Người tìm việc Nhân viên IT văn phòng Phan Tấn Huy

Họ tên: Phan Tấn Huy

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 20/11/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

Thành thạo sử dụng Photoshop. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thiết kế , Illustrator, và các công cụ tạo và sửa chữa Ảnh, Video và các công cụ hỗ trợ khác
- Có tư duy sáng tạo và thẩm mỹ tốt;
- Tỉ mỉ, chu đáo, năng động, nhiệt tình.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên IT văn phòng

Các kỹ năng

Chịu trách nhiệm thiết kế các sản phẩm theo đơn đặt hàng của Cty, hoặc theo yêu cầu của Cty.
Báo cáo công việc hàng tuần và đảm bảo sản phẩm thiết kế đúng tiêu chuẩn về thông số kỹ thuật cũng như thẩm mỹ.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty digistar
Vị trí công việc: nhân viên
Ngành nghề: thiết kế và kinh doanh
Thời gian bắt đầu: 5/9/2012
Thời gian kết thúc:5/9/2014
Mô tả công việc:Thiết kế bộ hình ảnh sản phẩm sau chụp.
- Thiết kế banner, layout website, hình minh họa cho bài pr, hình ảnh phục vụ cho các hoạt động marketing của công ty.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến thiết kế đồ họa khi được giao như thiết kế giao diện web, ứng dụng,...
Lý do thôi việc: khi phỏn vấn sẽ nói rỏ
Thành tích đạt được: tốt
Mức lương: thỏa thuận

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Bằng B anh văn

Trình độ tin học: Kỹ năng vi tính văn phòng - Microsoft Word
Trung cấp
Kỹ năng vi tính văn phòng - Đánh máy
Cao cấp
Kỹ năng vi tính văn phòng - Microsoft Excel
Trung cấp
Kỹ năng quản lý - Kỹ năng kiểm soát quá trình
Trung cấp
Kỹ năng giao tiếp - Đối thoại
Trung cấp

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Cao Đẳng CNTT Đã Nẵng

Tốt nghiệp năm: 2011 (Khá)

Ngành học: Công nghệ thông tin

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Quảng Ngãi

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 27

Ngành nghề: Thiết kế đồ hoạ web

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 09/04/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/thiet-ke-do-hoa-web/nhan-vien-it-van-phong-c75p0id2696166.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận