Người tìm việc Hành chánh- nhân sự Nguyễn Thị Phương Nga

Họ tên: Nguyễn Thị Phương Nga

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 06/06/1987

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Hành chánh- nhân sự

Các kỹ năng

- Giao tiếp.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Cẩn thận, chi tiết, trung thực.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH MTV Thiên Nguyên
Vị trí công việc: Quản lý Hành Chánh - Nhân Sự
Ngành nghề: Công Nghệ Thông Tin
Thời gian bắt đầu: 9/2010
Thời gian kết thúc: 6/2013
Mô tả công việc:
* Nhân sự:
- Đăng tin tuyển dụng.
- Nhận hồ sơ, chọn lọc hồ sơ.
- Phỏng vấn và lên kế hoạch công việc cho từng nhân viên.
- Hướng dẫn công việc cho nhân viên.
- Xây dựng chính sách và văn hóa cho công ty.
- Xây dựng quy trình làm việc cho công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết các chế độ ốm đau. thai sản, nghỉ việc... cho nhân viên.
- Báo tăng và giảm nhân viên.
- Xây dựng thỏa ước tập thể.
- Quản lý toàn bộ nhân viên công ty.
- Lên kế hoạch làm việc từng ngày, từng quý cho từng nhân viên và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kết quả làm việc của từng nhân viên.
* Hành chánh:
- Thực hiện các công việc hành chánh: lên dự toán chi phí, thanh toán điện nước, internet,....
- Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm cho từng nhân viên.
Lý do thôi việc: Tìm kiếm một môi trường năng động hơn.
Thành tích đạt được: Kết quả công việc luôn được Giám Đốc đánh giá cao và những quy trình đã xây dựng tại đây vẫn được sử dụng cho đến hiện nay mặc dù đã nghỉ việc
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty: Công Ty TNHH DV Bền Sức Thịnh
Vị trí công việc: Chuyên viên tuyển dụng
Ngành nghề: Dịch vụ địa phương hóa ngôn ngữ
Thời gian bắt đầu: 9/2013
Thời gian kết thúc: 6/2014
Mô tả công việc:
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty.
- Đăng tin tuyển dụng trên các website, báo.
- Tìm kiếm và sàn lọc hồ sơ.
- Phỏng vấn ứng viên qua điện thoại.
- Phỏng vấn ứng viên trực tiếp.
- Quản lý nhân viên trong giai đoạn đào tạo tại công ty.
- Tư vấn về chính sách, văn hóa và điều kiện làm việc tại công ty cho nhân viên.
- Quản lý hồ sơ nhân viên trong giai đoạn đào tạo.
- Thực hiện các công việc admin.
Lý do thôi việc: công việc gia đình
Thành tích đạt được: tuyển dụng nhân sự cho công ty đạt về số lượng và chất lượng
Mức lương:

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Thư ký văn phòng

Trình độ tin học: Chứng chỉ kỹ thuật viên tin học

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Đông Á

Tốt nghiệp năm: 2007 (Khá)

Ngành học: Công Nghệ Thông Tin

Trình độ học vấn: Trung cấp

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 27

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 25/11/2014