Họ tên: Vũ Thị Thìn
Giới tính:
Ngày sinh: 02/10/1988
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên - Nhân viên
- Kỹ năng chính/Kỹ năng đặc biệt
Thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập
- Làm việc dưới áp lực cao
- Tiếp thu công việc nhanh
- Khả năng giao tiếp
- Kỹ năng khác: Đàm phán thuyết phục, Lắng nghe
Từ tháng 10/2010 đến tháng 10/2011
nhân viên văn phòng
- Công ty: :Công Ty Phương Minh Ngọc
- Thời gian: Từ tháng 10/2010 đến tháng 10/2011
- Mô tả công việc:
• Trực tổng đài điện thoại.
• Tuyển dụng lao động (Lập Kế hoạch tuyển dụng, tìm ứng viên, chọn lọc hồ sơ...)
• Báo cáo lao động tăng giảm theo định kỳ, để kịp thời điều chỉnh lao động, thay thế bổ sung lao động phục vụ sản xuất, hoạt động của Công ty.
• Theo dõi và thanh toán các loại hợp đồng ( hợp đồng lao động, hợp đồng thuê nhà, điện nước, phát nhanh, Các dịch vụ khác: vệ sinh, điện thoại, cáp …)
• Lưu trữ tài liệu hồ sơ, giao công văn tài liệu , các biểu mẫu công ty...
• Làm các báo cáo các chi phí hành chính.(theo dõi thu chi nội bộ)
• Giải quyết thôi việc và các chế độ cho người lao động thôi việc. Hướng dẩn nhân viên mới tập sự...
•Hỗ trợ chấm công + cơm cuối tháng,
Từ tháng 06/2013 đến tháng 10/2013
Hành Chính – Lễ Tân.
- Công ty: :Công ty tư vấn thiết kế và xây dựng Bách Việt
- Thời gian: Từ tháng 06/2013 đến tháng 10/2013
- Mô tả công việc:
+ Công việc Hành Chính – Lễ Tân.
- Công việc lễ tân, trực điện thoại, đóng báo cáo, liên hệ với khách hàng và tổ chức tiếp khách.
- Nhận và chuyển tiếp Email, tin nhắn. Ghi nhận và chuyển tin nhắn đến các cá nhân có liên quan chính xác và kịp thời.
- Sắp xếp và lưu trữ chứng từ, hồ sơ của khách hàng và công ty
- Theo dõi, ghi nhận chi phí của công ty và phân loại các chi phí của khách hàng (điện thoại, taxi, fax, chuyển phát nhanh,…)
- Chịu trách nhiệm mua văn phòng phẩm và các vật dụng, thiết bị cần thiết của công ty.
- Kiểm tra theo dõi hệ thống mạng nội bộ, ADSL, thiết bị văn phòng (máy in, photocopy, fax,…)
- Ngoài ra, đảm nhận công việc phát sinh của Văn phòng ( chuyển phát nhanh, liên hệ tuyển dụng, …)
- Giữ mộc dấu Công ty và đóng dấu công văn, bản vẽ…
- Theo dõi và nhắc nhở công nợ với khách hàng, lên kế hoạch chi trả.
-Giao dịch ngân hàng...
+ Công việc nhân sự.
- Tiếp nhận sàn lọc ứng viên
- Đánh giá tổng quát chuyển những ứng viên đạt yêu cầu
- Phản hồi kết quả phỏng vấn đến ứng viên
- Hoàn thành thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
- Liên hệ và tìm nguồn cung ứng đáp ứng nhu cầu nhân sự cho công ty
- Chấm công lại cho công nhân sau khi các chỉ huy trưởng gửi bảng lương về văn phòng, sau đó làm công tác chi trả lương cho công nhân hàng tuần
Cao đẳng
- Đơn vị đào tạo: Đại Học Lao Động - Xã Hội (KV Miền Nam)
- Thời gian: Từ tháng 02/2009 đến 09/2011
- Chuyên ngành: Quản trị nhân lực
- Loại tốt nghiệp: Khá
Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh
Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Lao Động - Xã Hội (KV Miền Nam)
Ngành học: Quản trị nhân lực
Trình độ học vấn: Cao đẳng
Địa điểm làm việc: Bình Dương TP. HCM
Mức lương: 5 - 7 triệu
Số năm kinh nghiệm: 2 năm
Tuổi: 1988
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng
Tình trạng hôn nhân: Độc thân