Người tìm việc Nhân viên Bán hàng, tư vấn tài chính, nhân viên kinh doanh

Họ tên: Nguyễn Văn Thiệp

Giới tính:

Ngày sinh: 19/07/1991

Mục tiêu nghề nghiệp

Tìm kiếm một công việc đúng với khả năng của mình- năng động nhiệt tình, kiếm thu nhập ổn định cuộc sống và thăng tiến cao hơn trong tương lai

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên - Nhân viên

Các kỹ năng

- Kỹ năng khác: Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Phát triển cá nhân sự nghiệp, Học và tự học

Kinh nghiệm

Từ tháng 11/2012 đến tháng 07/2014

NHân viên bán hàng

- Công ty: Siêu thị điện máy HC

- Thời gian: Từ tháng 11/2012 đến tháng 07/2014

- Mức lương: 5,000,000 VND

- Mô tả công việc:

Tim kiếm khách hàng, tư vấn giới thiệu sản phẩm, hướng dẫn khách hàng thanh toán sử dụng sản phẩm, chăm sóc khách hàng sau khi hán spham

- Thành tích đạt được:

Luôn đạt doanh số mà công ty đề ra, doanh số tổng kết cả năm đạt 92%, được khen thưởng trao giấy khen nhân viên xuất sắc của tháng, quý....

Từ tháng 08/2014 đến tháng 08/2015

Quản lý nhân sự và chăm sóc khách hàng

- Công ty: Công ty cổ phần dịch vụ giặt là Hồng Hà

- Thời gian: Từ tháng 08/2014 đến tháng 08/2015

- Mức lương: 6,000,000 VND

- Mô tả công việc:

Quản lý công nhân làm việc, quản lý máy móc trang thiết bị vật tư, xuất nhập hàng hóa thường ngày,
Tìm kiếm, kí kết hợp đồng với khách hàng, chăm sóc và giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Khá

- Đơn vị đào tạo: cao đẳng công nghệ Bắc Hà

- Thời gian: Từ tháng 06/2009 đến 07/2012

- Chuyên ngành: Công nghệ thông tin

- Loại tốt nghiệp: Khá

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: cao đẳng công nghệ Bắc Hà

Ngành học: Công nghệ thông tin

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 1991

Ngành nghề: Tư vấn, Bán hàng, Nhân viên kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Độc thân


Nguồn: vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/ban-hang/nhan-vien-ban-hang-tu-van-tai-chinh-nhan-vien-kinh-doanh-...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận