Người tìm việc Giám sát cơ khí - chế tạo Lưu Thanh Trọng

Họ tên: Lưu Thanh Trọng

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 15/08/1985

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Ms.Diễm
Địa chỉ: C.Ty TNHH Foster Việt Nam
Điện thoại: (0650) 3635051
Nghề nghiệp: Phòng hành chính nhân sự
Quan hệ: Công việc.

Mục tiêu nghề nghiệp

- Working in professional environment to develop skills, foreign language and improve my knowledges.
- Eager to learn management skill

- Làm viêc trong môi trường chuyên nghiên để phát triển kỹ năng tiếng anh và kỹ năng chuyên môn
- Hoc hỏi và nâng cao kỷ năng quản lý..

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Giám sát cơ khí - chế tạo

Các kỹ năng

- Computer skills : MS Word, Excel, Power Point.
- English skill : B
- Softwares : Auto CAD (2D-3D) , Proe-2001 , solidworks
- 4 years experience in production Kaizen.
- Have knowledge of Lean Six Sigma method, 5S, pokayoke, value stream mapping , Kanban.
- Possess knowledge of motion analysis by Modapts method.
- Be a team player in solving problems, understand deeply how to use brainstorming technique, 5W1H to analyze problem root-cause.
- Good knowledge and experience in automation system.
- Used to work under high pressure.
- Quickly and effectively solve other responsibilities assigned by superior.
....................................................................................................................................
- Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp ( trình độ B)
- Tin học: Thành thạo vi tính văn phòng ( trình độ B).
- Ngoài ra thành thạo về : Autocard 2D-3D, proe-2001, solidworks
- Có 4 năm kinh nghiệm trong cải tiến sản xuất
- Có kiến thức cơ bản về : Lean Six Sigma, 5S, pokayoke, value stream mapping , Kanban
- Có kiến thức về phân tích thao tác của Công Nhân bằng phương pháp Modapt
- Sử dụng phương pháp 5W1H để phân tích và giải quyết vấn đề
- Có kiến thức và kinh nghiêm trong hệ thống tự động
- Làm việc trong môi trường áp lực cao
- Hoàng thành nhanh chóng và hiệu quả các công việc cấp trên giao phó.

Kinh nghiệm

Company : TNHH Điện tử Foster Việt Nam
Position : Improvement supervision/ Giám Sát Bộ Phận Cải Tiến
Key responsibilities :
- Implement input information and planning work for the entire engineering staff.
- Design automatic machines to replace or support operator for reducing pitch time of production line
- Analyse Standard Time for costing product by StopWatch and Modapts methods.
- Design layout, line balance, eliminating wastes for increase production efficiency.
- Improvement old machine to re-use for new model, cost down.
- Prepare 4MC , SOP documents
- Collaborate with QC Department and Production Department to recognize efficiency, quality problems to solve.
Salary : 15.000.000 vnd
- Triển khai thông tin đầu vào và lên kế hoạch làm việc cho toàn bộ nhân viên bộ phận cải tiến.
- Thiết kế máy tự động hoạc bán tự động để thay thế cho con người hoặc hổ trợ thao tác cho công nhân nhằm giảm thời gian sản xuất
- Phân tích thời gian chuẩn để tạo ra sản phẩm bằng phương pháp Bấm Giờ và Modapt.
- Bố trí vị trí làm việc của công nhân để giảm thời gian thao tác của Công Nhân bằng cách cân bằng thời gian làm việc của công nhân trên chuyền.
- Cải tiến máy cũ dùng cho Model mới nhằm làm giảm chi phí sản xuất.
- Chuẩn bị 4MC và tài liệu SOP khi chạy Model mới.
- Phối hợp với các bộ phận Sản Xuất , QC để giả quyết cá vấn đề liên tới chất lượng .
Mức lương: 15.000.000 đ

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Sử dụng thành thạo Autocad (2D & 3D),pro engineer-2001 , 3D max

Trình độ tin học: Tin học B
Microsoft Word, Excel, Power Point.

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học công nghiệp TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2009 (Trung bình khá)

Ngành học: Cơ khí chế tạo máy

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương

Mức lương: 15 – 20 triệu

Số năm kinh nghiệm: 4 năm

Tuổi: 29

Ngành nghề: Cơ khí Chế tạo

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 05/10/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/co-khi-che-tao/giam-sat-co-khi-che-tao-c4p0id2433006.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận