Người tìm việc Nhân viên Nhân sự Phạm Thị Thủy

Họ tên: Phạm Thị Thủy

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 08/01/1990

Mục tiêu nghề nghiệp

Trở thành trưởng phòng nhân sự tại công ty có quy mô lớn hơn 100 người trong vòng 5 năm tới.
Công việc ổn định lâu dài.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên Nhân sự

Các kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng tư duy logic và thiết lập mục tiêu
Thành thạo tin học văn phòng
Tiếng anh giao tiếp

Kinh nghiệm

Từ 29/4/2014 – nay: Công ty CP DVTM & Du lịch Doanh Sinh
Trụ sở chính: Vườn chim Thung Nham, Ninh Hải, Hoa Lư, Ninh Bình
Văn phòng Hà Nội: 14-16 Hàm Long, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Vị trí: Phụ trách phòng HCNS, chủ tịch công đoàn
1. Công tác Nhân sự:
- Chịu trách nhiệm quản lý chấm công, theo dõi phép cho người lao động;
- Chịu trách nhiệm thực hiện các chế độ BHXH cho người lao động.
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, chế độ phúc lợi trong công ty;
- Chịu trách nhiệm theo dõi khen thưởng, kỷ luật và các loại phụ cấp cho người lao động;
- Tham mưu cho Ban giám đốc các vấn đề liên quan nhân sự như: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển, luân chuyển, thuyên chuyển, bổ nhiệm…;
- Trực tiếp tổ chức họp các trưởng bộ phận, các bộ phận, gặp gỡ các cá nhân cần thiết để tìm hiểu nguyện vọng và tạo động lực cho CBCNV trong công ty;
- Kết hợp các trưởng bộ phận và ban giám đốc công ty để xây dựng văn hóa tổ chức: Đồng phục, cách phục vụ, …
- Thực hiện xây dựng bản mô tả công việc đối với một số vị trí: hướng dẫn viên, nhân viên bàn, quản lý nhà hàng, quản lý du lịch…
2. Công tác Hành chính
- Quản lý con dấu, văn bản đến, văn bản đi và toàn bộ văn bản, giấy tờ liên quan hoạt động của tổ chức;
- Tổ chức họp giao ban, họp định kỳ, họp bất thường, họp Đại hội đồng cổ đông và họp HĐ Quản trị trong công ty, đảm bảo các giấy tờ, thủ tục hợp pháp;
- Chịu trách nhiệm đón tiếp khách, đi dự họp thay mặt Giám đốc tại Sở Văn hóa thể thao và Du lịch tỉnh Ninh Bình (Khi được yêu cầu);
- Soạn thảo văn bản đi gửi các sở ban ngành khi được yêu cầu;
- Soạn thảo điều lệ công ty theo Luật Doanh nghiệp 2005 và theo quan điểm của tổ chức;
- Quản lý hồ sơ cá nhân, giám sát việc ký hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức với công nhân viên ;
- Thiết lập hệ thống tài liệu nhân sự: sổ tay công nhân, nội quy công ty, các biểu mẫu, mẫu báo cáo, các chính sách, quy chế, quy trình trong công ty...
- Quản lý việc mua, cấp phát văn phòng phẩm cho các bộ phận;
3. Công tác Công đoàn
- Chấm cơm, chia suất ăn và cân đối mua thực phẩm cung cấp cho bếp ăn;
- Làm tổng hợp thu, chi quỹ công đoàn;
- Chủ trì các cuộc họp BCH Công đoàn;
- Soạn thảo nghị quyết công đoàn, các quy định liên quan công đoàn;
- Chăm lo đời sống CBCNV, thăm hỏi, động viên kịp thời theo quy định của công ty;
- Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình liên hoan văn nghệ, du lịch, gala dinner… cho cán bộ công nhân viên. Đảm bảo về thu chi và số lượng người tham gia, quà, lên chương trình khung…
4. Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ
- Kiểm tra giám sát hoạt động của các trưởng bộ phận trong công ty;
- Bố trí chỗ ăn, nghỉ cho khách và cán bộ công nhân viên ở lại;
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ với người lao động trong toàn Công ty.
- Tham gia vào các công việc và hoạt động khác của Công ty khi cần thiết hoặc theo yêu cầu của BGĐ (nhân viên bar, nhân viên bàn, thu, chi quỹ ngắn hạn, dọn dẹp tài liệu phòng Giám đốc, nhân viên hướng dẫn, …)
Mức lương: 5.000.000đ (Trong đó: Lương cứng: 4.000.000đ + phụ cấp trách nhiệm)
Lý do nghỉ việc: Muốn tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp, được đào tạo bởi những anh chị có nhiều năm kinh nghiệm nghề và đảm bảo về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi;

------------------------------
2. T9/2012 – T4/2014: CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT DELTA VIỆT NAM
Trụ sở chính: Số 1, ngách 1/24, Trần Quốc Hoàn, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Vị trí: Nhân viên hành chính văn phòng kiêm nhân viên kinh doanh
Nhiệm vụ chính:
• Giao dịch với khách hàng, chăm sóc khách hàng và tư vấn sản phẩm cho khách hàng;
• Thực hiện chấm công, tính lương, tuyển dụng và đào tạo nhân viên theo kế hoạch.
• Tham mưu các chính sách lương, thưởng, hoa hồng cho nhân viên kinh doanh;
• Giải quyết các chế độ bảo hiểm và chế độ phúc lợi khác.
Mức lương: 3.700.000đ
Lý do nghỉ: Cần tìm một công việc liên quan chuyên môn nhiều hơn

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ Nghề nhân sự (Do doanh nghiệp Tri thức trẻ phối hợp cùng Sở kế hoạch và đầu tư Hà Nội đào tạo)

Trình độ tin học: Tin học B

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Lao Động - Xã Hội (KV Miền Bắc)

Tốt nghiệp năm: 2012 (Khá)

Ngành học: Quản trị Nhân lực

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Thái Bình

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 24

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 28/11/2014