Họ tên: Trần Thị Tuyết
Giới tính:
Ngày sinh: 10/11/1987
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Cấp bậc mong muốn: Quản lý nhóm - giám sát
- Kỹ năng chính/Kỹ năng đặc biệt
- Có khả năng giải quyết các sự cố trong quá trình sản xuất thực phẩm chức năng liên quan đến dạng cốm, thuốc nước.
- Nắm vững các quy trình sản xuất cốm, thuốc nước.
- Được đào tạo về GMP.
Hồ sơ đính kèm
Ứng viên Trần Thị Tuyết có hồ sơ đính kèm đầy đủ thông tin, chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới Xem và Tải được hồ sơ. Nếu chưa xác thực, Quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE (Bấm vào đây để xem) hoặc Đăng ký để được tư vấn trong 24h tới.
- Mô tả công việc:
Kinh nghiệm làm việc ở công ty hiện tại:
01/2013~Nay: Phó phòng quản lý chất lượng
1. Tham gia viết SOP về GMP, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện của các phòng ban và phân xưởng sản xuất.
2. Giải quyết các vấn đề liên quan tới chất lượng sản phẩm(nguyên vật liệu đầu vào, bán thành phẩm sản xuất, sản phẩm hoàn thiện).
3. Giải quyết các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm.
4. Kiểm tra định kỳ(6 tháng 1 lần) hạn dùng của nguyên vật liệu đầu vào và lập kế hoạch sử dụng.
12/2010~12/2012: Quản đốc phân xưởng sản xuất cốm và thuốc nước
Vai trò chung:
1. Thiết lập mục tiêu thỏa mãn yêu cầu của khách hàng liên quan tới chất lượng, chi phí, giao hàng, thái độ, an toàn, môi trường.
2. Lập kế hoạch sản xuất và xúc tiến đạt kế hoạch sản xuất hàng ngày.
3. Quản lý các yếu tố con người, nguyên vật liệu, máy móc và phương pháp để đạt mục tiêu.
4. Giám sát và giải quyết các vấn đề trong quản lý hàng ngày(chất lượng, chi phí, giao hàng, thái độ, an toàn, môi trường).
Vai trò riêng:
1. Chuẩn bị họp trước khi làm(kết quả ngày hôm qua, vấn đề tồn đọng, vấn đề phát sinh, chỉ thị của cấp trên, mục tiêu và kế hoạch của ngày hôm nay).
2. Đảm bảo an toàn(kiểm tra thiết bị,dụng cụ, điều tra tai nạn, lập thống kê tai nạn, lập nội quy an toàn).
3. Quản lý chất lượng(xúc tiến đối sách, thúc đẩy trách nhiệm của các thành viên, tổng kết và báo cáo).
4. Quản lý 5S(sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, tiêu chuẩn hóa, rèn luyện để luôn 5S).
5. Quản lý tiêu chuẩn công việc(lập và cải tiến, giải thích sự quan trọng, kiểm tra định kỳ).
6. Thúc đẩy nhân viên trong đội(hoạt động tập thể, giải trí).
7. Chỉ dẫn nhân viên(chỉ dẫn nội quy, chỉ dẫn công việc).
8. Hỗ trợ ban lãnh đạo(hiểu và truyền đạt cho cấp dưới với thái độ tích cực).
9. Báo cáo vấn đề.
10. Quản lý tài liệu(dễ tìm, dễ lấy, dễ trả lại).
08/2010~11/2010: Nghiên cứu công thức và quy trình sản xuất cốm vi sinh dành cho trẻ biếng ăn.
Đại học
- Đơn vị đào tạo: Đại học Dược HN
- Thời gian: Từ tháng 09/2005 đến 06/2010
- Chuyên ngành: Dược sĩ đa khoa
- Loại tốt nghiệp: Khá
Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh
Tốt nghiệp tại trường: Đại học Dược HN
Ngành học: Dược sĩ đa khoa
Trình độ học vấn: Đại học
Địa điểm làm việc: Bắc Ninh Hà Nội
Mức lương: 10 – 15 triệu
Số năm kinh nghiệm: 5 năm
Tuổi: 1987
Ngành nghề: Y tế Dược
Tình trạng hôn nhân: Đã có gia đình