Người tìm việc Nhân viên Lập Trình - Kỹ Thuật Phạm Duy Quang

Họ tên: Phạm Duy Quang

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 04/09/1991

Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muốn trở thành một nhân viên Lập Trình, kỹ sư IT/ Kỹ thuật chuyên nghiệp trong tương lai... Thăng tiến cao trong sự nghiệp, trở thành quản lý, trưởng phòng chuyên nhóm ngành Lập trình viên, kỹ sư IT/ Kỹ thuật.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên Lập Trình - Kỹ Thuật

Các kỹ năng

*Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống và các vấn đề liên quan đến công việc nhanh chóng và có kế hoạch.
- Kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch tốt.
- Tính thẳng thắn, trung thực và kiên nhẫn.
- Làm việc tốt dưới áp lực cao và sức khỏe tốt.
- Có tinh thần đồng đội, có thể làm việc độc lập hoặc theo team.
- Có kỹ năng thuyết trình tốt, và có kỹ năng thuyết phục người khác tốt

* Kỹ năng Chuyên Môn:

+ Lập trình tốt ngôn nghữ Java trên IDE Eclip, Netbean
+ Lập trình tốt ngôn ngữ C++, C# trên IDE Visuastudio
+ Hiểu rõ lập trình hướng đối tượng

Kinh nghiệm

Tên trường: Đại Học Công Nghiệp TPHCM
Vị trí: Học Viên
Ngành nghề: Công Nghệ Thông Tin/ Lập Trình
Thời gian bắt đầu: 10/2010
Thời gian kết thúc: 09/2014
Mô tả : Học tập và tích lũy kiến thức về ngành công nghệ thông tin, chuyên ngành lập trình... Có nhận sửa chữa, cài đặt chương trình laptop cho các bạn sinh viên
Thành tích đạt được: Hoàn thành tốt công việc học tập tại trường, xếp loại : Khá

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Bằng C Tiếng Anh

Trình độ tin học: Công Nghệ Thông Tin/ Lập Trình

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học công nghiệp TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2014 (Khá)

Ngành học: Công Nghệ Thông Tin

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Tuổi: 24

Ngành nghề: IT phần mềm

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 23/01/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/it-phan-mem/nhan-vien-lap-trinh-ky-thuat-c74p0id2763405.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận