Người tìm việc Giám sát kinh doanh Tăng Đức Hưng

Họ tên: Tăng Đức Hưng

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 16/11/1988

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Trát Triều Phát
Điện thoại: 0906361139
Nghề nghiệp: Trade Marketing
Quan hệ: đồng nghiệp

Mục tiêu nghề nghiệp

Cố gắng phấn đấu để hoàn thiện bản thân và đạt được mục tiêu đề ra. Không ngừng nâng cao, học hỏi để phát triển kỹ năng.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Giám sát kinh doanh

Các kỹ năng

- Quản trị kinh doanh (trường Đại học Sài Gòn).
- Anh văn giao tiếp: tốt.
- Internet: thành thạo.
- Vi tính văn phòng: thành thạo
- Kỹ năng quản lý nhóm, động viên, giám sát nhân viên.
- Lập kế hoạch, viết báo cáo, thuyết trình.
- Giao tiếp khách hàng: trực tiếp, e-mail, điện thoại.
- Thuyết phục, chăm sóc khách hàng.
- Kỹ năng ra quyết định.

Kinh nghiệm

*Tháng 08/2008 đến tháng 10/2009: làm việc tại công ty bánh kẹo Phạm Nguyên (Phaner)
- Chức vụ: Sales Supervisor (Horeca chanel)
* Sản phẩm kinh doanh: bánh kẹo, socola,…

Mô tả công việc:
-Giám sát, hỗ trợ nhân viên bán hàng.
-Tuyển dụng, đào tạo nhân viên.
- Động viên, khuyến khích nhân viên bán hàng.
- Chia tuyến MCP cho nhân viên sales để đạt hiệu quả cao.
-Thúc đẩy, giám sát việc bán hàng.
- Đặt ra chỉ tiêu bán hàng hằng tuần, họp định kỳ với sales để hỗ trợ, nắm bắt tình hình bán hàng.
- Theo dõi, báo cáo tình hình sale out, sale in của nhà phân phối.
- Lên kế hoạch đặt hàng cho nhà phân phối.
- Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh hàng ngày, tuần, tháng.
- Giải quyết những tình huống phát sinh của nhân viên bán hàng, nhà phân phối, khách hàng.
- Khảo sát thị trường, tìm hiểu phản ứng thị trường khi tung sản phẩm mới.
- Lựa chọn và lên kế hoạch tổ chức sampling tại các địa điểm phù hợp. Gửi công văn, đơn xin tổ chức sampling đến sở công thương và sở giao thông vận tải.
- Giám sát việc trưng bày sản phẩm tại các điểm bán, hanger, poster, standee để đội audit chấm điểm trưng bày.
- Nắm rõ chương trình khuyến mãi của công ty để phổ biến cho nhà phân phối và nhân viên bán hàng để có kế hoạch lên đơn hàng phù hợp.
- Đảm bảo độ phủ và chỉ tiêu đơn hàng, doanh số tại khu vực.
- Họp định kỳ với ASM, giám đốc để báo cáo tình hình đạt được và lên kế hoạch làm việc cho thời gian sau.
- Tìm nhà phân phối hợp tác với công ty, gửi thông báo giới thiệu sản phẩm, giá chiết khấu, chương trình khuyến mãi sản phẩm cho nhà phân phối.

Kinh nghiệm đạt được:
-Kỹ năng quản lý, viết báo cáo.
-Chịu được áp lực công việc.
-Kỹ năng huấn luyện, lên kế hoạch làm việc.
-Động viên, thúc đẩy nhân viên bán hàng.
-Quản lý thời gian, giải quyết những vấn đề phát sinh.
- Mối quan hệ tốt với nhà phân phối, khách hàng.
- Là cầu nối giữa công ty và nhà phân phối.


*Tháng 09/2011 đến 08/2012: làm việc tại công ty cổ phần kỹ thuật TNP
- Chức vụ: Sales Executive
* Sản phẩm: trang thiết bị lọc khí, phòng sạch, AHU, FCU, FFU,…

Mô tả công việc:
- Tìm nguồn dữ liệu khách hàng.
- Gửi bảng báo giá, thông tin sản phẩm công ty và giải đáp thắc mắc, phản hồi của khách hàng qua email, điện thoại,…
-Thiết lập cuộc hẹn, tư vấn, thuyết phục, chăm sóc khách hàng.
-Theo dõi, thúc đẩy tiến độ đơn hàng.
-Giải quyết những tình huống, vấn đề phát sinh của khách hàng.
-Báo cáo tình hình kinh doanh hàng tuần, hàng tháng.
- Nhận định khách hàng tiềm năng.
- Làm hợp đồng, báo giá gửi đến khách hàng.
- Phân vùng làm việc, chia nhóm khách hàng để tăng hiệu quả công việc.
- Họp hằng tuần để review lại tình hình trong tuần và đưa ra lịch làm việc cho tuần sau.

Kinh nghiệm đạt được:
-Tạo được nhiều mối quan hệ khách hàng trong nhiều lĩnh vực.
-Kỹ năng thuyết phục, tư vấn, đàm phán.
- Lắng nghe ý kiến của khách hàng.
-Thích nghi nhanh với môi trường làm việc.
- Chịu áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng chốt đơn hàng, làm hợp đồng, workplan.
- Khả năng giao tiếp tốt với khách hàng, nắm bắt tâm lý, nhu cầu khách hàng.


*Tháng 09/2012 đến 06/2013: làm việc tại công ty quảng cáo Sáng Kiến (Ispas)
- Chức vụ: Sales Team Leader
* Sản phẩm: các loại mực in trên vải, áo thun, các vật tư, vật liệu trong ngành in lụa,…

Mô tả công việc:
-Tìm kiếm database.
-Hỗ trợ nhân viên bán hàng.
- Gửi bảng báo giá, thông tin sản phẩm công ty và giải đáp thắc mắc, phản hồi của khách hàng qua email, điện thoại,…
-Theo dõi, thúc đẩy tiến độ đơn hàng.
-Giải quyết những tình huống, vấn đề phát sinh của khách hàng.
-Báo cáo tình hình kinh doanh hàng tuần, hàng tháng.
-Giám sát nhân viên bán hàng, phân vùng, các đối tượng phù hợp với năng lực từng nhân viên.
- Chia nhóm khách hàng để tăng hiệu quả công việc.
-Đề xuất các chương trình khuyến mãi, chiết khấu giá cho khách hàng.

Kinh nghiệm đạt được:
-Đưa ra những phương hướng, giải pháp phù hợp với tình hình công ty, thị trường.
- Lắng nghe ý kiến của khách hàng, nhân viên.
-Thích nghi nhanh với môi trường làm việc.
- Chịu áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng báo cáo, nhận định thị trường.

*Tháng 07/2013 đến 12/2013: làm việc tại công ty Hoàng Gia Mỹ
- Chức vụ: Key Account Supervisor
* Sản phẩm: Bột giặt, nước rửa chén, tẩy bồn cầu,...

Mô tả công việc:
- Hỗ trợ nhân viên sales kênh GT chạy chương trình activation ở chợ, các của hàng tạp hóa lớn.
- Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng từ các công ty, doanh nghiệp.
- Điều chỉnh bảng giá, hình ảnh sản phẩm, catalogue gửi đến các công ty, khách hàng tiềm năng.
- Đưa ra những điểm mạnh, hạn chế. Từ đó, đề xuất ý kiến, giải pháp phù hợp.

Kinh nghiệm đạt được:
- Book chợ, sắp xếp các chương trình hoạt động trong tuần.
- Lên kế hoạch làm việc hàng tuần, tháng.
- Điều chỉnh giá, khuyến mãi phù hợp với từng công ty, doanh nghiệp.

Trình độ tin học: Thành thạo

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: ĐH Sài Gòn

Tốt nghiệp năm: 2013 (Khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Bán hàng

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 02/11/2014