Người tìm việc Nhân hành chính nhân sự

Họ tên: Nguyễn Thị Thiên Nga

Giới tính:

Ngày sinh: 07/11/1987

Mục tiêu nghề nghiệp

Với sự yêu nghề cùng với những kiến thức và kinh nghiệm có được, tôi mong muốn trở thành một chuyên viên nhân sự cấp cao, góp phần vào sự phát triển chung của công ty. Bên cạnh đó, tôi sẽ hoàn thành thêm những khóa học về quản trị nhân sự chuyên nghiệp để nâng cao chuyên môn phục vụ cho công việc.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên - Nhân viên

Các kỹ năng

- Kỹ năng khác: Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Học và tự học, Lắng nghe

- Sở thích:

- Tham gia các hoạt động xã hội tình nguyện từ thiện.
- Hoạt động thể dục, thể thao.
- Tham quan du lịch, khám phá.
- Đam mê tiếng anh.

- Kỹ năng khác: Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Phát triển cá nhân sự nghiệp, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả

- Sở thích:

- Tham gia các hoạt động xã hội tình nguyện từ thiện.
- Hoạt động thể dục, thể thao.
- Tham quan du lịch, khám phá.
- Đam mê tiếng anh.

Hồ sơ đính kèm

Ứng viên NGUYỄN THỊ THIÊN NGA có hồ sơ đính kèm đầy đủ thông tin, chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới Xem và Tải được hồ sơ. Nếu chưa xác thực, Quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE (Bấm vào đây để xem) hoặc Đăng ký để được tư vấn trong 24h tới.

Kinh nghiệm

Từ tháng 06/2014 đến tháng 08/2015

Nhân vien ISO - CoC

- Công ty: CÔNG TY TNHH SX MT ĐỒ DÙNG GIA ĐÌNH VIỆT NAM

- Thời gian: Từ tháng 06/2014 đến tháng 08/2015 (Công việc hiện tại)

- Mô tả công việc:

- Lên kế hoạch tập hợp các hồ sơ chứng từ đầu vào của nguồn gốc nguyên liệu gỗ liên quan đến hệ thống FSC – CoC từ các nhà cung cấp.
- Kiểm tra tính pháp lý các hồ sơ chứng từ nguyên liệu gỗ có liên quan đến hệ thống FSC – Controlled Wood.
- Nhập và kiểm soát các dữ liệu hồ sơ chứng từ vào hệ thống FSC – CoC.
- Dịch thuật và khai báo truy xuất nguồn gốc các hồ sơ Controlled Wood cho khách nước ngoài.
- Khai báo định mức nguyên liệu gỗ FSC, Controlled Wood cho bộ phận xuất nhập khẩu.
- Vẽ sơ đồ tổ chức xưởng.
- Xây dựng các bảng mô tả công việc cho các vị trí của xưởng sản xuất.
- Hỗ trợ các phòng ban chuẩn bị các hồ sơ liên quan đến các đợt tái đánh giá của tổ chức SGS, đánh giá của khách hàng về chất lượng và trách nhiệm xã hội, ….
- Hỗ trợ các phòng ban thực hiện khắc phục các biện pháp sau đánh giá.
- Hướng dẫn và đào tạo công nhân về VSATLĐ trong sản xuất.
- Hỗ trợ Giám đốc sản xuất sàn lọc các hồ sơ ứng tuyển.
- Thay mặt Giám đốc sản xuất tham dự các cuộc họp khi có đánh giá từ khách hàng, đánh giá nội bộ từ các phòng ban.
- Lưu trữ hồ sơ theo hệ thống Iso.
- Tham gia các buổi tập huấn đào tạo về Iso – CoC, PCCC, ATLĐ, ....

- Thành tích đạt được:

- Đươc cấp trên đánh giá có khả năng giao tiếp khá.
- Chăm lo tốt đời sống của cán bộ công nhân viên như sinh nhật nhân viên, lễ 8-3, ….
- Công việc xử lý đúng tiến độ và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Từ tháng 06/2010 đến tháng 06/2014

Nhân viên Hành chính tổng hợp

- Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI & TƯ VẤN ĐẦU TƯ IMC

- Thời gian: Từ tháng 06/2010 đến tháng 06/2014

- Mô tả công việc:

- Trực điện thoại.
- Thanh toán các chi phí Internet, nước, điện, điện thoại, chuyển Fax nhanh.
- Mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm.
- Bảo trì các trang thiết bị, và quản lý tài sản công ty.
- Chịu trách nhiệm update website, Hotmail của công ty.
- Thực hiện các hồ sơ pháp lý cho công ty như: GCNĐKKD, đăng ký con dấu,….
- Xây dựng quy chế, nội quy công ty.
- Soạn thảo văn bản và lưu trữ công văn đi – đến, làm việc với cơ quan nhà nước như Sở kế hoạch đầu tư, Sở lao động, Sở tài nguyên môi trường, Liên đoàn lao động, … và các cơ quan chức năng khác.
- Theo dõi và giải quyết các vấn đề hồ sơ môi trường .
- Quản lý và chịu trách nhiệm về việc tái đánh giá hệ thống FSC – CoC.
- Theo dõi và gia hạn các hợp đồng đến hạn của các dịch vụ như website và webmail, điện lực, tái đánh giá FSC – CoC của tổ chức SGS.
- Soạn hợp đồng lao động.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Soạn thảo văn bản, thông báo, quyết định, …liên quan đến công tác nhân sự.
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương.
- Khai trình sử dụng lao động, báo cáo tình hình sử dụng lao đông, thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN, và giải quyết các chế độ cho người lao động.
- Thực hiện công tác công đoàn.
- Tham gia các buổi tập huấn của TT Xúc tiến thương mại ITPC về BHXH, XNK, thuế, ….
- Các công việc khác và báo cáo công việc theo yêu cầu.

- Thành tích đạt được:

- Đươc cấp trên đánh giá có khả năng giao tiếp khá.
- Chăm lo tốt đời sống của cán bộ công nhân viên như sinh nhật nhân viên, lễ 8-3, ….
- Công việc xử lý đúng tiến độ và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Quản trị văn phòng

- Đơn vị đào tạo: ĐẠI HỌC SÀI GÒN

- Thời gian: Từ tháng 06/2007 đến 06/2010

- Chuyên ngành: Quản trị văn phòng

- Loại tốt nghiệp: Khá

Quản trị văn phòng

- Đơn vị đào tạo: ĐẠI HỌC SÀI GÒN

- Thời gian: Từ tháng 06/2007 đến 06/2010

- Chuyên ngành: Hành chính/Thư ký

- Loại tốt nghiệp: Khá

Môi giới bất động sản

- Đơn vị đào tạo: ĐẠI HỌC KINH TẾ

- Thời gian: Từ tháng 04/2011 đến 09/2011

- Chuyên ngành: Bất động sản

- Loại tốt nghiệp: Khá

Khóa học ngắn hạn Kế toán tài chính doanh nghiệp và khai báo thuế

- Đơn vị đào tạo: ĐẠI HỌC KINH TẾ

- Thời gian: Từ tháng 05/2012 đến 10/2012

- Chuyên ngành: Kế toán

- Loại tốt nghiệp: Khá

Khóa học ngắn hạn: Quản trị nhân sự chuyên nghiệp

- Đơn vị đào tạo: Công ty Cổ phần phát triển nguồn lực quốc tế.

- Thời gian: Từ tháng 10/2015 đến 12/2015

- Chuyên ngành: Nhân sự

- Loại tốt nghiệp: Khá

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: ĐẠI HỌC SÀI GÒN

Ngành học: Quản trị văn phòng

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: Đồng Nai Bình Dương TP. HCM

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 1987

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng, Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân