Người tìm việc Nhân viên đào tạo Phan Thị Ngọc Hạnh

Họ tên: Phan Thị Ngọc Hạnh

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 20/04/1990

Mục tiêu nghề nghiệp

Được cùng toàn thể a/c/e nhân viên góp sức phát triển Đơn vị ngày càng vững mạnh.
Được xây dựng một môi trường đào tạo lành mạnh,hiệu quả.
Được học hỏi những kỹ năng mới và hoàn thiện những kỹ năng cũ.
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật LĐ VN.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên đào tạo

Các kỹ năng

 Tự tin trong giao tiếp, trình bày và diễn đạt vấn đề mạch lạc, truyền cảm.
 Tinh thần trách nhiệm cao và kiên trì, nhiệt tình trong công việc.
 Ham học hỏi và hoàn thiện bản thân, thích nghi nhanh với môi trường làm việc.
 Tính cách vui vẻ, thân thiện, nhiệt tình, hòa đồng với tập thể.
 Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint) và tra cứu thông tin trên internet.

Kinh nghiệm

Tên công ty:Trung tâm Đào tạo Sài Gòn Thực Hành (Saigonlab)
Vị trí công việc:Quản lý Đào tạo
Ngành nghề:Đào tạo
Thời gian bắt đầu:03/2013
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
1. Quản lý hồ sơ đào tạo. Nắm rõ chương trình đào tạo Inhouse và Public. Tư vấn, giải đáp các thắc mắc của học viên, khách hàng.
2. Xây dựng lịch chiêu sinh vào hàng tháng.
3. Tổ chức lớp học: Chuẩn bị, quản lý, giám sát lớp - đảm bảo khóa học được vận hành tốt (bao gồm việc trao đổi với giảng viên về diễn biến lớp học để điều chỉnh cho phù hơp, theo dõi lịch học của các lớp, cập nhật lịch mới cho giáo viên khi có thay đổi). Cấp chứng chỉ cho các học viên vào cuối khóa học.
4. Quản lý hồ sơ, danh sách, bảng điểm của học viên, viết báo cáo cuối khóa học.
5. Quản lý hồ sơ Giảng viên, bố trí lịch giảng.
6. Quản lý thu-chi, báo cáo vào mỗi tuần.
7. Cùng với giảng viên tiếp xúc với khách hàng để tìm hiểu nhu cầu đào tạo.
8. Soạn thảo hợp đồng đào tạo, công văn theo yêu cầu của cấp trên.
9. Tính toán chi phí đào tạo hoặc các chương trình phối hợp đào tạo.
10. Hỗ trợ công tác Marketing, viết bài giới thiệu về các chương trình học, các sự kiện sẽ tổ chức đăng trên website, FB, G+ của công ty.
11. Gửi email chúc mừng, cảm ơn giảng viên vào những dịp lễ.
12. Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của giám đốc.

Lý do thôi việc: Tìm môi trường năng động hơn
Thành tích đạt được:
1.Xây dựng quy trình đào tạo cho Trung tâm
2.Xây dựng quy trình tuyển dung nhân sự
3.Xây dựng quy trình làm việc với các đối tác (đơn vị tuyển dụng, trung tâm đào tạo khác, các trường học)
4. Hoàn thành xuất sắc các công việc được giao
Mức lương:6,000,000

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

11/2012 – 05/2013: Trường ĐH Kinh tế TP.HCM Nghiệp vụ Kế toán – Tin học 10/2008-11/2012: Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn Cử nhân Chuyên ngành Du Lịch, Khoa Địa Lý 2010-2012: Đại học

Trình độ tin học: Thành thạo Word, Excel, Power point.
Tra cứu thông tin Internet nhanh chóng.
Thích nghi nhanh với các phần mềm tin học mới

Ngoại ngữ: French - Tiếng Pháp

Tốt nghiệp tại trường: ĐH Khoa học xã hội và nhân văn - ĐH Quốc Gia TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2012 (Khá)

Ngành học: Du lịch

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Thuận

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 25

Ngành nghề: Giáo dục Đào tạo

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 20/03/2014