Người tìm việc Kỹ sư nhiệt - điện lạnh Phạm Như Cương

Họ tên: Phạm Như Cương

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 18/08/1991

Mục tiêu nghề nghiệp

1. Công việc thích hợp với bản thân: Đúng nghành, đúng nghề.
2. Tích lũy kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng trong công việc.
3. Luôn hoàn thành tốt công việc trong môi trường làm việc phù hợp với năng lực.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Kỹ thuật viên/kỹ sư

Vị trí mong muốn: Kỹ sư nhiệt - điện lạnh

Các kỹ năng

- Trung thực, nhiệt tình và kiểm soát tốt áp lực trong công việc,
- Làm việc chuyên nghiệp và có trách nhiệm,
- Quản lý tốt công việc ở cả hai phương diện làm việc cá nhân và theo nhóm,
- Có khả năng nghiên cứu kiến thức mới, đặc biệt trong lĩnh vực kỹ thuật.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty Cổ phần Tiết kiệm năng lượng Bách khoa
Vị trí công việc: Kỹ thuật viên
Ngành nghề: Dịch vụ tiết kiệm năng lượng (kiểm toán năng lượng, xây dựng và triển khai hệ thống quản lý năng lượng, đào tạo tiết kiệm năng lượng, cung cấp các giải pháp và thiết bị tiết kiệm năng lượng).
Thời gian bắt đầu: tháng 6 - 2013
Thời gian kết thúc: tháng 6 - 2014
Mô tả công việc:
- Đánh giá hoạt động và tình hình cho hệ thống tiêu thụ năng lượng tại các doanh nghiệp (hệ thống điện, hệ thống ánh sáng, hệ thống khí nén ....).
- Tìm giải pháp tiết kiệm năng lượng và tính toán các chi phí cho việc tiết kiệm của doanh nghiệp.
Mức lương: 3 triệu VNĐ (part time)

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Tiếng anh sơ cấp

Trình độ tin học: Sử dụng tốt Office (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm thiết kế bản vẽ kỹ thuật (AutoCAD 2D)

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Bách Khoa Hà Nội

Tốt nghiệp năm: 2014 (Khá)

Ngành học: Kỹ thuật Nhiệt - Lạnh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hải Phòng
Bắc Ninh...

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 23

Ngành nghề: Kỹ thuật

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 22/12/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/ky-thuat/ky-su-nhiet-dien-lanh-c16p0id2750967.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận