Người tìm việc Giám sát kinh doanh Hoàng Hoài Nam

Họ tên: Hoàng Hoài Nam

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 09/08/1982

Mục tiêu nghề nghiệp

Phát triển hơn nữa các thế mạnh và kinh nghiệm công tác của bản thân.Từ đó có thể đóng góp công sức của mình cho sự phát triển chung của Công ty. Với tinh thần trách nhiệm cao trong công việc,tinh thần cầu tiến và luôn mong muốn gắn bó lâu dài với Quý Công ty. Rất mong có sự hợp tác từ quý các công ty !!!!!!!
Hoài Nam rất mong muốn mình sẽ là cánh tay trợ giúp đắc lực của Quý Công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Giám sát kinh doanh

Các kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đánh giá nhân viên, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng phận tích......

Kinh nghiệm

Kinh nghiệm làm việc
10/2005 - 05/2011
Làm việc tại: Tiags - Vietnam Airlines
Chức vụ: Quản lý nhân sự phục vụ chuyến bay
- Phân công sắp xếp nhân sự phục vụ chuyến bay của Vietnam Airlines và Quốc tế
- Quản lý quy trình phục vụ chuyến bay theo tiêu chuẩn Iso, Isago....
- Ghi chép các số liệu hàng hóa, nhân sự phục vụ trong chuyến bay.
- Chấm công, tổng kết công cho CB - CNV......
- Lưu hồ sơ, sổ sách các thông tin của các chuyến bay đã phục vụ....
- Làm báo cáo công việc hàng ngày của kíp trực mà mình phụ trách.......
- Tổ chức hội thào, chuyên đề các khóa học liên quan đến hoạt động bay...
- Xây dựng văn hóa công sở, Là Ban tổ chức các hội thi Lái xe an toàn, tay nghề giỏi.
- Tham gia các tổ chức Đoàn thanh niên do Tổng công ty phát động......
Thành tích đạt được: Nhận bằng khen của Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam năm 2010 và nhiều giấy khen khác............
................................................................................................................................................
05/2011 - 05/2012
Làm việc tại: Công ty TNHH TMDV Đại Minh Quang - Hồ Chí Minh
Chức vụ: Trưởng phòng kinh doanh
Các nhiệm vụ chính
1. Công việc quản lý kinh doanh
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo đào tạo đội ngũ kinh doanh
- Xây dựng đội ngũ kinh doanh theo khu vực quản lý.
- Nghiên cứu thị trường Gas, nghiên cứu nhu cầu khách hàng trong khu vực quản lý.
- Đánh giá mức độ tiềm năng và tính khả thi của khu vực mình quản lý
- Thiết lập lịch làm việc, phân công doanh số cho nhân viên
- Xây dựng chính sách thi đua khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho nhân viên
- Xây dựng quy chế thang bảng lương, hệ số lương cho nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng bảng mô tả công việc.
2. Quan hệ khách hàng.
- Liên hệ các cửa hàng , đại lý , ký kết hợp đồng hợp tác kinh doanh.
- Tạo/Giữ mối quan hệ khách hàng sẵn có, tìm kiếm khách hàng mới.
- Soạn thảo, ký kết hợp đồng, phụ lục hợp đồng, thanh lý hợp đồng.
- Theo dõi và thúc đẩy doanh số của NVKD mình phụ trách.
- Thường xuyên thiết lập chính sách chăm sóc khách hàng cũ và tiếp cận khách hàng mới.
3. Xây dựng kế hoạch, làm báo cáo.
- Ghi chép số liệu doanh thu hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
- Đánh giá hiệu quả đội ngũ kinh doanh mình quản lý.
- Đánh giá nhu cầu khách hàng. Lấy ý kiến khách hàng.
- Xây dựng các chương trình khuyến mãi, hậu mãi nhằm thu hút sự quan tâm của khách hàng.
- Tổ chức họp nhóm: triển khai sản phẩm mới, các chương trình khuyến mãi, các chính sách của công ty trong kinh doanh.
- Tìm hiểu thông tin về đối thủ cạnh tranh
- Hỗ trợ cấp dưới các vấn đề phát sinh không thể giải quyết được.
- Hỗ trợ BGĐ các công việc đối ngoại khi được yêu cầu. .....
...............................................................................................................................................
05/2012 - nay
Làm việc tại: Công ty Cổ Phần Sơn UK-Việt Nam
Chức vụ: Trưởng phòng Kinh Doanh
Các nhiệm vụ chính
1. Quản lý đội ngũ Nhân Viên Kinh Doanh:
- Quản lý đội ngũ Nhân Viên Kinh Doanh:
- Thiết lập lịch làm việc hằng tuần cho NVKD
- Huấn luyện và đào tạo NVKD mới, tái đào tạo nhân viên cũ.
- Quản lý Giờ công/Thái độ/Hiệu quả làm việc của NVKD
- Hỗ trợ/Giải quyết vấn đề khó khăn của NVKD
- Tổ chức họp nhóm: triển khai sản phẩm mới, quy định mới, tiếp nhận báo cáo từ NVKD
- Lập bảng chấm công cho NVKD hằng tháng.
- Kiểm tra báo cáo hằng ngày của NVKD
2. Với Khách Hàng
- Tạo/Giữ mối quan hệ khách hàng sẵn có, tìm kiếm khách hàng mới
- Soạn thảo, ký kết hợp đồng, phụ lục hợp đồng.
- Theo dõi và thúc đẩy doanh số của NVKD
- Theo dõi giao nhận hàng hóa
- Hỗ trợ chương trình Marketing, hội chợ Vietbill.
- Hỗ trợ và thu hồi công nợ
3. Lập báo cáo định kỳ hàng tuần và hàng tháng
- Doanh số của NVKD
- Hiệu quả làm việc của NVKD
- Ý kiến của Khách hàng
- Các vấn đề vướng mắc đã xảy ra
- Thông tin về Đối thủ cạnh tranh
- Thông tin về nhà sản xuất
- Amin thông tin về sản phẩm lên website và các trang mạng xã hội để chuyền tải thông tin đến người tiêu dùng.
- Báo cáo BGĐ kết quả kinh doanh, giải pháp thúc đầy doanh số.

Trình độ tin học: Chứng chỉ B

Tốt nghiệp năm: 2010 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Cần Thơ

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 32

Ngành nghề: Biên Phiên dịch

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 18/11/2014