Người tìm việc Nhân viên bán thời gian Trần Thanh Sang

Họ tên: Trần Thanh Sang

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 04/10/1993

Nguồn tham khảo

Họ và tên: NGUYỄN BÍCH TRÂM
Địa chỉ:BÌNH THẠNH
Điện thoại:01218165915
Nghề nghiệp:PHỤC VỤ
Quan hệ:BẠN
Thời gian quen biết:2012

Mục tiêu nghề nghiệp

Học hỏi về những cái hay trong nghề nghiệp, nâng cao kiến thức của mình về những ngành nghề mà mình làm. Học hỏi và lắng nghe những gì được dạy, rút ra cho bản thân, hoàn thành tốt hơn cho công việc mình được giao.

Hình thức làm việc: Bán thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên bán thời gian

Các kỹ năng

Có khả năng hướng dẫn công việc tốt

Kinh nghiệm

Tên công ty:TNHH NGỌC LỄ
Vị trí công việc:NHÂN VIÊN
Ngành nghề:PHỤC VỤ
Thời gian bắt đầu:12-2012
Thời gian kết thúc:6-2013
Mô tả công việc:PHỤC VỤ KHÁCH HÀNG
Lý do thôi việc:BẬN VỀ THỜI GIAN ĐI HỌC
Thành tích đạt được:CA TRƯỞNG
Mức lương:1TR9
------------------------------
Tên công ty:TNHH CITISPORTS
Vị trí công việc:CHPHO
Ngành nghề:BÁN HÀNG
Thời gian bắt đầu:7-2013
Thời gian kết thúc:12-2013
Mô tả công việc:CHĂM SÓC VÀ TƯ VẤN KHÁCH HÀNG VỀ MÓN HÀNG ĐÃ CHỌN
Lý do thôi việc:KHÔNG PHÙ HỢP VỚI THỜI GIAN
Thành tích đạt được:
Mức lương:3TR5
------------------------------
Tên công ty:TNHH VIỆT THY
Vị trí công việc:NHÂN VIÊN
Ngành nghề:BÁN HÀNG
Thời gian bắt đầu:2011
Thời gian kết thúc:2013
Mô tả công việc: CHĂM SÓC VÀ TƯ VẤN CHO KHÁCH HÀNG
Lý do thôi việc: THỜI VỤ
Thành tích đạt được:
Mức lương:2TR5
------------------------------
Tên công ty:
Vị trí công việc:
Ngành nghề:
Thời gian bắt đầu:
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:

Tốt nghiệp năm: 2011 (Trung bình)

Ngành học: ĐIỀU DƯỠNG

Trình độ học vấn: Trung học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 3 - 5 triệu

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 21

Ngành nghề: Làm bán thời gian

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 27/02/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/lam-ban-thoi-gian/nhan-vien-ban-thoi-gian-c48p0id2546863.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận