Người tìm việc Kỹ sư mỏ Vũ Ngọc Cấp

Họ tên: Vũ Ngọc Cấp

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 08/04/1991

Mục tiêu nghề nghiệp

Với kiến thức, các kỹ năng được học và tích lũy tôi muốn làm việc ở vị trí Kỹ sư khai thác mỏ và mong muốn đóng góp vào sự thành công của công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Kỹ sư mỏ

Các kỹ năng

- Khả năng giao tiếp tốt với mọi người,thích nghi nhanh với hoàn cảnh mới
- Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao và có khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cao. Có thể đi công tác ở tỉnh xa.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty Cổ Phần Than Tây Nam Đá Mài - Vinacomin
Vị trí công việc: Thực tập sinh
Ngành nghề: Khai thác khoáng sản
Thời gian bắt đầu: 02/2014
Thời gian kết thúc: 03/2014
Mô tả công việc: Học cách thiết lập và tham gia, hỗ trợ các công tác lập kế hoạch và điều hành sản xuất tháng, quý; lập hộ chiếu khoan nổ mìn; hộ chiếu xúc bốc đất đá; hộ chiếu xúc than; hộ chiếu đổ thải; của Phòng kỹ thuật
Tham gia thực hiện gián tiếp và học hỏi các quá trình sản xuất trên khai trường khai thác mỏ
Đề tài báo cáo tốt nghiệp với phần chung là "Thiết kế sơ bộ mỏ Tây Nam Đá Mài" và phần chuyên đề "Nâng cao hiệu quả xúc bốc của máy xúc TLGN Komatsu PC 1250 cho mỏ Tây Nam Đá Mài"

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ Chỉ Huy Khoan Nổ Mìn - Loại khá - do Trường Đại Học Mỏ Địa Chất cấp chứng chỉ

Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng: Microsoft Word, Excel, Power Point. Đánh máy và định dạng văn bản tốt.
Sử dụng được phần mềm AUTOCAD vào trong thiết kế, thiết lập kế hoạch sản xuất

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Mỏ Địa chất

Tốt nghiệp năm: 2014 (Khá)

Ngành học: Khai thác mỏ

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Miền Bắc
Miền Trung

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 23

Ngành nghề: Kỹ thuật ứng dụng

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 11/07/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/ky-thuat-ung-dung/ky-su-mo-c61p0id2646602.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận