Họ tên: Vũ Trọng Phát
Giới tính:
Nam
Ngày sinh:
28/08/1989
Trở thành nhà lãnh đạo mẫu mực trong công việc
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Cấp bậc mong muốn:
Trưởng nhóm/Giám sát
Vị trí mong muốn:
Giám sát bán hàng
- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng đàm phán thuyết phục.
- Tự tin trình bày trước đám đông, đưa ra những lý luận sắc bén để người nghe dễ hiểu và bị thuyết phục.
- Đưa ra những ý kiến đóng góp tích cực trong công việc.
- Có khả năng nhìn nhận trước các vấn đề có khả năng sẽ xảy ra, và phân tích vấn đề đó để đưa ra cách giải quyết tốt nhất.
Năm 2014 làm việc tại công ty AJE Việt Nam
- Lên đơn hàng cho NPP
- Giám sát và hổ trợ sale trên thị trường.
- Theo dõi báo cáo sale hằng ngày và theo dõi doanh số bán hàng trong ngày.
- Thực hiện các mục tiêu bán hàng trọng tâm trong tháng.
- Lập kế hoạch thực hiện chỉ tiêu theo tuần, tháng cho từng nhân viên.
- Quản lý NPP về việc lên đơn hàng NPP, quản lý hàng tồn kho tại NPP, thực hiện các chương trình khuyến mãi theo quy định của công ty.
- Thăm viếng KH trên KV mình quản lý thường xuyên, tạo mối quan hệ với KH và thu thập các thông tin thị trường.
Năm 2013 làm việc tại công ty Cổ phẩn nước khoáng Vital
( thành viên tập đoàn Bitexco).
- Giám sát và hổ trợ sale trên thị trường.
- Theo dõi báo cáo sale hằng ngày và theo dõi doanh số bán hàng trong ngày.
- Thực hiện các mục tiêu bán hàng trọng tâm trong tháng.
- Lập kế hoạch thực hiện chỉ tiêu theo tuần, tháng cho từng nhân viên.
- Quản lý NPP về việc lên đơn hàng NPP, quản lý hàng tồn kho tại NPP, thực hiện các chương trình khuyến mãi theo quy định của công ty.
- Thăm viếng KH trên KV mình quản lý thường xuyên, tạo mối quan hệ với KH và thu thập các thông tin thị trường.
* Năm 2012 làm việc tại công ty TNHH Thương mại dịch vụ Tân Hiệp Phát (NumberOne).
- Quản lý & phát triển địa bàn
- Lên kế hoạch bao phủ thị thường, thị phần., phát triển thị trường, tạo độ phủ mặt hàng đến tất cả các điểm bán.
- Quản lý Nhà PP- đảm bảo thực hiện đúng các điều khoản Hợp Đồng và các tiêu chí quản lý theo qui định.
- Tuyển dụng, Huấn luyện và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Quản lý & sử dụng hiệu quả các vật phẩm tài trợ của cty.
- Dịch vụ chăm sóc khách hàng và các nhiệm vụ khác
* Năm 2010 - 2011, làm việc tại công ty cổ phần xây dựng và kinh doanh địa ốc Hòa Bình.
- Giám sát an toàn lao động trong công trường.
- Lập kế hoạch và tuyển dụng an toàn viên, công nhân.
Leader mindset
Trình độ tin học:
Sơ cấp
Ngoại ngữ:
English - Tiếng Anh
Tốt nghiệp tại trường:
Cao đẳng Kinh tế - Công Nghệ TPHCM
Tốt nghiệp năm:
2010 (Trung bình khá)
Ngành học:
Công nghệ môi trường và an toàn sức khỏe
Trình độ học vấn:
Cao đẳng
Địa điểm làm việc:
Bình Phước
Mức lương:
10 – 15 triệu
Số năm kinh nghiệm:
3 năm
Tuổi:
25
Ngành nghề:
Bán hàng
Tình trạng hôn nhân:
Độc thân
Ngày làm mới:
27/12/2014