Người tìm việc Kỹ sư cơ khí, quản lý sản xuất

Họ tên: Chu Xuân Biên

Giới tính:

Ngày sinh: 25/01/1984

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu mong muốn 1 vị trí quản lý sản xuất, điều hành sản xuất, quản đốc nhà máy sản xuất, trợ lý giám đốc nhà máy, giám đốc nhà máy

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản lý cấp trung

Các kỹ năng

- Kỹ năng chính/Kỹ năng đặc biệt

Là kỹ sư cơ khí, có nhiều năm thiết kế máy, quản lý sản xuất nhà máy cơ khí.
Kinh nghiệm 6 năm là Trưởng bộ phận Quản lý sản xuất của nhà máy cơ khí hơn 300 lao động.
Am hiểu chuyên môn về Dập, Dập CNC, Chấn, Chấn CNC, Cán thép, Hàn, Sơn tĩnh điện...
- Có tinh thần cầu tiến, cầu thị và phấn đấu học học
- Có kinh nghiệm nhiều năm vận hành máy Chấn, Chấn CNC, Dập, Dập CNC, Cán thép, Hàn, Dây chuyền Sơn tĩnh điện...
- Có khả năng phát hiện vấn đề, đề xuất phương án xử lý, cải tiến, tối ưu hóa quy trình sản xuất, rút ngắn thời gian sản xuất.
- Có kinh nghiệm xử lý các vấn đề phát sinh trong các khâu sản xuất Chấn, Dập, Cán, Hàn, Sơn tĩnh điện...
- Có khả năng thiết kế, chế tạo đồ gá, cữ kiểm tra, kiểm soát khống chế chất lượng sản phẩm.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu trách nhiệm cá nhân
- Kết hợp tốt và hòa đồng khi làm việc nhóm
- Chịu được áp lực công việc cao
- Có thể đi công tác khi được điều động
- Được đào tạo về Vệ sinh lao động - An toàn lao động cho cán bộ quản lý sản xuất (có chứng nhận của Sở lao động TB&XH cấp)
- Am hiểu tâm lý người lao động do nhiều năm làm quản lý trực tiếp lao động.
- Có kỹ năng chia sẽ, động viên tâm lý, tinh thần người lao động
- Có kỹ năng lập kế hoạch sản xuất, giám sát công việc, kịp thời đề xuất phương án xử lý
- Kỹ năng lãnh đạo nhóm
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng đào tạo (Từng chịu trách nhiệm đứng lớp đào tạo kỹ thuật định kỳ cho công ty)
- Kỹ năng tổ chức
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống tiêu chuẩn ISO (tiêu chuẩn quốc tế)
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống tiêu chuẩn 5S (tiêu chuẩn Nhật)

- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Đàm phán thuyết phục, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Phát triển cá nhân sự nghiệp, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả, Thuyết trình

- Sở thích:

Ham học hỏi, tìm tòi, chịu khó và chấp nhận đương đầu với khó khăn thử thách trong công việc để nâng cao kinh nghiệm và năng lực bản thân.
Giải quyết thẳng thắn và dứt khoát các vấn đề gặp phải, không né tránh.
Đam mê thể thao.

Hồ sơ đính kèm

Ứng viên Chu Xuân Biên có hồ sơ đính kèm đầy đủ thông tin, chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới Xem và Tải được hồ sơ. Nếu chưa xác thực, Quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE (Bấm vào đây để xem) hoặc Đăng ký để được tư vấn trong 24h tới.

Kinh nghiệm

Từ tháng 02/2008 đến tháng 07/2013

Trưởng phòng Quản lý sản xuất

- Công ty: Công ty TNHH SX&TM Dân Cường

- Thời gian: Từ tháng 02/2008 đến tháng 07/2013

- Mức lương: 13,000,000 VND

- Mô tả công việc:

A. Từ 2/2008 --->6/2013 (6 năm) làm việc tại công ty TNHH Cơ khí Dân Cường
(Mô hình 300 đến 500 lao động, Địa chỉ văn phòng: 512 đường 3/2 Q10, TPHCM. Nhà máy: 192 Nguyễn Văn Tuôi, Bến Lức, Long An)
+ Ngành nghề sản xuất: Tất cả các loại kệ thép nặng (Dooble Deep, Selective, Drive-in) Kệ thép trung tải, kệ siêu thị, Palet sắt, Sàn thép, chế tạo khuôn mẩu (Hàng tháng sản phẩm xuất khẩu đi Mỹ (Grainger) và thị trường Châu Âu (Fetim, Hà Lan)
+ 2/2008 --- > 5/2008 Làm việc tại phòng thiết kế công ty mẹ tại 512 đường 3/2 Q10, TPHCM
+ 5/2008 --- > 8/2008 Công ty mẹ cử đi công tác tại chi nhánh Hà Nội, giữ chức vụ Trưởng phòng kỹ thuật khu vực Miền Bắc, làm việc tại văn phòng 193 phố Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội
- Chịu trách nhiệm về kỹ thuật tại chi nhánh Hà Nội và toàn khu vực miền Bắc
- Là chỉ huy trưởng các công trình: Công ty cổ phần Thế giới số Trần Anh, Vinamilk Bắc Ninh, Kinh Đô Hưng Yên…
+ 8/2008 --- > 11/2008 Trở về nhà máy sản xuất tại Long An. Điều hành sản xuất công trình FUJITA, YAMAHA, NIPPON KONPO, Là những công trình lớn nhất của công ty lức bấy giờ.
+ 11/2008 --- > 2/2009 Ra Hà Nội chỉ huy trưởng công trình FUJITA, YAMAHA, NIPPON KONPO
+ 2/2009--- > 6/2013 Là Trưởng Bộ Phận – Quản lý sản xuất nhà máy công ty mẹ tại Long An, nhà máy bao gồm các bộ phận: Thả Phôi, Dập, Dập CNC, Chấn, Chấn CNC, Cán, Hàn, Sơn tĩnh điện, khuôn mẫu

- Thành tích đạt được:

- Quyết định khen thưởng hoàn thành xuất sắc đợt công tác tại Hà Nội
- Quyết định khen thưởng Quản lý sản xuất xuất sắc trong các năm 2009, 2010, 2011,2012
- Quyết định khen thưởng hoàn thành xuất sắc khóa học với điểm số 10 trong chương trình huấn luyện An toàn lao động và Vệ sinh lao động dành cho người quản lý sản xuất do Sở Lao động thương binh và xã hội Long An tổ chức (được cấp giấy chứng nhận)
- Được bầu vào thành viên Ban ISO của công ty
- Được bầu làm ủy viên Ban 5S của công ty

Từ tháng 07/2013 đến tháng 07/2015

Quản đốc nhà máy

- Công ty: Công ty cổ phần Kim Long

- Thời gian: Từ tháng 07/2013 đến tháng 07/2015 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 16,000,000 VND

- Mô tả công việc:

* Từ 7/2013  7/2015 (2 năm) làm việc tại Công ty Cổ phần Kim Long
Lô M4, Khu công nghiệp Đức Hòa 1, Long An
+ Ngành nghề sản xuất
Các loại bếp Gas, bếp từ, bếp hồng ngoại, quạt điện, quạt phun sương, lò nường, máy xay sinh tố.

Quản đốc nhà máy sản xuất (2 năm)
+ Công tác quản lý sản xuất
- Họp triển khai kế hoạch tháng/năm
- Nhận lệnh sản xuất từ Ban giám đốc công ty
- Lập kế hoạch sản xuất
- Lập bảng tính vật liệu, vật tư sản xuất
- Đề xuất mua vật tư trình Ban giám đốc duyệt
- Theo dõi tiến độ
- Xử lý vấn đề phát sinh trong công tác sản xuất
- Liên tục nguyên cứu cải tiến quy trình công nghệ, tối ưu hóa quy trình sản xuất, rút ngắn thời gian sản xuất.
- Triển khai khảo sát định mức sản xuất cho tất cả các bước, các công đoạn
- Xây dựng định mức sản xuất chuẩn
- Xây dựng bảng lương theo định mức sản phẩm

+ Công tác đào tạo chuyên môn
- Xây dựng giáo trình đào tạo kỹ thuật
- Xây dựng kế hoạch đào tạo
- Xây dựng phương án đánh giá sau đào tạo
Xây dựng thang bảng lương cho từng bậc thợ.

- Thành tích đạt được:

- Xây dựng được 1 lớp cán bộ quản lý cấp cơ sơ làm bộ khung nhân sự có tay nghề và kinh nghiệm quản lý các tổ.
- Hoàn thiện giáo trình đào tạo kỹ thuật các bộ phận
- Hoàn thiện bảng định mức sản xuất từng bước, từng công đoạn
- Hoàn thiện thang bảng lương cho từng bậc thợ

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Kỹ sư cơ khí

- Đơn vị đào tạo: Cơ khí - Đại học công nghiệp TPHCM

- Thời gian: Từ tháng 07/2003 đến 07/2007

- Chuyên ngành: Cơ khí chế tạo

- Loại tốt nghiệp: Khá

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Cơ khí - Đại học công nghiệp TPHCM

Ngành học: Cơ khí chế tạo

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Long An Đồng Nai Bình Phước Bình Dương TP. HCM

Mức lương: 15 – 20 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 1984

Ngành nghề: Cơ khí Chế tạo

Tình trạng hôn nhân: Đã có gia đình