Người tìm việc Giám sát kinh doanh Tạ Quốc Đạt

Họ tên: Tạ Quốc Đạt

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 08/10/1989

Mục tiêu nghề nghiệp

Làm việc trong môi trường ổn định lâu dài, năng động và chuyên nghiệp nhằm phát huy hết khả năng và hoàn thiện rèn luyện bản thân

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Giám sát kinh doanh

Các kỹ năng

Am hiểu về marketing và sale
-Phân công và giám sát toàn bộ các hoạt đông kinh doanh
-Giám sát, chỉ đạo, đào tạo và phát triển nhân lực
-Hỗ trợ phát triển kinh doanh
- Tập hợp và báo cáo lên Trưởng phòng và BGĐ
-Chịu áp lực công việc, làm việc độc lập, theo nhóm hiệu quả, lạc quan trong công việc và giải quyết vấn đề.
-Có chiến lược tiếp cận thị trường, phương án phát triển, bám sát thị trường

Kinh nghiệm

Tháng 5 _2012 đến tháng 9 – 2013: Công ty CP Bột Thực Phẩm Tài Ký
Chuyên viên Marketing
Tháng 10 -2013 đến tháng 4 – 2014: Công ty CP Angle Việt Nam
Nhân viên Kinh Doanh ( sale supervisor)
Tháng 5_2013 đến nay : Công ty Nabati Việt Nam
Sale Suppervisor


KINH NGHIỆM CÁ NHÂN
Tháng 5 – 2012 đến tháng 09– 2013 : Công ty CP Bột Thực Phẩm Tài Ký

Chuyên viên Marketing & CV PTTT

 Phối hợp tổ chức các chiến dịch truyền thông, quảng cáo.
 Tham gia tổ chức sự kiện, hội chợ, hội thảo trong và ngoài công ty
 Lập kế hoạch và triển khai thực hiện quảng bá hình ảnh của công ty.
 Tạo hình ảnh riêng cho thương hiệu, tăng thiện ý từ phía đối tác.
 Duy trì và xây dựng các mối quan hệ với khách hàng
 Thực hiện kiểm tra các chương trình trade marketing của nhân viên bán hàng cho khách hàng
 Kiểm tra các chương trình khuyến mãi,trưng bày ,trả phí trưng bày: quầy,kệ,sản phẩm..
 Tăng độ phủ và tăng doanh số cho các khực( Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh ,TP HCM…..)
 Khảo sát và nghiên cứu thị trường, phân tích thông tin, đưa ra các cơ hội/chiến lược phát triển cho sản phẩm, làm cho khách hang hiểu về công ty, sản phẩm của công ty.
 Đề xuất triển khai chiến lược Marketing đạt hiệu quả, phù hợp với từng giai đoạn.
 Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược Marketing cho từng giai đoạn phát triển của công ty.
 Quản lý giám sát các chương trình Sampling của công ty và quản lý đội ngũ nhân viên PG.
 Thu nhập thông tin phản hồi từ khách hàng Lập báo cáo tuần về kết quả công việc.
 Lập kế hoạch PR trình phòng Marketing triển khai và thực hiện kế hoạch đã được duyệt.
Tháng 10 – 2013 đến tháng 04 – 2014 : Công ty Angle Việt Nam (Sale supervisor)

 Tìm kiếm, phân tích thuyết phục khách hàng

 Xây dựng và thực hiện kế hoạch chiến lược phát triển thị trường được giao.

 Tuyển dụng và đào tạo nhân viên sale cho khu vực

 Xây dựng hệ thống phân phối các khu vực ( Quận 3,9,10,11,bình thạnh, thủ đức..)

 Quản lý ,kiểm tra hàng tồn kho theo định kỳ ở các nhà phân phối

 Theo dõi round tuyến thực tế theo MCP của NVBH, Sale out hàng ngày,tuần ,tháng,quí ,tình hình thị trường …để giúp NPP có cách thức thay đổi kinh doanh sao cho phù hợp.

 Quản lý các chương trình khuyến mãi của NPP theo đúng Target của công ty

 Thực hiện các hoạt động chăm sóc , giữ mối quan hệ giữa khách hàng hiện tại và tương lai

 Lên kế hoạch làm việc, xây dựng các chương trình thi đua, chiết khấu nhằm thúc đẩy chỉ tiêu mà công ty đề ra.

 Lưu giữ danh sách các khách hàng, gồm thông tin chi tiết , người đại diện …..
 Hỗ trợ đại lý theo dõi xuất nhập hàng, trưng bày sản phẩm theo quy định của công ty.
 Theo dõi công nợ ,Triển khai các chương trình khuyến mãi
Tháng 5/2014 đến nay:Công ty Nabati Việt Nam ,Giám sát kinh doanh kênh GT.
 Xây dựng và hoàn thiện hệ thống khách hàng trong khu vực phụ trách.
 Duy trì và phát triễn mối quan hệ các đối tác kinh doanh của công ty.
 Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng tại công ty.
 Đào tạo, hỗ trợ nhân viên khu vực mình phụ trách, mở rộng địa bàn, khách hàng, sản phẩm của công ty.
 Đảm bảo chỉ tiêu kế hoạch được giao.
 Tổng hợp, đánh giá kết quả công việc thực hiện, đánh giá năng lực của nhân viên, đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh, tư vấn chính sách phát triển thị trường.
 Lên kế hoạch, định hướng đẩy hàng cho công ty, đồng thời xây dựng chiến lược kinh doanh cho phù hợp với tình hình công ty.
 Quản lý công nợ khách hàng và báo cáo số liệu cho công ty.
 Xây dựng các kế hoạch kinh doanh phù hợp cho từng khu vực phụ trách.
 Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Các Kỹ năng
 Khả năng làm việc nhóm và độc lập, có khả năg đàm phán và thuyết phục tốt.
 Có khả năng chịu áp lực công việc cao, và tinh thần trách nhiệm trong công việc.
 Khả năng giao tiếp tốt với mọi người, thích nghi nhanh với môi trường làm việc.
 Kỹ năng quản lý và giám sát.
 Kỹ năng trình bày và thuyết phục khách hàng.
 kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp, kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề.

Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng thành thạo việc tìm kiếm thông tin trên mạng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Tài chính - Marketting

Tốt nghiệp năm: 2011 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản Trị Kinh Doanh

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 4 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 01/01/2014