu dài với công ty .
Cố gắng cho sự phát triển của công ty và học hỏi thêm kinh nghiệm để trau dồi kỹ năng phát triển công ty ngày càng phát triển.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh và kế hoạch hành động nhằm phát triển khả năng của bản thân.
Phấn đấu hết mình vì sự phát triển của công ty ngày càng lớn mạnh.
( HÀNG ĐA CẤP,BẢO HIỂM,TÀI CHÍNH vui lòng ko liên hệ)

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Giám sát bán hàng

Các kỹ năng

+ Tuyển dụng , Đào Tạo , Huấn Luyện Nhân Viên Bán Hàng
+ Lập kế hoạch dài hạn , trung hạn và ngắn hạn để phát triển các dòng sản phẩm chủ đạo , các chiến lược maketing ,các chương khuyến mại ..
+ Phân Tích , Đánh Giá , phát triển Thị Trường
+ Phân Tích , Đàm Phán khách hàng cũng như tạo quan hệ Khách hàng
+ Lập Kế hoạch phát triển bán hàng theo tháng , quý , năm cho NVBH & NPP
+ Kiểm Tra , đôn thúc , hướng dẫn công việc theo kế hoạch đã lập ra
+ Có Khả Năng làm việc theo Nhóm , độc lập

Kinh nghiệm

Giám sát cho công ty sữa K.A.T .
Giám Sát Bán Hàng Công Ty CP ViFon .
ASM cho công ty mỹ phẩm của pháp Á Châu .
Với hơn 5 năm kinh nghiệm trong công việc Quản lý khu vực, Giám sát kinh doanh,Phát triển thị trường trong các ngành hàng tiêu dùng , mỹ phẩm.Phụ trách khu vực TPHCM,Miền Tây .
-Xây dựng kế hoạch bán hàng và phát triển thị trường hiệu quả nhất.
-Kỹ năng quản lý,huấn luyện và đào tạo nhân viên bán hàng.
-Kỹ năng bán hàng tốt,khả năng làm việc độc lập với cường độ cao.
-Kỹ năng đàm phán,đánh giá và nhận định thị trường.Nên tôi hoàn toàn có đủ khả năng cũng như kinh nghiệm để hoàn thành tốt công việc.
------------------------------
Tên công ty: Công Ty Cp Sữa Bột K.A.T
Vị trí công việc:Giám Sát Kinh Doanh
Ngành nghề: Kinh Doanh Sữa bột các loại .
Thời gian bắt đầu:tháng 01/2009 đến hết 01/2010
Thời gian kết thúc: 2 năm
Mô tả công việc:Tìm và ký hợp đồng Mở nhà phân phối ở khu vực được phân công , tuyễn nhân viên sale , chịu trách nhiệm quản lý doanh số trên từng nhân viên sale , Làm việc trực tiếp với nhà pp , phân chia doanh số cho từng nhân viên sale , hỗ trợ nhân viên sale bán hàng , đảm bảo doanh số cho từng nhân viên sale đạt được , báo cáo doanh số và tồn kho của nhà pp hàng tháng về cho công ty , cùng TPKD đưa ra những chương trình khuyến mãi và samping để khích thích bán hàng hóa ra thị trường , Đảm bào doanh số đạt được trong tháng .
Lý do thôi việc:Bận Công Việc riêng .
Thành tích đạt được: Đảm bảo doanh số cho toàn đội .
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty:Tên công ty:Công TNHH Á Châu
Vị trí công việc:ASM HCM
Ngành nghề:Hóa mỹ Phẩm
Thời gian bắt đầu:tháng 01/2011 đến hết tháng 01/2013
Thời gian kết thúc:2 năm
Mô tả công việc:
1. Tuyển dụng và huấn luyện hệ thống SS và Salse của từng khu vực quản lý
2. Chia chỉ tiêu Bán hàng cho từng vùng , từng SS từng NPP nhằm phân bổ hợp lý nhất với tốc độ bán hàng tại khu vực đó .
3. Hoạch định và lập kế hoạch phát triển Sp ( hình ảnh , phân phối , quan hệ , hệ thống ..) theo từng vùng quản lý
4. Quản lý hệ thống sales out – sales in của từng khu vực , tùng NPP nhằm duy trì tăng trưởng và phát triển theo kế hoạch công ty đề ra
5. Triển khai , thông báo , theo dõi , kiểm tra việc thực hiện các chính sách bán hàng , khuyến mại theo quy định công ty , ngoài ra đề nghị , bổ xung , tham gia đóng góp ý kiến với chính sách hợp lý khác cho vùng , khu vực đang yếu và khó khăn nhằm chiến đấu cũng như xây dựng thị trường tại đó phát triển tăng trưởng theo mục tiêu chung của công ty.
6. Duy trì các mối quan hệ khách hàng vốn có đồng thời mở rộng hệ thống khách hàng , hệ thống phân phối tại khu vực mình quản lý .
7. Luôn tìm kiếm , đánh giá các khách hàng tiềm năng nhằm bổ xung hoặc thay thế cho hệ thống phân phối khi hệ thống phân phối cũ không đủ tiềm năng đáp ứng tốc độ phát triển của công ty
8. Phân tích , đánh giá thị trường và đối thủ cạnh tranh để báo cáo ban lãnh đạo công ty nhằm đưa ra chính sách mới nhất , nhanh nhất và hợp lý nhất.
9. Tham mưu cho RSM ( giám đốc bán hàng miền ) về tình hình phân phối , tình hình thị trường , phong tục và tính chất địa lý của từng khu vực mình quản lý để từ đó ban lãnh đạo có bức tranh hiện thực nhất về quá trình phát triển trên khu vực đó .
10. Tổng kết các vấn đề còn tồn đọng , các vấn đề đã đạt của từng khu vực cùng NPP , SS nhằm đưa ra các kế hoạch và giải pháp cho các vấn đề còn tồn đọng và chưa đạt .
11. Báo cáo kết quả thực hiện tuần, tháng , năm cho ban lãnh đạo công ty.
Lý do thôi việc: Công việc Riêng
Thành tích đạt được: đảm bảo doanh số cho cả đội .
Mức lương:

Tên công ty: Công CP ViFon
Vị trí công việc: Giám SÁt Bán Hàng HCM
Ngành nghề: Thực Phẩm ( Mì ,phỏ , Gia Vị ...)
Thời gian bắt đầu:tháng 03/2013 đến Hiện Tại
Thời gian kết thúc:1 năm
Mô tả công việc:
1. Tuyển dụng , đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng
2. Chia chỉ tiêu , phân bổ chính sách bán hàng dựa trên chỉ tiêu của công ty giao cho từng nhân viên bán hàng .
3. Quản lý xuất nhập tồn NPP theo đúng quy định của công ty .
4. Phân tích đánh giá tình hình thị trường , tình hình chương trình , chính sách của các đối thủ cạnh tranh ( hình ảnh , giá cả , khuyến mại ..)
5. Đưa ra kế hoạch bán hàng cho bộ phận nhân viên bán hàng , kế hoạch nhập hàng cho NPP nhằm đạt được chỉ tiêu mà công ty giao .
6. Xây dựng quan hệ với các khách hàng vốn có , NPP đồng thời mở mới các khách hàng trong khu vực mình quản lý cùng đội ngũ nhân viên .
7. Thực hiện kiểm tra , đôn thúc các chương trình khuyến mại nhằm mang lại hiệu quả cao nhất của chương trình mà công ty đưa ra theo đúng mục đích .
8. Luôn theo dõi , kiểm tra đôn thúc các kết quả bán hàng nhằm bổ xung kịp thời kế hoạch khi bán hàng chưa đạt được kết quả theo kế hoạch tiến độ mà công ty giao .
9. Xây dựng một đội ngũ với tinh thần tập thể , đoàn kết , gắn bó và nhiệt huyết nhất .
10. Luôn báo cáo các quá trình hoạt động , kết quả hoạt động của khu vực mình quả lý cho cấp lãnh đạo trực tiếp hàng ngày , tuần , tháng
Lý do thôi việc: Công việc Riêng
Thành tích đạt được: đảm bảo doanh số cho cả đội .
Mức lương:

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Bằng quản trị kinh doanh

Trình độ tin học: B

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học công nghiệp TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2009 (Khá)

Ngành học: Quản Trị Kinh Doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 28

Ngành nghề: Bán hàng

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 28/11/2014