Người tìm việc Nhân viên KCS, QC Trần Mạnh Ninh

Họ tên: Trần Mạnh Ninh

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 12/11/1991

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu ngăn hạn : mong muốn có được cơ hội phát huy trong công việc, tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong công việc.
Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển vững mạnh và đồng thời nâng cao tay nghề cho bản thân.
Mong muốn có điều kiện vân dụng các kiến thức đã được học.
Mục tiêu dài hạn: có công việc ổn định lâu dài để tham gia xây dựng công ty ngày càng phát triển vững mạnh, có cơ hội thăng tiến trong công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên KCS, QC

Các kỹ năng

Đã được sử dụng các thiết bị phòng thí nghiệm như : Pipet, Buret, máy đo độ dày, máy đo độ ẩm,máy đo độ đồng tâm,pha chế hóa chất PTN
+ Ngoại ngữ : Giao tiếp tiếng Anh thành thạo
+ Vi Tính : Word, exel
+ Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, dễ dàng thích nghi với môi trường mới,cầu tiến trong công việc.Tinh thần làm việc nhóm tốt.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ti MTV Nhựa Bảo Thiên (KCN Đại Đồng-Hoàn Sơn,Tiên Du,Bắc Ninh)
Vị trí công việc: Nhân viên QC,KCS
Ngành nghề: Dầu khí hóa chất
Thời gian bắt đầu: 07-10-2013
Thời gian kết thúc:10-03-2015
Mô tả công việc: Kiểm tra chất lượng sản phẩm tại line, phụ trách kiểm tra độ ẩm,độ dày ,độ đồng tâm,trọng lượng, độ dày đáy của sản phẩm phôi chai tại phòng Lab.
Lý do thôi việc: Chuyển địa điểm làm việc
Thành tích đạt được: Là nhân viên được đánh giá cao trong công việc quản lí và tiếp thu công việc.
Mức lương: 3.000.000 - 5.000.000 đ

Trình độ tin học: Chứng chỉ tin học A.

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Cao đẳng hóa chất

Tốt nghiệp năm: 2012 (Khá)

Ngành học: Công nghệ hóa hữu cơ, dầu khí

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 24

Ngành nghề: Dầu khí Hóa chất

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 12/05/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/dau-khi-hoa-chat/nhan-vien-kcs-qc-c6p0id2850805.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận