Người tìm việc Nhân viên bán hàng Tăng Quốc Ân

Họ tên: Tăng Quốc Ân

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 11/02/1989

Mục tiêu nghề nghiệp

- Trong ngắn hạn: được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có điều kiện thăng tiến cao.

- Trong dài hạn: Trở thành nhà quản lý bán hàng thành công.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên bán hàng

Các kỹ năng

- Giao tiếp, phân tích.
- Tuyển dụng và đào tao nhân sự.
- Quản lý nhân viên.

Kinh nghiệm

Công việc gần đây nhất:
Tên công ty: Cty CP SX-TM-DV Trí Hải
Ngành nghề: Bán Hàng
Thời gian bắt đầu: 8/2011
Thời gian kết thúc: 9/2013
Nhân viên bán hàng ( từ 8/2011 đến 5/2013)
Mô tả công việc:
- Họp mỗi tuần với giám đốc chi nhánh.
- Chào hàng tại các cửa hàng tạp hóa và chợ.
- Thực hiện chương trình ký gửi để tăng lượng khách hàng.
- Hổ trợ giao hàng, đổi hàng hết hạn sử dụng…..
- Họp cuối kỳ và báo cáo về tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, đề xuất phương án.
Thành tích:
Thực hiện tốt các chỉ tiêu về doanh số và độ phủ, chưa từng rơi vào mức báo động đỏ.
Mức lương: 6 triệu

Giám sát bán hàng ( từ 5/2013 đến 9/2013 )
Mô tả công việc:
- Tuyển dụng và huấn luyện nhân viên bán hàng.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh theo chính sách của Công ty
- Triển khai chương trình bán hàng theo từng tuần - tháng
- Triển khai cho nhân viên bán hàng tự lên kế hoạch ngày và tuần theo từng Route.
- Kiểm tra tiến độ công việc, kết quả làm việc của nhân viên.
- Hàng ngày kiểm tra tuyến bán hàng, chăm sóc các khách hàng mạnh, mở thêm khách hàng mới.
- Hợp, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mỗi ngày.
- Giám sát kế hoạch bán hàng của nhà phân phối theo đúng cơ chế chính sách của công ty. Đảm bảo lượng tồn theo quy định Công Ty
- Lên kế hoạch bán hàng và nhập hàng cho NPP.
- Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, độ phủ và trưng bày.
- Thực hiện chương trình sampling.
- Tiếp nhận và tổng hợp các thông tin thị trường từ nhân viên bán hàng. Gửi các thông tin thị trường cho giám đốc kinh doanh theo từng tuần- tháng.
- Tham mưu cho giám đốc kinh doanh trong vấn đề mở thị trường.
Thành tích:
Thực hiện tốt công việc hoàn thành chỉ tiêu, tham mưu cho giám đốc kế hoạch giữ thị trường phân khúc thấp.
Mức lương: 10 triệu

Tên công ty: Cty CP Agrilak
Vị trí công việc: Giám Sát Bán Hàng
Ngành nghề: Bán Hàng
Thời gian bắt đầu: 9/2013
Thời gian kết thúc: 2/2015
Mô tả công việc:
- Mở nhà phân phối.
- Tuyển dụng và huấn luyện nhân viên bán hàng.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh theo chính sách của Công ty
- Triển khai chương trình bán hàng theo từng tuần - tháng
- Triển khai cho nhân viên bán hàng tự lên kế hoạch ngày và tuần theo từng Route.
- Kiểm tra tiến độ công việc, kết quả làm việc của nhân viên.
- Hàng ngày kiểm tra tuyến bán hàng, chăm sóc các khách hàng mạnh, mở thêm khách hàng mới.
- Hợp, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mỗi ngày.
- Giám sát kế hoạch bán hàng của nhà phân phối theo đúng cơ chế chính sách của công ty. Đảm bảo lượng tồn theo quy định Công Ty
- Lên kế hoạch bán hàng và nhập hàng cho NPP.
- Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, độ phủ và trưng bày.
- Thực hiện chương trình sampling.
- Tiếp nhận và tổng hợp các thông tin thị trường từ nhân viên bán hàng. Gửi các thông tin thị trường cho giám đốc kinh doanh theo từng tuần- tháng.
- Tham mưu cho giám đốc kinh doanh trong vấn đề mở thị trường.
- Nhận các báo cáo từ NVBH, tổng hợp báo cáo và gửi cho giám đốc.
- Tham mưu kế hoạch phát triển thị trường.
Thành tích:
- Thực hiện tốt các chỉ tiêu doanh số, độ phủ, hình ảnh từng tháng.
- Kênh GT: mở mới hơn 400 khách hàng.
- Kênh Horeca: mở thêm khoảng 200 khách hàng.
Mức lương: 8 triệu

Trình độ tin học: - Tin học văn phòng Microsoft Office (Word, Excel...) .
- Internet, email.
- Ai

Ngành học: Quản trị kinh doanh tổng hợp

Trình độ học vấn: Không yêu cầu

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Bán hàng

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 14/03/2014