Người tìm việc Nhân viên bán hàng Trần Trung Kiên

Họ tên: Trần Trung Kiên

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 09/11/1990

Mục tiêu nghề nghiệp

Bằng những kinh nghiệm đã từng trải nghiệm và kiến thức tích lũy được từ thực tế, bản thân tôi luôn mong muốn tìm được công việc phù hợp với sở trường của mình, tôi có thể làm tốt các công việc liên quan đến bán hàng, tổ chức, tư vấn, quản lý chung . Khả năng thích nghi tốt với nhiều điệu kiện làm việc khác nhau. Trong công viêc luôn làm việc có định hướng, trách nhiệm, đặt cho bản thân mục tiêu và thời gian hoàn thành công việc, hỗ trợ đắc lực cho cấp trên hoàn thành công việc chung của công ty. Chỉ cần được trao cơ hội tôi sẽ luôn nỗ lực làm việc >100% khả năng của mình.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Nhân viên bán hàng

Các kỹ năng

+ Lập kế hoạch, quy trình làm việc, báo cáo định kỳ.
+ Đàm phán, thương thuyết, Marketing bán hàng.
+ Tư vấn, xử lý vấn đề,
+ Quản lý nhóm, đào tạo hướng dẫn nhân sự

Kinh nghiệm

Công ty Cổ phần Thương Mại và Dịch Vụ Ngọc Hà – Chi nhánh An Giang.
Chức danh: Quản lý chi nhánh
Thời gian làm việc: Từ năm tháng 08/2012 đến 12/2013
Mức lương: 8 – 10 triệu/tháng
** Mô tả công việc:
 Xây dựng chi nhánh ngay từ ban đầu, tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân sự kinh doanh.
 Tạo dựng được hình ảnh công ty tại tỉnh An Giang, xây dựng được lượng khách hàng thân thiết.
 Tìm kiếm các nhà cung cấp, xây dựng kênh phân phối nghành hàng GT truyền thống.
 Phân tích và tìm hiểu thị trường kinh doanh bán lẻ, bán sỉ.
 Xây dựng mối quan hệ các nhà cung cấp địa phương, gắn kết trung tâm cung ứng hàng hóa phía nam với chi nhánh tại An Giang.
 Đàm phán thương thuyết các vấn đề công nợ Nhà cung cấp, thu hồi nợ xấu, nợ chậm trả của các khách hàng cũ.
** Thành tựu:
- Nâng cao được doanh số bán hàng lên 200% doanh số ban đầu tiếp nhận.
- Gắn kết cả công ty cùng đoàn kết và phấn đấu theo mục tiêu chung.
- Đàm phán được giá cả và công nợ tốt với các nhà cung cấp địa phương.
- Xây dựng được tên tuổi công ty tại địa bàn hoạt động.
Công ty Cổ phần Thương Mại và Dịch Vụ Ngọc Hà – Trung tâm cung ứng hàng hóa phía Nam
Chức danh: Phụ trách văn phòng trung tâm miền Nam.
Thời gian làm việc: Từ tháng 12/2013 đến tháng 3/2014.
Mức lương: 10 triệu/tháng
** Mô tả công việc:
 Xây dựng mối quan hệ các nhà cung cấp cũ và đàm phàn các nhà cung cấp mới.
 Hỗ trợ việc cung ứng hàng hóa kịp thời cho các chi nhánh khu vực phía Nam.
 Phê duyệt đơn đặt hàng mỗi tháng, lập chứng từ giải ngân các nhà cung cấp theo hạn định.
 Nắm rõ được quy trình xuất nhập hàng hóa, thanh toán các nhà cung cấp và đặt hàng tồn kho định kỳ.
** Thành tựu:
 Xử lý các vấn đề nội bộ nhân sự và giải quyết, khắc phục một số lỗi do xây dựng hệ thống ban đầu gây ra.
 Ổn định đội ngũ nhân sự của trung tâm, chăm sóc tốt đời sống nhân viên.
 Cung cấp hàng hóa kịp thời cho các chi nhánh phía Nam.
Công ty Cổ phần chuyên bán buôn Batoas – Phân Phối hàng tiêu dùng tại HCM
Chức danh: Phụ trách nhà phân phối
Thời gian làm việc: Từ tháng 3/2014 đến tháng 4/2014.
Mức lương: 10 triệu/tháng
** Mô tả công việc:
 Quản lý đơn đặt hàng và xử lý các đơn đặt hàng từ phía khách hàng.
 Phê duyệt thu chi, lên kế hoạch đặt hàng tồn kho của nhà phân phối.
 Tuyển dụng và xa thải các nhân sự trong nhà phân phối.
 Tham gia đi thị trường cùng các Giám sát bán hàng của các nhãn hàng đang phân phối như TH True Milk, Vinasoy, Trung Nguyên, Tân Hiệp Phát.
** Thành tựu:
 Hoàn thành tốt nhiệm vụ kiểm soát nhà phân phối, nắm bặt được cách bán hàng của các nhãn hàng tiêu dùng nhanh tại Hồ Chí Minh.
Công ty Cổ phần Thương Mại và Dịch Vụ Ngọc Hà – Hội Sở công ty tại Hà Nội.
Chức danh: PGD phụ trách khách hàng Nhật tại Việt Nam.
Thời gian làm việc: Từ tháng 4/2014 đến tháng 10/2014.
Mức lương: 12-17 triệu/tháng
** Mô tả công việc:
 Marketing các sản phẩm của công ty đến các nhà máy, công ty, ngân hàng của Nhật bản tại Việt Nam.
 Tham gia đi tìm hiểu thị trường các tỉnh: Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên, Hải Phòng, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc, Nam Định, Bình Dương, Đồng Nai, Hồ Chí Minh.
 Hỗ trợ giám đốc bán hàng người Nhật hoàn thành chỉ tiêu doanh số trên từng khách hàng đã gặp.
 Xây dựng quy trình làm việc nhóm để tương tác, hỗ trợ kịp thời cho khách hàng, nhằm đảm bảo tốt dịch vụ trước,trong và sau bán hàng.
 Hỗ trợ cho các chi nhánh có khách hàng Nhật về công tác bán hàng và chăm sóc khách hàng.
 Lên kế hoạch làm việc cho Sếp người Nhật và hỗ trợ các vấn đề khác trong quá trình công tác tại các tỉnh.
** Thành tựu:
• Kết quả kinh doanh: Hoàn thành > 200% chỉ tiêu doanh số khách hàng Nhật cả hệ thống, tăng trưởng thêm nhiều đầu khách mới, khách hàng lớn của Nhật Bản tại Việt Nam.
• Tham dự các buổi hội thảo của dầu nhớt Castrol và hội nghị MOIT bộ công thương trong việc thúc đẩy phát triển Logictic công ty Nhật tại Việt Nam.
• Kết nối được các chi nhánh Miền Bắc và các nhân viên kinh doanh lại với nhau nhờ việc hỗ trợ cho các chi nhánh tăng trưởng doanh số các khách hàng Nhật.
• Hoàn thành xuất sắc công việc do giám đốc người Nhật giao cho, trợ lý phiên dịch cho sếp Nhật trong các buổi họp Ban Giám Đốc.
• Đóng góp ý tưởng, nâng cao hình ảnh công ty, xây dựng quy trình làm việc chung cho bộ phận kinh doanh khách hàng Nhật Bản, theo dõi, chăm sóc tốt các khách hàng lớn cùng các chi nhánh.
• Luôn đạt được sự nhất trí cao, với sếp Nhật trong việc đưa ra ý tưởng mới trong marketing bán hàng.
• Quá trình sắp xếp hợp lý, hoàn thành đúng thời gian công việc, phù hợp theo phong cách lãnh đạo của người Nhật.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Trình độ A,B Tiếng Anh.

Trình độ tin học: Trình độ A

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học An Giang

Tốt nghiệp năm: 2012 (Khá)

Ngành học: Tài Chính Ngân Hàng

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: An Giang

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 25

Ngành nghề: Bán hàng

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 18/01/2014