Người tìm việc Nhân viên Lab, QA/QC, KCS Lê Thị Chí

Họ tên: Lê Thị Chí

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 10/04/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

Môi trường làm việc năng động, cạnh tranh.
Cơ hội thăng tiến,
Ổn định.
Mục tiêu năm 30 tuổi trở thành trưởng phòng quản lý chất lượng.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên Lab, QA/QC, KCS

Các kỹ năng

Siêng năng, hoạt bát, nhiệt tình trong công việc
Chịu được áp lực cao trong công việc.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH TM & SX Minh Bảo
Vị trí công việc: Tổ trưởng
Ngành nghề: Dệt may
Thời gian bắt đầu: 11/2003
Thời gian kết thúc: 8/2008
Mô tả công việc: Quản lý công nhân và các mặt hảng của tổ may
Lý do thôi việc: đi học bổ túc
Thành tích đạt được:
Mức lương: 4 triệu
------------------------------
Tên công ty: TNHH TM & SX Minh BẢo
Vị trí công việc: Công nhân may
Ngành nghề: Dệt may
Thời gian bắt đầu: 9/2008
Thời gian kết thúc: 6/2014
Mô tả công việc: may gia công các mặt hàng của công ty
Lý do thôi việc: tìm công việc phù hợp với chuyên ngành
Thành tích đạt được:
Mức lương: theo sản phẩm
------------------------------
Tên công ty: Công ty TNHH SX Ngôi Sao Vàng
Vị trí công việc: Nhân viên
Ngành nghề: Sản xuất phân bón
Thời gian bắt đầu: 21/3/2014
Thời gian kết thúc: 21/05/2014
Mô tả công việc: sắp xếp phòng thí nghiệm
Lý do thôi việc: thực tập trong vòng 2 tháng
Thành tích đạt được: học hỏi được kinh nghiệm từ thực tế
Mức lương:

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Xử lý nước thải trong công nghiệp.

Trình độ tin học: Chứng chỉ A

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Cao đẳng Công thương TP.Hồ Chí Minh

Tốt nghiệp năm: 2014 (Khá)

Ngành học: Hóa hữu cơ

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Bà Rịa - Vũng Tàu

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Hoá học Sinh học

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 18/07/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/hoa-hoc-sinh-hoc/nhan-vien-lab-qa/qc-kcs-c87p0id2648999.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận