Người tìm việc Nhân viên kinh doanh

Họ tên: Mai Ngọc Tân

Giới tính:

Ngày sinh: 04/10/1991

Mục tiêu nghề nghiệp

Trở thành một nhân viên kinh doanh xuât sắc, có thêm những khóa đào tạo chuyến sâu về kỹ năng , có những đóng góp quan trọng cho công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên - Nhân viên

Các kỹ năng

- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Đàm phán thuyết phục, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả

- Sở thích:

chơi bóng đá, âm nhạc

Kinh nghiệm

Từ tháng 10/2012 đến tháng 04/2014

Nhân viên tín dụng

- Công ty: Ngân hàng vp bank

- Thời gian: Từ tháng 10/2012 đến tháng 04/2014 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 7,000,000 VND

- Mô tả công việc:

- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu vay vốn
- Lập hồ sơ vay vốn cho khách hàng
- Làm thủ tục giải ngân

- Thành tích đạt được:

Đạt chỉ tiêu ngân hàng đề ra, khách hàng đều trả nợ đúng thời hạn

Từ tháng 09/2014 đến tháng 03/2015

nhân viên hành chính

- Công ty: cổ phần sản xuất hàng thể thao Maxport

- Thời gian: Từ tháng 09/2014 đến tháng 03/2015

- Mức lương: 6,000,000 VND

- Mô tả công việc:

- Quản lý tủ hồ sơ của phòng
- Lập báo cáo, biên bản rút kinh nghiệm, làm slide, vẽ corel, photoshop các bản đồ, biển báo chỉ dẫn
- Lên kế hoạch, lịch trực của đội nhân viên
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng

- Thành tích đạt được:

được trưởng phòng khen ngợi

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chính quy

- Đơn vị đào tạo: Đại học kinh tế quốc dân

- Thời gian: Từ tháng 08/2009 đến 03/2014

- Chuyên ngành: Đầu tư

- Loại tốt nghiệp: Khá

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học kinh tế quốc dân

Ngành học: Đầu tư

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 1991

Ngành nghề: Nhân viên kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Độc thân


Nguồn: vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/nhan-vien-kinh-doanh/nhan-vien-kinh-doanh-c96p0id2858235.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận