Người tìm việc Nhân viên hành chính- nhân sự NGUYỄN PHƯỚC DŨNG

Họ tên: NGUYỄN PHƯỚC DŨNG

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 25/01/1978

Mục tiêu nghề nghiệp

- Mong muốn tìm được công việc năng động để học hỏi thêm kinh nghiệm trong việc quản lý để trở thành một Trưởng Phòng giỏi trong tương lai

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính- nhân sự

Các kỹ năng

- Kỷ năng vi tính: Sử dụng thành thạo (Microsoft Word, Excel, Powerpoint, Internet…)
- Kỷ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá
- Kỷ năng giao tiếp, tư vấn, trình bày
- Kỷ năng tổ chức cuộc họp
- Kỷ năng quản lý đội nhóm
- Kỷ năng phân tích nguyên nhân để giải quyết vấn đề theo 5 W 1 H.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH TPTM Đại Phát(ĐÀI LOAN) và Công ty TNHH Yazaki eds Viet Nam(NHẬT BẢN)
Vị trí công việc: Nhân viên nhân sự, nhân viên mua hàng, quản lý sản xuất, quản lý hoạt động QC
Ngành nghề:Quản lý
Thời gian bắt đầu: 1997
Thời gian kết thúc: đến nay

Mô tả công việc:
• Tháng 2/2015 đến nay: Công tác tại công ty TNHH TP TM ĐẠI PHÁT (ĐÀI LOAN) đảm nhận bộ phận nhân sự.
- Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cần tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho giám đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng
- Đào tạo: Huấn luyện nội quy, ATLĐ, ATVSTP, PCCC -> Lấy dấu vân tay -> Làm thẻ và cấp phát thẻ nhân viên
- Cập nhật thông tin CNV vào phần mềm.
- Nhập lương vào phần mềm.
- Khảo sát ý kiến CN mới
- Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng chính thức cho người lao động.
- Đổi mã NV và làm cấp thẻ NV chính thức
- Cấp phát đồng phục cho CNV ký HĐLĐ
- Đăng ký mở thẻ ATM cho CNV mới + gia hạn thẻ -> Cấp phát thẻ ATM cho CNV.
- Lập danh sách thay thế và mua bổ sung BH 24/24.
- Mua VPP: Tiếp nhận đơn hàng VPP từ các phòng ban -> Kiểm tra hàng tồn -> đặt mua bổ sung -> cấp phát VPP.
- Tổ chức mừng SN cho CNV( Lập danh sách tặng bánh SN cho CNV, dán thông báo, đặt bánh kem).
- Định kỳ tổ chức khám sức khỏe cho toàn thể CBCNV.
- Cùng Bảo vệ kiểm soát cân rác trong việc bán phế liệu(theo lịch xoay vòng).

• Tháng 6/1997 đến 2014: Công tác tại công ty TNHH YAZAKI EDS VIỆT NAM (NHẬT BẢN) đảm nhận quản lý bộ phận sản xuất 5 năm, bộ phận tuyển dụng nhân sự 3 năm, mua hàng 3 năm và quản lý hoạt động QC 6 năm.
Tháng 5 năm 2008 đến tháng 2 năm 2015: Quản lý hoạt động QC.
- Theo dõi hoạt động QC của toàn công ty
- Huấn luyện hoạt động QC cho công nhân mới vào công ty.
- Đào tạo phương pháp hoạt động QC & 7 thanh công cụ quản lý chất lượng.
- Tổ chức họp hàng tháng với các bộ phận.
- Lập kế hoạch hoạt động và giám sát thực hiện
- Quản lý và kiểm tra hoạt động QC của bộ phận
- Tổ chức đại hội phát biểu QC trong toàn cộng ty.
Tháng 3 năm 2005 đến 4 năm 2008: Nhân viên mua hàng
- Tiếp nhận nhu cần mua hàng của các bộ phận, tổng hợp để triển khai kế hoạch mua hàng theo quy trình mua hàng
- Tìm kiếm nhà cung cấp và lấy báo giá thấp nhất
- Trình lên bộ hồ sơ mua hàng lên cấp trên
Tháng 4 năm 2002 đến 2 năm 2005: Nhân viên nhân sự
- Tuyển dụng và đào tạo: Tiếp nhận nhu cần tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho giám đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng
- Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng chính thức cho người lao động.
- Công tác hành chính:
. Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ
. Tổ chức cho cán bộ công nhân viên đi nghỉ mát.
. Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự
Tháng 6 năm 1997 đến tháng 3 năm 2002 : Quản lý bộ phận sản xuất
- Dựa vào kế hoạch sản xuất của phòng công vụ và sắp xếp thời gian hoàn thành tiến độ
- Phân bổ nhân viên hợp lý.
- Theo dõi đôn đốc nhân viên để hoàn thành kế hoạch.
- Đánh giá nhân viên và chọn lựa nhân viên xuất sắc cuối năm

Thành tích đạt được:
- Bằng khen nhân viên xuất sắc
- Bằng khen đoàn viên xuất sắc do LDLD tỉnh Bình Dương cấp.
- Bằng khen giải nhì trong việc cải tiến làm giảm thời gian thao tác tại công đoạn sản xuất.
- Được công ty cử 3 lần sang Nhật (2 lần học tập và 1 lần đi báo cáo hoạt động QCC)

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Bằng B anh Văn

Trình độ tin học: Trung cấp kỹ thuật viên tin học

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Mở TP. HCM

Tốt nghiệp năm: 2007 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản Trị Kinh Doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Đồng Nai

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 37

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 30/03/2014